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近年来,随着我国社会经济的快速发展,收入差距问题已成为经济、理论、学术界以及政府广泛关注的热点问题。而针对经济学家吴敬琏提出的“过度炒作收入差距于社会无益”观点,马上就有大批学者站出来驳斥,说“这是完全错误的观点,否定了社会监督和媒体观察员、监督员的作用,不利于社会发展和进步,应维护支持媒体的重大作用”,相当部分舆论认为这是经济学家在替富人、贪官奸商和既得利益集团说话,甚至推断经济学家本身就是既得利益者。有人分析认为：中国目前10%的富人拥有50%的社会财富。但如果我们稍加分析还可以了解到的一个基本事实是,就全世界总体来看,2%的富人拥有50%的社会财富！我们无意说中国的差距还不够,但比对中外,中国的收入差距永远没有到危言耸听的地步。国际较为通行的“基尼系数”认为,当处于0.3-0.4时,表示收入分配比较合理；0.4则是“警戒线”；0.4-0.5表示收入差距过大；超过0.5则意味着严重两极分化。综观我国基尼系数,1978年0.21、1990年0.34、1995年0.38、1999年0.39、2000年0.41、2005年0.46,世行报告预测,到2020年我国基尼系数将会上升到0.47。于是,近年来包括经济、理论和舆论界,都习惯用此系数来衡量目前我国的收入差距程度。其实,我国目前基尼系数偏大奥特之母

保护环境是中国政府和民众非常关心的问题,其中煤炭的燃烧污染占有很大比重。煤矿多年来背负污染的黑锅,其实煤矿只是生产煤炭而不是直接去污染空气,是全社会使用煤炭产生热能的过程造成大气污染。政府应该尽量控制一般耗能单位使用低热量煤炭,引导它们使用高热值煤炭。3月12日,郎庆田与清华同方副总裁李吉生签署了全面战略合作协议并举行整体启动仪式。按照协议,新汶矿业集团与清华同方将重点以清洁生产、循环经济、促进行业发展、推广创新技术应用为目的,在自控、节能、环保等应用系统领域展开全面合作。经过项目前期考察论证,双方一致同意将“十一五”期间的目标节能量确定为六十六万吨标煤,将超额完成国家下达企业的节能量。目前,中国煤炭燃烧技术总体比较落后,燃烧效率不到60%,同时,煤矿开采中的煤矸石回填技术与观念,应该得到政府特别是发改委的政策肯定,这对降低生产运输过程中的能耗是非常重要的。中国目前是世界上创造GDP代价最高的国家之一。国内重点钢铁企业每吨钢铁可比能耗比国际水准高出40%,电力行业中火电煤耗比国际水准高30%；中国万元GDP能耗是世界平均水准的两倍,是发达国家的十倍。要将能源配置向整个社会生产链延长,向环境、资源、社会和经济外延,在更高的奥特之母

《道德情操论》 作者：亚当·斯密译者：韩巍 出版：中国城市出版社 出版日期：2008年5月 开本：大32开 页码：236页 定价：20.00元 推荐理由： 身处于急剧变革的市场经济大潮中,每一个人都面临着贫富差距拉大、企业改革、股市非理性繁荣等各种各样的问题,又常常感到被自私、虚荣、妒嫉、仇恨、贪婪和背信弃义等不道德的情感所包围,因而更加向往感恩、大度、慷慨、正直、勤俭、自我克制等人性美德。而这些不道德行为,以及衍生出以上种种人类情感的“同情感”正是200多年前现代经济学之父——亚当·斯密在撰写《国富论》之前,甚至在写完《国富论》之后一直不厌其烦反复思考的焦点。 亚当·斯密想通过本书告诉读者——人在追求物质利益的同时,要受道德感念的约束。 如今,有越来越多的读书人将目光投向一个或几个世纪前、乃至2000年前,投向众多大家名师的不朽经典,以求内心的平和、人性的滋长。比如林语堂的《人生不过如此》、马可?奥勒留的《沉思录》,再如亚当?斯密的《道德情操论》……这些源远流长的经典读物,在山水,是性灵相通物我两忘；在人类,是智慧的力量在穿越古今。 斯密有两部最重要的代表作：一是《道德情操论》,一是《国富论》。值得注意的是这两部书的写作奥特之母

北京城南有一座大厦,电梯每周一是不开的,这就是座落在崇文门珠市口东大街的珍贝大厦。“周一关掉电梯是为了周期性的唤起员工注意锻炼身体的意识”做出这个决定并下令执行的珍贝全国销售总经理邱淦清如是说。同样是周一,记者在珍贝大厦顶层的总经理办公室,与邱淦清一起品茶,一起聊佛,一起谈“珍贝太极”。自然由生的民营企业“开始做企业的时候也就是想生活能好一点,没有想到‘能改变命运’,没有想去做多大。”邱淦清真实而朴素地解释着创业的初衷。1986年,职工人数6人,资金不足600元,6台横机的家庭小作坊在邱氏三兄弟的带头下组成；1987年他们向国家商标局申请了“珍贝”牌注册商标,1993年正式名称为浙江珍贝有限公司。“刚开始运作的时候什么都比较艰苦,但我们这代人能吃苦,不怕苦,坚持着做下来。”邱淦清对创业成功的总结在于不怕吃苦,“随着企业越做越大,好多员工跟着你干,我们的个人生活改变了,企业后来也不能把这些员工撵出去吧,所以也要尽到社会责任,我们只有把企业做好做强。”此时的邱氏企业也从改变生活状况的朴素原点升华到了对员工尽责、对社会尽责的新境界,邱淦清坦诚地陈述着创业的心路,真实得让在座的每个人感觉很踏实。如今的珍贝,已经成为下辖6个分公司和18个奥特之母

在2007年第二季度期间,中国大陆地区所有受调查行业的企业雇主们均预期会进行稳健的雇佣活动。这一预期结果来源于万宝盛华全球雇佣前景调查,这一调查是全球范围调查范围最广且是惟一的前瞻性的雇佣调查,通过对全球范围内将近50,000家各类企业的访问,包括亚太地区14,000多家企业和中国大陆超过2,900家的企业来获得相关的调查数据。2006年第二季度中国大陆的净雇佣前景指数为+21%,这一数据由整个中国大陆地区范围内期望增加雇佣数量的雇主比例减去期望减少雇佣数量的雇主比例而得。本季度调查所得的中国大陆地区的净雇佣前景指数比2007年第一季度相比略微上升了3个百分点,与去年同期相持平。这次调查显示了中国大陆所有受调查行业持续乐观的雇佣前景,特别在服务业领域尤为显著。该行业的企业雇主们所表现的本季度行业净雇佣前景指数为+28%,比上一季度增长了5个百分点。而与去年同期相比,这一指数也增长了一定的幅度,达到8个百分点。这一年度间的增长幅度也是本季度所有行业中最大的。“随着去年中国对服务业的进一步开放,境外资金对这一领域的投入呈持续增长的态势。基于中国的服务业领域正在逐渐加大开放力度,目前,分销、电信和法律、会计、公共关系等专业咨询业成了境外资金新奥特之母