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人生的卓越,看似壮丽而遥远,却又无时无刻不在我们身边。那么,什么是人生的卓越?一人生的卓越,是不管做什么职业或工作,你总能做到最好。国家与社会需要各种职业,我们的生活需要许多优秀的商人、职员、文化人、艺术家、专家学者、工人、农民等。浅薄的人,会因职业或工作的不同,或自我陶醉而鄙视别人,或自卑沉沦而羡慕他人,此时只有卓越的人深知：行行出状元!因此他们总对自己的工作恪尽职守。不管自己的职业或工作被人仰慕或鄙视,不管工作中会遭遇怎样的困难或磨难,他们总能把事情做到力所能及的最好,做到极致!二人生的卓越,是不因过去而患得患失,你总能从零起步。每个人都有一个过去,和一个现在。奋斗到今天,你或许已人生辉煌,或许仍穷困失意。此时只有追求卓越的人,他们总能有归零的心态,和从零起步的激情。不管自己曾经富有或仍然贫穷,不管自己曾经成功或仍屡战屡败,他们快速走出过去的影响,认真地把现在当作一个人生阶段的结束,和一个人生阶段的崭新开始!三人生的卓越,不是在事情总对你有利的时候,而在于你能否经受考验,超越自我。一项新的事业启动后,一帆风顺是天方夜谭,一路坎坷才是世事常情。此时只有卓越的人深知：只有曾经坠入最幽暗的深谷,才能体会登上顶峰的壮丽!因pvc管

电影《一九四二》强势登陆全国各大院线,冯小刚强大的票房号召力一时吸引了亿万观众。影片中出现的“冈村宁次”专机和日军轰炸机等,外形逼真堪比真机,给人留下了深刻印象。谁能想到,它们竟出自一个学经济管理的普通人之手。不仅如此,就连“基辅号”航母上的歼-10战机模型,以及影片《飞天》中出现的各种航天装备、空间站、飞船、返回舱、直升机等都来自他的神秘“军事梦工厂”。这到底是一个什么样的“能工巧匠”？超级“军事迷”, 自制航模在航母上“着陆”许伟龙出生在石家庄市一个普通工人家庭。上初中时,他迷上军事刊物和战争电影。平时的零用钱主要用来买航空杂志,积累了很多航空方面的知识。但因为这个爱好,也使他的精力分散很多,快考试的时候顾不上看课本。之后,他不但疯狂地迷恋上了飞机、火箭等各方面的知识,而且开始频频尝试着制作一些简单的飞机模型,用纸壳、薄木片、胶水为原料,制作飞机模型。虽然这些模型做工简单,甚至有些粗糙,但是每制作一件作品,许伟龙总是乐在其中。几年下来,他在国内的航模圈内已小有名气。1996年大学毕业后,许伟龙在科技馆工作,从事科普教育,常给相关杂志投稿。工作之余,他把更多的时间投入到航空知识的学习中,同时用工资购买一些航模的发pvc管

学习贯彻党的十八大精神,对推动党和国家事业发展意义重大,是我们当前和今后一个时期首要政治任务。作为机关干部要切实响应中央号召,结合工作实际,扎扎实实学习好十八大精神,以转变工作作风的实际行动践行十八大各项要求。下面谈几点学习体会。一、坚定信念学习贯彻十八大精神,就要进一步学习中国特色社会主义理论,要加深理解,坚定信念。要充分认识到建设中国特色社会主义是近代以来中国社会发展的必然选择。要使中国发展、社会稳定、全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化,要实现中华民族伟大复兴,就必须坚定不移地坚持和发展中国特色社会主义,必须坚定不移地坚持深化改革开放。我们在机关实际工作中,要学深吃透这个精神,毫不动摇地坚持这个发展方向,落实到实际行动中。要按照八个“必须坚持”的基本要求,把科学发展观落实到各项工作中去。二、推动科学发展党的十八大要求,今后我们的各项工作是以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线。要切实把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,促进经济结构战略性调整,推动经济持续健康发展。党的十八大报告指出,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,是科学发展观最鲜明的精神实质。我们在实际工作中,必须深刻领会这pvc管

帮助宁成为全国最大的体育品牌,创立市值近300亿的中国动向,陈又红连续成功的秘诀。2007年10月10日,中国动向有限公司在香港联交所主板挂牌,售出约14亿股股份,每股以5.43港元收市。它不仅标志着动向的董事长陈义红从一个企业的管理决策人蜕变成一个真正的企业家和财富雄厚的人,同时也标志着动向在中国商业史上又写下一个奇迹。对于陈义红今天的成功我并不吃惊。成功的机会总是垂青那样一些人——他们有一颗自由的心灵,用来想象、用来创造。他们有宽广的胸怀,结朋纳友,取经传道。他们还充满着激情,并一路执著。算起来认识陈义红有十多年了。第一次见面在高尔夫球场上,记得那天我输得很惨,但是我有机会领略了陈义红过人的球技。因为部姓陈,年龄相仿,从那以后,我们就开始称兄道弟。陈义红不是把个人拥有财富的多少作为一个标准,而是在人生的旅程中,他不断地为自己设立更高的目标去实现。我敬重陈义红的专注和投入,他在几乎是一个零起点上把动向打造成一个在消费和零售方面最成功的企业之一。实际上,多年前,还在李宁体育服装的时候,陈义红就已经成功过了。但他仍然有激情和拼劲把一个新公司推向高处。了解一个人的成功,最好的办法是追本溯源,用陈义红的成长印证,他用几个“主义”为pvc管

一、高校大学生就业指导的现状与存在问题1.高校就业指导人员数量不足且专业化程度较低目前,高校职业指导人员数量普遍不足,极少有高校可以按“专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1：500”的规定来配备就业指导工作人员。由于人员不足,就业指导工作人员只能疲于应付行政管理工作,难于深入研究、全面指导学生,也很难主动开拓就业市场。从对浙江省10所高校就业指导中心进行的调研得知,就业指导工作人员事务性就业服务工作占比在70%以上。此外,我国高校就业指导人员主要是由学校就业指导中心老师及辅导员构成,人员队伍背景复杂,专业化程度偏低,并且由于转岗导致人员流失率高,队伍不稳定。这一现象在笔者2011年参与的上海市向阳生涯管理咨询集团进行的全国大学生职业规划与就业指导现状网络调查结果中得到充分体现：在全国参与调查的一百多所高校中,从事就业指导工作的老师,仅9.1%接受过80学时以上的职业规划师资格培训,18.2%接受过职业测评类培训,27.3%接受过心理咨询师培训,36.4%接受过中级以上的就业指导师资格培训,63.6%依靠自学或研究职业规划与发展类课程。2.高校就业指导内容形式与学生需求不对应笔者所在高校曾经按照分层随机的原则,抽取了1650名10所pvc管