奥林匹斯星传

来源:网络 更新日期:2024-05-20 11:58 点击:19649

小李和小董在技工学校同学三年,毕业后分配到同一个采油队工作,在同一个岗位从事油田注水工作,是一对十分要好的朋友。可是最近两个人却产生了严重的矛盾,相互指责埋怨,搞得很不愉快。产生矛盾的根本原因是由于交接班不仔细、不规范,双方没有严格执行交接班制度。事情的经过是这样的:今年春节前的一天,小董按时来接小李的班。由于俩人是好朋友,小董就催下大夜班的小李赶快换工衣回家,小李对小董简单说了一句“生产一切正常”后,就急急匆匆去赶回家的班车了。而小董听到小李说“生产一切正常”,接班后也就没有急于进行岗位巡回检查,而是坐在值班室内看起了岗位培训教程。过了没有多大一会儿,值班室外面的灌区内响起了哗哗的流水声。一听到流水声小董就预感到是水灌得冒顶了。尽管她立即采取了停机措施,注水罐内的隔氧柴油还是流出了不少,对周围环境造成了一定程度的污染。冒顶事故发生后,小李和小董都受到了来自于企业内部的经济和行政双重处罚。受到处罚后,小李和小董俩人相互指责。小董责怪小李没有详细交待水罐的水位情况,小李埋怨小董上班后没有及时进行巡回检查,互相不服气,弄得俩姐妹关系很僵。产生这一事故的根本原因,说到底还是没有严格执行交接班制度造成的。实行倒班奥林匹斯星传

一直以来,通用电气公司在人们眼中始终占据举足轻重的地位。1896年,道琼斯工业平均指数发行时,GE也名列其中。1959年,《标准普尔500强》名单开始发布时,GE名列前100。迄今为止,它仍然是名列前一百名的公司。我的好友约翰在院子里大发牢骚,原因是由于他所在的公司刚采用由通用电气公司使用的人事评估系统。“这根本不适合我们”约翰嘟哝道,“我们是一个团体项目,根本不用相互竞争来达到谁留谁走的目的”。再也没有比《商业周刊》这种具有权威的杂志发表文章暗示:当吉姆·麦克纳尼离开GE到3M,他采用了六西格玛管理方式——也就是“GE百宝箱”。因此结果变得很复杂。虽然利润和股价全线飘红,但公司的名声和创新却逐渐下滑。曾经有段时间,只要是GE采取的方式,全球其它公司都会不折不扣地照抄模仿下来。虽然那些日子已成为过去,但我们仍能从GE学到很多。无论你衡量成功的标准是股价、利润、创新、弹性,或者只是对社会和商业界的影响,通用电气公司始终是世界上最牛的公司之一。所以请忘记六西格玛、无边界组织、强制排序,以及所谓的GE百宝箱。GE的历史1890年,爱迪生把其所有公司组建成一个单一的组织,并称之为爱迪生通用电气公司。从某种程度上说,他依旧能认出现今的GE——因为许多产奥林匹斯星传

自从1982年“商标法”正式颁布,我国知识产权制度体系开始正式建立,健全、完善知识产权法律体系建设。我国大部分法律在制定中仅仅是政府部门与法学专家参与,而法律的受众则很少有机会直接参加,法律执行系统不完善,很多知识产权法律看似全面,实则无可执行,知识产权法律过于强调填平原则,赢了官司输了市场的现象屡见不鲜,对于权利人的保护力度还有很大提升空间。3.加强对大型企业知识产权保护力度。建议政府对大型企业在知识产权、包括商业秘密的保护方面开通绿色通道,在经济侦察、预审、司法等各个环节给予特别支持,最好成立包括各个环节涉及单位的专案组,针对大型企业在法律保护方面的需求开展工作。 国际保护1.开展国际知识产权公关。目前我国的知识产权外交政策缺乏足够的策略性和统一性,往往在外国政府的压力下让步;而且对于企业而言,其在海外市场的发展也缺乏政府的明确支持,导致企业在发达国家屡屡遭受知识产权打击而无力还击。在国际间知识产权谈判和合作中,单凭政府自身的理解去参与,其效果往往事倍功半。2.保护中国企业国际化拓展。我们需要非常熟悉国际知识产权规则、全球各个重要国家的知识产权法律环境,通过资源整合,降低企业重复研究;同时,通过政府的努力,能够奥林匹斯星传

“美国有杜邦,日本有立邦,中国有振邦”。3月11日,春寒料峭的北京迎来了少有的暖和天气。在他那并不宽敞的办公室里,再次说出这句在涂料行业并不陌生的话时,有些腼腆的周建良更是一脸自信神色。身为大连振邦氟涂料有限公司董事长的周建良有着自己的底气。北京奥运主体育馆“鸟巢”工程、上海世博会工程、营口盼盼、振华港机、ABB变电器、三峡工程……几年来,周带着他的团队历尽艰辛,拿下了这些举世瞩目的工程。但周建良显得并不轻松。风云突变的市场,让他始终在涂料行业如履薄冰,尽管2006年振邦已经做到了3个多亿的销售收入。在与本刊记者交谈的过程中,周建良谈的更多的是“自主创新”。他一直把这当作振邦得以生存并发展壮大的基石。而创新,也是刚刚闭幕的本届全国“两会”的主要议题之一。对于很多企业和行业来说,创新还是一个伪命题。但对于振邦来说,自主创新似乎成了一个早已发生的未来。自主创新也铸就了振邦的行业霸主地位。而正鉴于此,振邦为我们提供了一个值得研究的样本。“敢不敢于创新,本身就是一个大管理”“乒乓球虽小,可它转动了整个地球;氟涂料不大,却事关国计民生。”谈到这里,周建良一脸严肃。这背后有着一段并不轻松的故事。1997年秋,日本某集团公司派代表专奥林匹斯星传

人们常说:沉默是金。为什么说沉默是金呢?自古就有祸从口出一说,生活中的许多麻烦和厄运往往因为多嘴造成,而且沉默还可以表示深沉,表示有力,表示有城府;有人说,慷慨是金,因为现在社会,只要你能大方地给予,必定能得到丰厚的回报,但慷慨不是人人都能做到的,因为慷慨要有丰厚的钱财作保证,没有一定实力做基础的人,是难以做到慷慨的;有人说智慧是金,但充满智慧的大脑也是有限的。人在社会生活中,免不了要与各种各样的人交往,在人与人的交往中有主动有被动,主动者才是真正的金。争取主动不是难事,是我们人人都可以做到的。主动不需要财富实力做基础,也不靠智慧。主动需要的是坦诚的态度,真诚处世方式。工作事业上主动争取别人的合作、支持;别人有了危难,主动伸出援助之手;无意伤害了别人,主动地向人赔个不是;有了分歧矛盾,主动与对方沟通思想、交换意见。主动,能扫除我们前进途中的一切障碍。主动,才是自己拥有的金,才是别人无法抢夺的金。人生不能被动,被动往往忙于应付,生活需要主动。只有主动,才能不断地获得上进的机会。只有主动,才能超越别人。只有主动,才能赢得先机,才能牢牢地把握胜利,取得成功。主动,就是从动作上和态度上力求积极一点,敏锐一点,当别人尚未意识到时,奥林匹斯星传