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概述了广西高校科技成果转化的现状,在分析广西高校科技成果转化的途径及问题基础上,就积极探索广西高校科技成果转化的有效途径提出了一些合理化建议。 广西高校 科技成果 转化一、广西高校科技成果转化的现状“十五”期间,广西科技进步取得了快速的发展,成就辉煌。据统计2004年达到41.6%,比“九五”末期的38%增加了3.6个百分点。在2004年全国统计的23736项科技成果中,广西的成果数为332件,在全国处于中等偏下的水平;其中成果总数中各高校完成成果64件,占全区总数的19.3%,全国的平均水平为22%,全国的高校完成成果共5127件。从数据可以看出,广西高校的科研水平还有待进一步的提高,全区的科研成果主要还是以企业为主的,占34%,其他的科研机构和医疗机构等占有相当的比例。同时,2004年全国登记的科技成果完成人员共210714人次。从单位属性看,企业科研人员是研究的主体。2004年科技成果完成人员中,大专院校研究人员为51840人次,占登记总数的24.60%;独立科研机构和医疗机构成果完成人员分别为37766和27523人次,分别占登记总数的20%和13%,从全国范围来看,除珠三角及北京、上海等发达地区外,大专院校的研究人员数草本与平均数持平,发达地区的大专院校研究人员比平均数普遍高出6%～8%极品传奇

商务英语是一门很实用、实践性很强的一门课程,传统的学生被动听课的模式已经不再适合商务英语的教学。本文拟从课程设置和教材选择、教学方法、多媒体辅助、合作学习、教学模式等几个方面探究了商务英语的教学,希望对我国商务英语的教学有所帮助。 商务英语教学 教学方法 多媒体 模式 一、课程设置和教材选择注重实用性、适用性、综合性和跨文化性教材选择要注意其语言的难易程度要与学生的英语水平相适应。过于艰深的教材和学习资料会分散学生学习专业知识的注意力转而首先去突破语言障碍。例如《国际剑桥商务英语中级》中的听力相对于本校非英语专业大二的学生来说还是太难了,所以可以选择其他一些适合学生水平的商务英语听力材料。教师要根据学生的需求确定教材内容和教学大纲,所以首先要对学生的需求有个深入系统的了解。商务英语包含英语、商务技能、商业词汇和文化四个层面。课程设置既要培养学生听说读写译五项技能,又能将五项技能与商务活动水乳交融。商务英语的人才培养目标是不仅精通专业知识,而且能够熟练准确地运用英语进行日常工作。可以将授课与BEC考试联系起来,把专业课的内容和证书考试相结合。这样学生学习更加有的放矢,有所依托。教材和课程设置应该注极品传奇

摘要：通信运营商的内部岗位较多,联通市级的M公司通过明确绩效管理目的、梳理岗位职责、明确绩效考核模式、确定关键业绩指标、制定考核办法等工作实践,逐步构建起绩效管理体系。并对绩效管理体系在运行中产生的二级绩效考核流于形式等实际问题进行剖析,提供针对性的改善对策。关键词：通信运营商绩效管理体系实践随着2009年初联通、移动、电信三大通信运营商的整合和国内移动通信 3G牌照的发放,3G业务的飞速发展,国内通信市场的新一轮竞争越来越激烈。中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络,积极推进固定网络和移动网络的宽带化,为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务,并获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的梳理部门职责、岗位职责。人力资源部通过对公司部门职责和现有岗位的全面调查、梳理,理清了各部门、各岗位的主要工作职责,为绩效管理体系的设计掌握了第一手资料。在组织层面,公司有承担经营业绩指标的9个县分公司、3个业务部门和承担支撑职责的6个支撑部门。在员工层面,既有岗位职责基本不重复的支撑部门岗位,也有岗位职责相同的营业员、10010客服热线人员、渠道经理、网格经理、星级客户服务经理等一线人员,还有县分公司班子极品传奇

摘要：本文首先对勘察设计单位的现状进行了分析,进而说明构建以业绩为导向的绩效考核体系的重要性,并就如何构建以业绩为导向的绩效考核体系进行详细的分析,提出了解决问题的措施。关键词：勘察设计企业业绩绩效考核随着国家事业单位绩效工资管理办法的实施,如何建立绩效考核管理体系,是各事业单位目前必须解决的问题。勘察设计行业从上世纪80年代中期开始,由原来的“纯”事业单位转为“自收自支”性质的事业单位,1995年国务院颁发了《有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩》。勘察设计单位开始实行“工资总额与经济效益挂钩”,内部实行了经营承包责任制,并且进行了相应的分配制度改革,在结构上改变了原有的薪酬管理体系。但据了解,虽然有部分勘测设计单位实施了薪酬管理体系改革,但实行绩效管理的单位很少,且大多数设计单位的绩效考核办法流于形式。主要原因：第一,绩效管理是一把双刃剑,做好了可提高企业的整体效率,创造最大的效益；留住优秀人才,反之,会打击职工士气,影响企业的竞争力。第二,勘测设计单位多数隶属国家政府部门或大专院校管理,部分行驶政府职能,虽然近来改企建制的呼声很高,但都未能改变设计行业政府管理色彩,管理体系不建全,大多数还是参照国有极品传奇

市场经济体系已逐步形成。本文对体育商业化状况进行了分析,体育事业应该走改革开放之路,逐步完善经营机制,从而进一步发展体育事业。 市场经济 体育 商业化随着改革开放不断深入,市场经济日益活跃,体育事业也应该走改革开放之路,利用市场经济杠杆来启动体育事业的大轮,使体育事业不仅面对学校,同时要面向社会上的广大群众,且渗透到每个家庭。需要我们从思想观念、思维方法、行为方式上逐渐适应这一历史变革的发展趋势,从不同视角、不同方位去深刻理解和勇于实践这一历史发展的必然规律。这样才能适应形势,发展体育才有动力。现代体育作为一种新兴的产业,在市场经济高度发展的今天,应根据体育行业所具有的特性,加大改革的力度,建立与社会主义市场经济相适应的多元化的体育体制和运行机制。加快体育市场化、商业化的步伐。一、体育商业化的表现形式目前,随着体育运动社会化、大众化、国际化的加快,体育运动商业化的进程也大大加快了。从美国职业球队的年资金可以看出,职业球队就是大财团、大公司的产业,职业球队商业化的程度很高。早在1996年,美国职业球队达拉斯牛仔橄榄球队年资金为2.72亿美元,杨基棒球队年资金2.09亿美元,尼克斯篮球队年资金2.05亿美元。国内1998年足球甲A极品传奇