csdn下载

摘要：现如今为了响应党委党校号召,军队机关进行着编制体制改革。改革是一项挑战,有成功的地方也有失败的地方,改革也是一种创新,有利也有弊。同时,在改革的大环境下,需要考虑到哪些问题、军队机关如何进行管理,是本文着重探讨的话题。关键词：编制 体制 改革 军队机关要明确如何对军队进行管理,有必要探讨编制体制改革对军队管理有何影响。而且,要进行有效的管理,首先得让人们接受改革的观念,在思想上服从,才能达到改革的目的。一、改革军队管理首先要认同改革观念1.要考虑我国社会制度。军队团队编制体制是军队创建和管理并且以此执行任务的保障,要做好军队管理就要明确军队改革如何变化。军队编制改革的推动不仅仅和加强我们国家社会生产力息息相关,而且和中国社会政治体制的变迁也有很大联系。著名社会学家恩格斯在观察了那个时期欧洲重要国家以后说出了这样一段话,假如说俄罗斯不在俄罗斯内部所有社会和政治团体上,尤其是在俄罗斯生产上推行一切的变革,那么也不能把俄罗斯的军队实力提高三个百分点,而且就其他国家来说,假如德法两个国家不将他们的生产改革到让生产力增加二分之一或者以上,那么他们也不可能把所占有的军队实力增加八个百分点。这样看来,军队编制改革是csdn下载

：当前,国际金融危机还在扩散和蔓延,对垒球实体经济的冲击和造成的损失将会进一步扩大,对我国经济发展的影响也将更加明显。无论是政府部门还是科研院所以及企事业单位,都应把加快发展方式转变和结构调整作为促进增长的主攻方向,提高自主创新能力,形成发展新优势。：科技经费　管理　思考当前,国际金融危机还在扩散和蔓延,对垒球实体经济的冲击和造成的损失将会进一步扩大,对我国经济发展的影响也将更加明显。今年经济工作的首要任务,就是要抓紧落实中央扩大内需的各项部署,保持经济平稳较快发展。因此,无论是政府部门还是科研院所以及企事业单位,都应把加快发展方式转变和结构调整作为促进增长的主攻方向,提高自主创新能力,形成发展新优势。如何管好用好科研经费,也是题中应有之意。我以为,加强科技经费财务管理,对于构建充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的体制机制具有重要意义。一,科技发展对资金需求的依赖关系,决定了财务部门在科技自主创新中具有不可忽视的地位和作用加强科技财务管理,是由科技对资金的依赖关系决定的。一方面,科技的发展离不开资金,而且随着现代科技日新月异的发展,科技对资金的依赖性越来越强。因此,合理分配使用和充分发挥现有科技经费csdn下载

：新建本科院校的课程建设是学科专业建设的重要组成部分,本文通过分析合格课程建设中的成绩和问题,提出应从进一步明确课程建设的意义、提高课程建设质量和鼓励教师积极参与课程建设等方面进行课程建设。：本科院校；合格课程；建设验收课程建设是学科专业建设工作的重要组成部分,作为新建本科院校,学校一直十分重视课程建设工作,先后出台了多个与课程建设相关的文件。为进一步推动本科教学内容和课程体系改革深入进行,学校决定在全校范围内深入开展本科合格课程建设验收工作,目的是引导和鼓励广大教师和教学管理人员积极研究、探索本科教育教学规律,构建与学校办学定位和人才培养目标相适应的课程体系,不断提高本科教学水平和人才培养质量。一、本科合格课程建设的意义课程建设是规范本科教育教学,保证本科教学质量的基础性工作。通过课程建设,探究本科教学规律,提升教育思想认识水平和理念,并将质量意识落实到每一位教师的具体教学实践中,使广大教师和教学管理人员明确本科教学的基本环节和质量标准,增强课程建设意识,提高本科课程教学水平。二、本科合格课程建设的阶段进展情况1,本科合格课程建设启动阶段首先对本科合格课程建设的工作进度、课程建设内容及标准、验收形式等csdn下载

摘要：近年来针对公司治理的实证研究发现,产权、法律、市场以及企业组织形武等对公司治理机制具有重要影响。一个国家的产权和法律制度决定着其公司治理结构的演进路径和特征。在我国新兴加转轨的资本市场上,由于缺乏对投资者的有效司法保护,其他外部市场机制如何替代司法保护不足以促进公司治理改革和完善,将成为未来研究的重要课题之一。关键词：产权；法律；公司治理；投资者保护一、引言诸多相关研究文献表明,在新兴市场经济国家,由于司法保护、约束大股东行为的市场机制等制度安排都较弱,公司治理水平整体上偏低,而且差异较大,股权集中和大股东控制的公司治理结构模式非常普遍,家族企业盛行,缺乏透明度、寻租活动、关联交易、集团构建、分散化等是亚洲公司治理体现出来的典型特征,大股东往往存在将上市公司资源转移到自己手中的机会主义行为。在这样的制度环境下,上市公司大股东控制的终极目标可能并不仅是追求企业价值的提升,而是在一定业绩目标下,更多地关注对自身利益的保护和获得更多的财富分配。传统的公司治理研究主要集中在公司治理结构本身及其对公司绩效的影响上。由于易受到内生性问题的困扰,以及远未形成一个令人信服的理论框架,诸多研究的理论和政策指导意义csdn下载

：在传统就业观念影响下,中等职业学校毕业生就业矛盾突出,本文从引导学生降低就业期望、树立先就业后择业的观念等内容,开展科学有效的职业指导,培养学生正确的择业意识,提高毕业生的就业率和就业质量。：引导　合理　就业　理念就业渠道是否通畅,直接影响到职业学校的招生和发展,目前,各职业学校已开始重视毕业生的就业指导工作。培养中等职业学校的学生树立合理的就业理念,开展科学有效的职业指导,已成为中职学校工作的重中之重。一、引导学生降低就业期望、树立先就业后择业的观念。许多学生在择业时,对薪酬、工作环境等要求较高,往往有高不成低不就的现象存在,造成工作一时难以落实。学校在就业指导时要积极引导学生降低就业期望,不能好高骛远,要在了解自己、了解职业、了解社会的基础上,恰当定位,鼓励毕业生到第一线、民营企业、小型企事业单位就业。针对中职生对口就业率低这一客观事实,学校应积极引导中职生转变就业观念,不管对口与否,先找份工作干,今后碰到专业对口的、有利于发挥自身才能的工作时,再换也不迟。比如,计算机类、财会类女生在找不着其他更合适工作的情况下,完全可以先试着做营业员,积累一些工作经验,为今后找新的工作打下基础。二、引导树立法制观念、提csdn下载