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薪酬管理状况：今年加薪幅度将达2006年以来最低值1、薪酬增长率连年攀升的现象首被打破在关于薪酬增长比例的调查中,增长的比例为75%,持平的为19%,下降的为6%,其中6成多企业涨薪幅度不超过10%。根据智联招聘薪酬增长率的统计,2006年、2007年和2008年薪酬增长率分别为8.6%、9.7%和13.8%,预计2009年薪酬增长率为7.8%,这意味着近些年薪酬增长率持续攀升的情况将被打破。2、薪酬调整频率：过半企业调薪不固定次数在关于薪酬调整频率的调查中,53%的样本企业无固定调薪次数,每年一次的为41%,每年两次或以上的占6%。从数据中,我们发现一半多的企业并没有固定的调薪政策,而是随着市场薪酬的变化,被动采取相应的调整。薪酬管理作为人力资源管理的重要内容,没有完善的管理体系,是目前人力资源管理急需解决的问题。3、毕业生起薪变化：五成企业毕业生起薪点无变化在毕业生起薪的调查中,84%的企业有毕业生招聘计划,其中近5成企业起薪点无变化,27%上升,9%下降。企业在招聘毕业生的起薪点上与去年基本持平并略有增长,说明企业在储备人才方面的重视程度并未降低。福利政策状况：超过一成企业没给员工购买法定社会保险1、福利或补贴比例：6成企业不给住房公积金在企业现行的福利和补贴政策上,法illness

摘 要:软件项目开发成功率低是软件行业的共识,主要是因为在软件开发过程中众多的风险因素造成。文章拟从以客户为中心的软件开发思想,以客户为主导的角度研究软件项目风险的规避行为,降低软件项目的风险。关键词:软件项目;以客户为中心;风险中图分类号:F407.672 文献标识码:A文章编号:1006-893724-0036-02信息技术的发展促进了软件产业的飞速发展,使得软件产品在众多领域的应用越来越重要。然而,软件产品的开发成功率相对于其它工程项目产品要低得多,这主要是由于软件产品的特殊性造成的,软件产品的特殊性使得软件项目在开发过程中具有众多的风险因素,而且风险因素错综复杂。从软件项目风险管理的研究成果来看,风险辨识和评估的研究比较丰富和深入,而软件项目风险因素的识别、评估的最终目的是为了能够制订科学的风险管理和控制方法,从而有效地进行软件项目风险管理。然而,如何在风险辨识与评估的基础上采取风险规避行为,文章从以客户为中心的软件开发思想出发,提出基于客户满意度的软件开发能够在一定程度上减少软件项目的风险,即在软件开发过程中,客户满意度越高软件项目成功的概率越大。1全生命周期的客户风险以客户为中心的软件项目开发思想是敏捷软件项目管理中的核心思illness

摘 要：责任来源于使命、压力和危机；兴趣产生于内在心理的驱动,它们都会受到外界因素的干扰。并且二者是能够相互转化的。班主任是班集体的组织者、领导者,是学生的教育者、引导者,是学校教育管理工作的重要力量。中职学校学生的特点和学校培养模式决定了班主任的教育管理工作的特点和难度。如果在班级管理过程中,班主任巧妙地应用这两种杠杆作用,就能达到最佳的教育管理效果。关键词：中职生 责任心 培养著名作家托尔斯泰曾说过：“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。有无责任心,将决定一个人生活、家庭、工作、学习的成败。”责任心是人对某一具体事物的积极关注和心理投入,它往往外化为对某一负担的承认和对某一任务的积极行为。责任心不仅是一种心理品格,也是一种道德素质和能力要素。作为班主任,能否让学生具有较强的责任心,是能否使所带班级形成良好班集体的关键。然而人的教育成长大致可分为五个阶段：幼儿教育、小学教育、初中教育、高中教育和大学教育。每个阶段的教育侧重点不同,而高中阶段主要是培养孩子的责任感。因此中职学校学生教育管理主要是培养学生的责任心。其主要原因包括：一是对中职毕业生的调查发现,毕业的学生责任心不强；illness

摘要:PDMS三维工厂设计管理系统是目前电力设计行业应用最为广泛的电厂设计系统。文章通过该三维设计系统与传统的二维设计模式相比较, 归纳了三维工厂设计管理系统在提高设计质量方面的优势,并通过在作者所在单位的应用情况,分析了应用过程遇到的问题及解决办法。关键词:设计质量;工厂设计系统;三维设计;PDMS中图分类号:TM621.10 文献标识码:A文章编号:1006-893724-0040-02质量是产品的生命,美国著名的质量管理专家朱兰博士提出:“21世纪是质量的世纪”。没有好的质量,产品就没有市场,对于电力设计行业也是如此。2对策针对目前应用存在的问题,根据4M1E的思想,可从以下几方面予以解决。①“人”的选择和培训。对于建模员,由于工作比较辛苦,在选择建模员时必须选择能够吃苦耐劳,且有相应的专业知识背景,这样才能保证建模的效率和质量。此外,还需对建模员进行不定期的三维应用、专业知识和质量意识的教育培训,创建学习型团队,使建模员不但会建模也懂得新的专业技术,避免理解设计意图出现偏差。②转变设计人员设计思路及设计模式。三维设计的设计理念和出图方式不同于常规的二维设计。但目前大多数设计人员的思维模式及工作方法还没有完全转变过来。因此, 需要转变设计人员设计illness

智能分切机的前沿“以信息化融入现代管理模式,实现经营管理模式的变革；以高端客户定位,生产具有核心竞争力的高科技产品,使产品整体达到国际先进水平。”这就是杭州大华工控技术有限公司的发展理念。大华工控是一家中德技术合作,专业致力于高速数字分切机研制、生产的高新技术企业。它以设计、制造、经营分切机系列设备为专长。目前,无论是产品质量还是市场覆盖率,大华工控都做到国内领先。大华工控总经理许炯介绍说：“全球经济的信息化、网络化、知识化发展趋势,敦促现代企业管理模式进行改革和创新。大华工控完成了数据库的技术升级,建立了万思企业信息平台,实现了远程在线监控,简化流程,提高了效率,同时提升经营规划中信息化的战略地位；创新网络营销渠道,实施网络推广计划,在长期发展中致力于以互联网为核心的信息技术在生产经营管理各个环节中的全方位应用,开创网络经济适应工控企业策略和模式变革与发展的全新局面。”大华工控1999年创立之初,对市场、客户进行了深入调研,发现国内对高档分切机需求非常旺盛,高端设备都依赖进口,而国内生产厂家大都生产中低端产品,客户需要国内可提供高品质分切机的制造厂商。基于此,大华工控确立了满足高端客户需求的市场定位。定位决illness