上海市注册会计师协会

缺少规划迷失方向陈波今年40岁,他读大学时学的是地质专业,毕业后进了一家大型国企做行政工作,后因企业销售部门缺人手,他又改行做了销售。在国企工作五年后,陈波因与领导相处不睦愤而离职。之后,他转投一家大型民营企业做行政人事主管。虽然辛苦打拼多年,可现在陈波仍停留在中层偏下的职位,加上近来企业效益每况愈下,他的薪水也是连续几年原地踏步。妻子工作也不太顺利,家庭重担几乎全落在他一人身上……工作了十几年,陈波越来越感觉力不从心。他想去“充电”或寻找机会打破僵局,但却毫无方向感。不惑之年的他,却对自己的职业发展方向越来越迷茫了。很多70后职场人身上都有陈波的影子。这主要是因为70后缺少职业规划教育,对职业发展方向不明,导致其在职业生涯发展中出现了“选择综合征”。与80后、90后相比,70后从小学到大学,在职业规划教育方面几乎是空白。中小学阶段,70后接受的是传统的革命理想信念教育；当他们经历了“千军万马挤独木桥”的高考,有幸迈进大学校门时,又由于当时对高等教育的认识还停留在计划经济体制“工作包分配”的思维模式当中,自然缺少职业规划方面的教育,在整个高等教育阶段,70后们既没有接触过职业规划方面的课程,也无缘各种职业规划大赛、创业设计大上海市注册会计师协会

古代西方有一个国王,他发现国家年年丰收、商业繁荣,但国库总是不够充盈,于是召集众臣开会,想要查明原因。可是,众大臣面面相觑,弄不出个所以然来。后来国王问到一个老臣,这老臣便叫侍从拿一块冰来：“也许这块冰可以帮助陛下找出答案。接下来,我要请排在最后排的同僚依序将冰块传过来。”当冰块每经过一个大臣之手,便融化一些,最后传到国王手上时,只剩下薄薄的一片了。国王恍然大悟：“原来国库空虚,是众大臣‘经手而穷’的结果。”这种“经手而穷”的现象在当今社会可说是屡见不鲜,如国家的某些扶贫款项,经地方政府层层“经手”,最后到达贫困民众手里时已严重缩水,而各种爱心捐款被截留、克扣、挪用等现象也时有发生。为何如此呢？就在于人性中难以遏制的贪欲。对各级管理者来说,要防范和遏制资金截留、挪用现象,就一定要严格制定落实资金管理的各项规章制度,强化民主监督,确保资金管理使用的透明、公开。上海市注册会计师协会

在最近的一段时间里,我发现周围的人们好像都在谈论大数据。然而,只有当一个组织选对人和用对技巧时,才能真正地将大数据分析应用到改善培训活动的实践中去。利用大数据开展培训是比较艰难的,但它的分析能力可以让企业的管理现状得到明显改善。通过分析各个职能部门复杂的数据,大数据能够帮助企业获得可以推动变革的洞察力,使其能够接纳并留住高水平人才,并开展高效的管理。大数据不仅可以改善员工的培训环境,甚至可以让培训活动焕发新的活力。为某个企业创造价值的个体,并不一定是那些在权力结构中发挥作用的人。这些个体往往具有洞察专业知识的深度和广度,可以影响其他员工,懂得企业如何组织培训才能富有成效,并能跨越障碍解决问题。提取价值NWH Global的水利工程公司使用大数据技术来寻找可以与其合作的顶级合作商,使这些合作商能够促进并巩固企业从一个IT架构过渡并巩固成一个共享服务运营体。社交网络分析公司Activate Network的业务发展及市场推广高级副总裁赛瑟·霍布斯说：“该公司将顶级变革推动者认定为学习榜样。在过去的六个月里,通过共享服务,NWH Global节省了2500万美元。”通过利用更高水平的专家人才,该公司能够比其他公司更加迅速地突破瓶颈和障碍,并在互联上海市注册会计师协会

国家“单独二胎”政策一出台,可谓是有人欢笑有人愁！尤其是那些符合生二孩条件的职场妈妈,顿时陷入“要工作还是要二胎”、“要升职还是要生育”的选择迷茫当中。不仅如此,该政策对正在找工作或准备跳槽的女性来说也是个不小的冲击。不少人断言,是在职场奋斗还是升级为妈妈2.0,将是一道单选题！似乎选择了一方就意味对另一方的永久放弃。事实果真如此吗？不敢生“二孩”的职场妈妈35岁的唐娜是一个5岁孩子的妈妈,在一家民营公司做设计工作。虽然她很想再生一个宝宝,但又有所顾忌：“生个孩子至少得有两年时间不能专心工作。对于设计人员来说,软件更新很快,两年之后,我恐怕会彻底被这个行业所抛弃,到那时,我不只要重新学习,甚至还面临重新择业……”此外,唐娜还有一种担忧,“生第一个孩子休产假理直气壮,但因生二胎向公司请假却觉得底气不足。”唐娜的顾虑不完全是杞人忧天。据调查,在国企或事业单位,符合条件的员工生二孩时的产假待遇还能基本得到保障。但就某些民企、私企来说,其用人制度尚不完善,一些公司为了降低成本,剥夺三期女员工的福利待遇和权益早已不是什么新闻。因此,唐娜的“心虚”也就不难理解了。中国人民大学社会与人口学院组织的一项调查显示,符合“单独二胎”上海市注册会计师协会

一只狐狸被猎人追赶,它向樵夫求救,樵夫让它躲进自己的小茅屋里。不久猎人追到,问樵夫有没有看到狐狸经过,樵夫说没有,但他的手却暗暗指向狐狸躲藏的地方,可是猎人并没有注意到这一细节就离开了。狐狸见猎人走了,立刻跑出来转身就要离开。樵夫责备它说：“我救你一命,你说走就走,连一点感恩之心都没有吗？”狐狸讥讽地答道：“要是你心里想的和嘴上说的完全一样,我肯定会向你感恩道谢的！”表里不一、笑里藏刀,交友助人都用心机,如此怎能获得别人真心的感恩呢？现实中,这种口蜜腹剑的“两面人”并不乏见,有的人明里做朋友、讲义气,私底下却揭人短、拆人台,一切以私利为中心,甚至不惜卖友求荣,其下场自然是可悲的。对此类人,我们应擦亮双眼,善加识别,与之交往更是不可不防。上海市注册会计师协会