尚客优

英国机场管理局和英国航空公司日前宣布,原计划将希思罗机场4号航站楼长途航班服务搬入5号航站楼的举措将延期至今年6月。英国航空公司首席执行官威利·沃尔什表示：“正是基于对旅客利益的考虑,才致使我们做此决定。虽然5号航站楼目前运作正常,但我们必须有十足的把握确保5号航楼在处理更大客流量时能提供持续的优质服务。”与之前信誓旦旦的服务承诺和盛大的揭幕仪式相比,英国伦敦希思罗机场5号航站楼投入使用以来出现的混乱局面同样令人印象深刻。承诺希思罗机场5号航站楼是一个大型的玻璃建筑,从构想到落成启用,一共花了19年,耗时6年建成,共花费43亿英镑,设计年可接纳旅客3000万人次,每小时可处理行李1.2万件。外界—直视该航站楼为英国航空史上一个里程碑。3月14日,英国女王伊丽莎白二世为伦敦希思罗机场第五航站楼揭幕,称此航站楼是“21世纪进入英国的门户”。英国航空公司表示,这是40年来第一次能将大部分航班集中在同一个航站楼。机场方面表示,新航站楼将从启用“第一天”起就能进入最佳状态,并将使希思罗机场的服务水平“彻底改观”,一举改善希思罗机场在行李处理方面的不佳声誉。机场网站还宣称：5号楼的行李处理系统“在整个机场内移动行李的速度,将比你亲手运送还要尚客优

非优等生所专注的都是自己感兴趣的东西,结交了很多朋友,其中不乏事业上的贵人。而优等生比较孤立,与领导岗位相比,他们觉得受雇于人拜领得高薪更适合自己。为何得三分的学生成领导,优等生却当下属?在很多企业中,往往不是优等生在领导下属,而是那些在学校表现得较“差”的学生领导大多数中规中矩的曾经在学校里风云一时的优等生。这是偶然现象吗?心理学家阿列克谢耶娃指出,事实证明,无论是在事业中还是在日常生活里,出类拔萃的恰好是那些在学校中成绩平平甚至不佳者。他们更善于发展和经营自己的事业,成为天才的领导,拥有广阔的视野。而优等生往往会受雇于他们。因为这些非优等生所专注的都是自己感兴趣的东西,结交了很多朋友,其中不乏事业上的贵人。而优等生比较孤立,与领导岗位相比,他们觉得受雇于人并领得高薪更适合自已。因为他们从小就善于争取别人的赏识,无论是父母还是老师。他们的生活中不能缺少赞美,只能在安逸的条件下工作,而创业者时刻置身火山顶的压力是他们难以承受的。他们谨小慎微,害怕犯错,恐惧被罚,习惯于靠工资生存。他们是执行决策的理想工具。这些在工作岗位上雷厉风行的领导者,在大学里,他们往往是成绩勉强及格的非优等生,但他们中的40％却敢于要求月工资尚客优

另眼看谷歌创新在众多网络公司中,谷歌因其经营的成功和公司的创新脱颖而出。目前谷歌每一个公开招聘的职位都会有上百人来申请。这使得它有胡会选择最优秀的技术人才。谷歌开发了众多新产品,而这有利于增强其核心搜索产品的发展。谷歌的成功离不开技术和战略这两个因素的相互作用,因而很难简单地说其发展的DNA是技术还是战略等其它因素。根据多年的观察可以发现,谷歌的成功源于以下诸多方面：战略实施上有耐心；创建“Bullt to Build”企业文化模式；加快产品开发周期；为第三方的开发提供支持；构建自身的发展生态系统；在机构设置中注入创新理念；让一切由市场来检验；用数据来说话。以上只是谷歌成功的部分因素。一家企业的发展不是一天就完成的,无论如何,建立适合自己的独特的发展模式,创建有吸引力的企业文化将会是一家企业良性发展的基本立足点。当买断不再利好时一直以来,买断成为私人股权投资公司的一种重要的投资方式。一般来说,这种投资方式常常是这样进行的：首先买下目标公司,然后对买到的公司进行重组,最后将重组的公司卖掉。在购买公司时,私人股权投资公司常常将目标公司的债务一起承担,当然这也成为在买卖中讨价还价的砝码。对于目标公司的技术部门,如果这些尚客优

作为洗衣机行业的元老级品牌,小天鹅曾圣创造过品牌的极度辉煌。目前的洗衣机业务仍旧排名全国第二。而在白电行业的总体实力和品牌影响上。美的也均位于全国三甲。这是一次1+1＞2的强强联合,家电行业“强者愈强,弱者愈弱”的马太效应也已日趋明显。2008年4月7日,美的电器协议收购国联集团小天鹅A股股票事项在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成了股权过户变更登记手续。至此,美的电器以16.8亿元入主小天鹅,直接持有小天鹅A股8767.3341万股,占小天鹅总股本的24.01％,成为小天鹅的第一大股东。同时,美的电器还通过境外全资控股子公司Titoni Investments Development Ltd持有小天鹅B股1800.0006万股,占小天鹅总股本的4.93％。上述合计持有小天鹅股份10567.3347万股,占小天鹅总股本的28.94％。在此之前,共有4家企业明确向小天鹅“示好”,分别是四川长虹、广东美的、苏州春花和意大利默洛尼集团旗下的意黛喜。而小天鹅则抛出了似乎为美的电器量身定做的收购条件,最终飞落美的家。有人说：“中国家电20年走完了别人50年的路。”在这短短20年的时间内,中国白电产品亦同步调地完成了从无到有、从短缺到普及的快速蜕变。如今,随着中国家电巨头的崛起,白色家电行业整合力度不尚客优

如果这个名单上五花八门的企业可以教给其他企业一样东西,那就是,即便境况艰难也要在创新上不断投资。美国《财富》杂志日前公布了2008年度“全球最受尊敬企业”排行榜。此次登上榜单的全球十大最受尊敬的企业依次是：苹果公司、通用电气公司、丰田汽车工业公司、伯克希尔哈撒韦公司、宝洁公司、联邦快递公司、强生公司、塔吉特百货公司、宝马汽车公司、微软公司。《财富》杂志的“全球最受尊敬企业”榜是全球知名的企业声誉指标,《财富》与其调研合作伙伴合益集团选取全球五百强和年营业额超过100亿美元的跨国公司,划分为二十六个行业,依据包括社区回报与环境保护、创新能力、人员管理、财务稳健程度、长期投资价值、产品与服务质量、全球竞争力、管理质量和资产利用能力在内的九项关键指标进行评估,来自全球25个国家和地区的345家大型跨国企业参与了本次评选,共有208家公司入选2008年度“全球最受尊敬企业”榜,其中,美国苹果公司不仅赢得全球最受尊敬企业的称号,同时也在创新方面夺得最高分。与2007年度“美国最受尊敬企业”排行榜相比,通用电气由第一变为第二,在2007年度进入“美国最受尊敬企业”榜单前五名的星巴克、丰田汽车以及西南航空此次没有进入前十名。在2007年度“尚客优