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财务资源和财务能力都是重要的战略资源,企业必须以战略匹配性为方向,对财务资源和财务能力进行有效整合,形成财务支撑,才能分别通过资本运营支撑、财务信息支撑和财务技术支撑分别提升企业战略管理资源保障能力、协同能力和预算、评估及评价能力。 财务支撑 匹配 整合在战略管理理念日益深入人心,战略规划水平不断提高的同时,战略实施成功率不高的问题也日益显现出来。相关研究显示,在美国,大约有70%企业失败并非缘自低劣的企业战略,而是因为所制定的战略没有被有效地实施。在我国,企业的战略执行效果也不容乐观。在参与调查的拥有比较清晰、明确战略的企业中,仅有26.32%的企业比较有效地执行了既定战略。如何保障战略的顺利实施,已成为战略管理的重要议题。一、财务资源、财务能力及其与战略管理的内在关系1.财务资源“资源观”认为一个企业根本上是资源的集合体。资源是企业实施战略,实现战略目标的基础。 对资源的认识,有一个明显的认识过程。《辞海》对资源的解释是:“资财的来源,一般指天然的财源。”马克思在《资本论》中说:“劳动和土地,是财富两个原始的形成要素。”恩格斯的定义是:“其实,劳动和自然界在一起它才是一切财富的源泉,自然界为劳动提供材料,劳动把材www.yy6080.org

摘要:设计色彩是美术专业课教学中一个重点的教学内容,是在色彩写生、色彩构成基础上建立起来的,是“设计”与“色彩”有机结合的学科。设计色彩是以培养学生的设计思维及色彩表现能力为主旨,帮助学生完成从色彩理论、色感练习到色彩设计实践运用的过渡,它能够提高学生的创造力以及全面的色彩修养,为以后的专业发展打下坚实的基础。关键词:设计色彩理性思维归纳概括提炼创造性思维在职业学校的美术专业课教学中,设计色彩是一个重点的教学内容。设计色彩教学是在色彩写生、色彩构成基础上建立起来的,是“设计”与“色彩”有机结合的学科。设计色彩是以培养学生的设计思维及色彩表现能力为主旨,其主要目的就是帮助学生完成从色彩理论、色感练习到色彩设计实践运用的过渡,它能够提高学生的创造力以及全面的色彩修养,对学生进一步深入学习专业设计有着重要的指导作用。设计色彩与写生色彩既有区别,又有联系,又互为补充。写生色彩是以光照作用下产生的色彩变化为主,真实地再现自然物象。而设计色彩则以写生色彩为基础,运用色彩归纳、概括、提炼等手段表现物象。它不受光源色、环境色、固有色的影响,更注重和强调物象的形式美感以及色彩的对比协调关系。它的最大特点就是不满足于自然www.yy6080.org

授予专利权的发明和实用新型应当具备新颖性,网路的发展给专利新颖性的审查带来了新问题。网络可否作为一种新的现代技术的出版物呢?网络上的信息可否作为判断专利新颖性的标准呢?在审查专利新颖性时利用和考虑互联网上所发布的信息、资料时,的确存在一些现实的问题,必须从技术和法律上加以解决。网络；专利：新颖性中图分类号：TP18　文献标识码：A　文章编号：1009-828304-0153-01网络的发展给版权制度和商标制度带来了巨大的影响,也极大地影响并改变着专利制度。然而,网络的发展和电子商务的热浪也使得专利制度原本存在的矛盾更加突出,并给专利制度带来了诸多值得思考和研究的新问题。其中,网络环境下专利新颖性审查,便是随之出现的值得探讨和研究的一大新问题。1　问题的提出——网络信息对专利新颖性是否和影响?一项发明和实用新型要授予专利必须要经过两次审查,一次是看其是不是可专利主题,一次是对其进行实质性审查,实质性审查就是看发明和实用新型的新颖性、创造性、实用性。因此,具备新颖性的发明和实用新型应当既不同于现有技术,也不同于在申请日以前由他人向专利局提出过申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中的发明或者实用新型。那么,一项发明或实用新型在www.yy6080.org

工作投入对员工工作绩效有着重要的影响,进而影响组织绩效,因此,提高员工工作投入是企业人力资源管理重要内容。本文综述工作投入的影响因素,并对心理契约对工作投入的影响作用进行探讨。 工作投入 心理契约一、引言员工的工作投入对企业的人力资源管理有着重要的意义,工作投入不但可以改善员工的工作态度,进而对他们的工作行为及绩效产生正面的影响,而且能够提升整个团体或组织的效能。特别在现今竞争全球化,动态的经营环境以及知识经济时代中,知识型员工及其工作成果对企业生存发展至企业获胜的关键。因此,如何激励员工使他们高度投入工作,从而改进员工工作绩效是企业人力资源管理的重要内容。要有效地提高员工对其工作的投入,就需要明晰员工工作投入概念及其影响因素。二、工作投入概念工作投入, Burnout and engagement in university students: a cross national study. Journal of Cross Cultural Psychology, 33, 464-481Maslach, C.,&Jackson,S.E.,Maslach Burnout Inventory: ManualPalo Alto, CA: Consulting Psychologists Press李金波许百华陈建明:影响员工工作投入的组织相关因素研究.应用心理学,2006,12,Ne,’Psychological and implied contracts in organizations’,Employee Responsibilities and Rights Journal,2,121-139www.yy6080.org

有连接池方案；2)无连接池方案。每一方案中数据库系统又有三种选择1)基于SUN Solaris平台的Oracle数据库；2)Windows NT平台上的Oracle数据库；3)Windows NT平台上的MicrosoR Access数据。上述两种选择一共有六种组合,对每一组合模拟30个客户,客户每隔3秒钟访问数据库一次的情况。记录50次访问的数据,对其取平均值。4.3　试验结果和总绩从试验数据可以看出,是否采用连接池方案对于执行查询的时间影响不明显,两种方案所花的时间基本相当。这说明无论是否采用连接池,在数据库访问的两部分时间中,执行查询所需的时间,都是不可能显著降低的。而两部分时间中的另一部分——建立连接的时间,在采用连接池前后有显著差别。对于象Access这样的小型数据库,其响应时间的差别特别明显。这说明了在Java数据库程序中。建立连接这部分时间还是值得斟酌的。即使因为Oracle专业级别的处理能力削弱了这种反差,但是3-4倍的时间差距,还是能够成为在大量并发访问的情况下选择连接池方案的理由。需要指出的是,上述的试验结果并非是在优化连接参数的情况下得到的。如果采用连接池方案的应用系统可以根据系统的硬件、软件资源,访问量等因素动态配置文件中的参数,例如连接池保持的最少连接数。每个连www.yy6080.org