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授予专利权的发明和实用新型应当具备新颖性,网路的发展给专利新颖性的审查带来了新问题。网络可否作为一种新的现代技术的出版物呢?网络上的信息可否作为判断专利新颖性的标准呢?在审查专利新颖性时利用和考虑互联网上所发布的信息、资料时,的确存在一些现实的问题,必须从技术和法律上加以解决。网络；专利：新颖性中图分类号：TP18　文献标识码：A　文章编号：1009-828304-0153-01网络的发展给版权制度和商标制度带来了巨大的影响,也极大地影响并改变着专利制度。然而,网络的发展和电子商务的热浪也使得专利制度原本存在的矛盾更加突出,并给专利制度带来了诸多值得思考和研究的新问题。其中,网络环境下专利新颖性审查,便是随之出现的值得探讨和研究的一大新问题。1　问题的提出——网络信息对专利新颖性是否和影响?一项发明和实用新型要授予专利必须要经过两次审查,一次是看其是不是可专利主题,一次是对其进行实质性审查,实质性审查就是看发明和实用新型的新颖性、创造性、实用性。因此,具备新颖性的发明和实用新型应当既不同于现有技术,也不同于在申请日以前由他人向专利局提出过申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中的发明或者实用新型。那么,一项发明或实用新型在www.zhibo8.cc

工作投入对员工工作绩效有着重要的影响,进而影响组织绩效,因此,提高员工工作投入是企业人力资源管理重要内容。本文综述工作投入的影响因素,并对心理契约对工作投入的影响作用进行探讨。 工作投入 心理契约一、引言员工的工作投入对企业的人力资源管理有着重要的意义,工作投入不但可以改善员工的工作态度,进而对他们的工作行为及绩效产生正面的影响,而且能够提升整个团体或组织的效能。特别在现今竞争全球化,动态的经营环境以及知识经济时代中,知识型员工及其工作成果对企业生存发展至企业获胜的关键。因此,如何激励员工使他们高度投入工作,从而改进员工工作绩效是企业人力资源管理的重要内容。要有效地提高员工对其工作的投入,就需要明晰员工工作投入概念及其影响因素。二、工作投入概念工作投入, Burnout and engagement in university students: a cross national study. Journal of Cross Cultural Psychology, 33, 464-481Maslach, C.,&Jackson,S.E.,Maslach Burnout Inventory: ManualPalo Alto, CA: Consulting Psychologists Press李金波许百华陈建明:影响员工工作投入的组织相关因素研究.应用心理学,2006,12,Ne,’Psychological and implied contracts in organizations’,Employee Responsibilities and Rights Journal,2,121-139www.zhibo8.cc

有连接池方案；2)无连接池方案。每一方案中数据库系统又有三种选择1)基于SUN Solaris平台的Oracle数据库；2)Windows NT平台上的Oracle数据库；3)Windows NT平台上的MicrosoR Access数据。上述两种选择一共有六种组合,对每一组合模拟30个客户,客户每隔3秒钟访问数据库一次的情况。记录50次访问的数据,对其取平均值。4.3　试验结果和总绩从试验数据可以看出,是否采用连接池方案对于执行查询的时间影响不明显,两种方案所花的时间基本相当。这说明无论是否采用连接池,在数据库访问的两部分时间中,执行查询所需的时间,都是不可能显著降低的。而两部分时间中的另一部分——建立连接的时间,在采用连接池前后有显著差别。对于象Access这样的小型数据库,其响应时间的差别特别明显。这说明了在Java数据库程序中。建立连接这部分时间还是值得斟酌的。即使因为Oracle专业级别的处理能力削弱了这种反差,但是3-4倍的时间差距,还是能够成为在大量并发访问的情况下选择连接池方案的理由。需要指出的是,上述的试验结果并非是在优化连接参数的情况下得到的。如果采用连接池方案的应用系统可以根据系统的硬件、软件资源,访问量等因素动态配置文件中的参数,例如连接池保持的最少连接数。每个连www.zhibo8.cc

良好的情绪能提高人的活动能力。对于一个班级学生来讲,班主任的情绪对他们影响极大。如果学生每天看到的班主任是带微笑,有着愉快的情绪,那么学生也会在班主任的这科情绪的感染下,会主动地去工作、学习,活动,甚至进行忘我地的拚搏。他们觉得就会有用不完的劲,自己也会想方设法地去创设良好的学习环境。相反,消极的情绪就会降低人的活动能力。如是学生每天看到的是一个扳着面孔,麻木呆板,一点微笑也没有的班主任,势必就会给班级营造一种紧张气氛。甚至有些同学就会担心暴风雨即将来临,或者去猜测将会有什么不好的事情发生,这样就会分散学生的注意力。上课,学习、作业无精打采。长期处于这样紧张状态,学生的身心将会受到极大的伤害,他们也会变得敏感多疑,甚至发展成心理疾病。因此,班主任良好的情绪对学生的发展有着很大促进作用。一个班级要建设好、管理好,班主任就要进行合理的班级情绪调控能力。第一,班主任要加强自我情绪调控。自我调控能力就是根据客观因素的变化,不断地调整自己情绪的心理状态,便其适应需要的能力。自我调控要求班主任要有不断提高自我素质的能力,善于控制自己的情感和行为,要用理智支配感情。即便在困难的情况下,或在激动的场合中,也要保持平静的心态,特www.zhibo8.cc

管理货币基金很easy？上期专栏我们总结了公众对货币基金存在的四个误区,其实误区还在更大范围内存在着：比如管理权益类产品的基金经理就认为,管理货币基金是个简单事,无非是买卖银行存款罢了；也有基金公司董事长认为,货币基金不会有大的发展前途,2006年和2011年6月爆发的货币基金流动性危机就是例证。但我要说,这两次发生在货币基金身上的危机,有基金公司自身的责任,也有市场环境以及货币基金投资生态的问题。两次流动性危机2004年,央行采取紧缩政策导致金融市场利率大幅度高于法定存款利率,导致转移至货币市场基金的存款纷至沓来,规模迅速增加,至2005年末接近2000亿元。然而2005年底开始,A股市场重新启动新股发行,个别企业的短期融资券信用风险暴露,债券市场收益率大幅上升,货币基金因此遭遇连续的大额赎回。但当时的投资环境使货币基金难以应对这种局面。其一,在赎回潮之前,货币市场基金的增长速度远超过货币市场的增长速度,货币市场一时难以容纳；其二,当时有相关规定要求,货币基金投资定期存款的比例不得超过基金净资产的30%。因此,货币基金的大部分资产都投向了债券。更要命的是,为了拼业绩,基金公司冒险配置了久期较长的债券,甚至有基金与银行、券商合作,代持长期券种www.zhibo8.cc