金星秀

摘要：去工业化主要指以就业份额和产值份额不断下降而体现的制造业的萎缩和转移,是工业化高度发达的产物。发达国家或地区的去工业化往往意味着发展中国家或地区的工业化。鄱阳湖生态经济区作为一个后发展中地区,国内外去工业化趋势下的低碳经济、新国际劳动分工和绿色消费为其提供了难得的机遇,但也蕴含着承接产业转移的经济基础薄弱、产业风险巨大以及市场失灵与政府干预两难处境等挑战,需要加大公共宣传、优化引资环境、制定适宜的产业政策,以推动鄱阳湖生态经济区建设。关键词：去工业化,鄱阳湖生态经济区,产业转移,区域发展中图分类号：F42　文献标识码：A　文章编号：1005－089207－0090－0920世纪的经济历史表明,发达国家或地区的去工业化与发展中国家或地区的工业化之间存在某种经济上的因果联系,一国内部发达地区的去工业化与后发展中地区的工业化也存在着这种联系,而且其重要性正在日益为人们所认识。然而,理论界有关“去工业化”对中国经济发展的影响,尤其是对鄱阳湖生态经济区建设的影响尚缺乏研究。在新的时代背景下,弄清楚去工业化与经济发展一般机理以及去工业化对鄱阳湖生态经济区建设的机遇与挑战,如何进行有前瞻性的产业布局以适应国内外经济环境变化,无论是金星秀

摘 要:营销员的管理是保险公司经营中的一项重要工作,文章通过对保险公司加强保险营销员管理的必要性和保险营销员在代理业务中容易出现的风险等分析,提出了保险公司对营销员管理的具体措施。关键词:保险 营销员 管理中图分类号:F840.4 文献标识码:A文章编号:1004-491407-201-02保险营销员是指取得中国保险监督管理委员会颁发的资格证书,与保险公司签订保险代理合同,为保险公司销售保险产品及提供相关服务,并收取手续费或者佣金的个人。 近年来,财产保险营销员发展很快,2007年底财产营销员人数达到247,816比上年增长36.1%。代理财产保险费597.71亿元,占同期财产险保费收入的29.92%。对保险营销员的管理,已摆上各保险公司的重要议事日程。一、保险公司加强对保险营销员管理的必要性促进保险公司依法经营、防范和降低公司经营风险保险营销员在各代理权限内,以保险公司的名义实施的民事法律行为所产生的责任和后果由保险公司承担。保险公司与保险营销员签订委托代理合同后,保险公司的利益很大程度上取决于营销员的行动。近几年内发生的许多案件,多是与营销员的管理工作不到位所密切相关的。维护被保险人的利益,提高服务质量最大诚信原则是保险合同的基本原则之一。诚信是保险金星秀

核心搜索业务清晰、保持活力并继续得到战略重视——明智地绕过多元化陷阱,向快速成长的新兴搜索市场大举进军以拓展“蓝海空间”,构成了保证Google长远发展的战略两翼,这就是Google的“反多元化战略”和“全球化战略”。2007年4月23日,Google第一季度业绩再度超过了分析师的乐观预期,而且没有迹象表明该公司的增长速度开始减缓。那么,Google的高增长神话究竟会上演到什么时候呢?难道只有天空才是Google的极限?从第一季度财报来看,没有人会认为Googlo将停止前进的脚步。早在发布财报之前,就有很多分析师预计Google第一季度业绩将达到预期。但事实上,Google将大多数分析师的预期都远远甩在身后。在截至3月31日的这一财季,Google的净利润为10亿美元,同比增长63％,销售额为36.6亿美元,同比增长63％。不计入股权奖励和其他一次性支出,Google第一季度每股收入3.68美元,超过分析师此前预期的3.30美元。Google首席执行长埃里克施密特表示：“我们对第一季度业绩非常满意。”股票获投资者青睐受第一季度优异业绩的推动,尽管Google股价已经高达471.65美元,但仍然获得了投资者的青睐。在发布财报当天的盘后交易中,Google股价在纳斯达克上涨了近3％。事实上,在此之前,投资者对Google股票的金星秀

李晓忠是对的。在夏新手机如日中天的时候,夏新电子股份有限公司总裁李晓忠就预言到了国产手机企业潜在的危机。在当时火热的市场当中,他就不无忧患地告诉自己的部下该要准备过冬了。李晓忠准备的过冬棉衣有两件：技术研发与多元化布局。从2003年开始,夏新的于机系列当中就再也看不到代工设计公司设计的产品了,夏新开始全部依靠自主研发,特别是在3G方面,夏新同时介入了TD-SCDVA、WCDMA、CDMA2000三种技术标准的研发。在手机主业之外,夏新的决策者开始布下另一个战局,进入当时被广泛看好的两个朝阳产业；笔记本电脑和液晶电视两个领域,希望借此分分担手机主业的风险谋求更大的发展。但是,4年时间过去,夏新两条战线的成绩单很难说理想,技术战略并未显示出应有的威力,赢得了自主研发能力却输掉了市场。而在3C布局方面,从退出自主品牌笔记本电脑市场以及同前液晶电视全行业利润微薄的现状来看,这一战略也有落空的嫌疑。现在还并没有到最终给李晓忠当初的战略决策打分的时候。李晓忠将验证自己战略成败的时间放到了明年。“既然是战略决策,就有可能冒风险。”2007年4月,李晓忠总结自己过去4年的决策。“我们取得了阶段性的成果,但是也付出了很大的代价。但总体上,我们不是投入不足,而金星秀

摘要：我国私营企业家族经营的重要标志,是在企业用人上倾向于家族成员介入企业经营管理。通过研究文献,我们发现个性特征在组织管理过程中一旦被发挥和利用,将产生无穷的创造力,因此本文将从个性特征的角度研究私营企业家族成员介入与企业经营绩效之间的关系。通过实证研究,发现家族成员的介入并不一定会降低企业绩效,进而分析出具备何种个性特征的家族成员的介入有利于提高企业的经营绩效,并解释了现实生活中那些经营绩效比较好的私营企业在成熟期时也存在一定比例家族成员的现象。这对于企业保留、培养具备一定个性特征的家族成员介入企业经营管理具有一定的借鉴意义,同时,对于推动私营企业不断发展壮大具有现实意义。关键词：私营企业；家族成员；个性特征；企业绩效中图分类号：F276.5　文献标识码：A　文章编号：1005－089207－0079－06一、引言私营企业中之所以会出现家族成员占据重要管理岗位的现象,那是因为当诚信成为稀缺资源时,私营企业在初创阶段的众多经营行为都是建立在血缘或者亲缘的关系上。家族成员的介入,一方面大大节约了创业成本和交易成本,成员之间极强的凝聚力也为家族式治理实现效用最大化提供了机会；但另一方面随着私营企业的规模成长到一定程度,超出金星秀