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摘要:银监分设后随着基层人民银行新的职能定位,对基层人民银行人力资源管理提出了新的要求。目前基层人民银行在人力资源管理的理念、分配制度、激励机制、教育培训等方面还存在很多不足,尤其是近年来随着员工招聘权限上收,基层人民银行员工队伍出现了较为严重的人才断层、年龄结构老化和队伍不稳定等不利局面,导致基层人民银行人力资源管理工作一直难以发挥其应有的职能作用。本文从人力资源的层次构成、管理目标和原则入手,探索提出加强新时期基层人民银行人力资源管理的路径对策。关键词:人力资源管理基层分类管理一、深化对人力资源开发的认识现代人力资源管理的最终目标是通过各种管理手段达到人与人之间、人与事之间相互关系的最佳状态,借此最大限度地释放人体内潜在生产能力,从而产生最大化效益。与传统的人事管理不同,它把员工都视为人力资源,群体成员在不同方向和层次上为实现统一目标发挥作用,至于作用的程度和性质,则取决于管理过程是否科学、是否合理,从而突出管理诸要素之间的互动及管理活动与环境之间的互动。科学的人力资源观念就是要以人为中心开展各项活动,为此,要尊重每一位员工,相信员工能以自己的才能,通过努力完成各自的工作;要为员工提供进修、培训等学windows防火墙无法更改某些设置

品牌延伸大大降低了新产品进入市场的风险,但是失败的品牌延伸也会给企业带来巨大的损失,因此,对品牌延伸策略的研究就具有重要意义。 品牌 品牌延伸 策略品牌延伸是指在已经确立的品牌地位的基础上,将原有品牌运用到新的产品或服务,从而期望减少新产品进入市场的风险,以更少的营销成本获得更大的市场回报。近年来,随着市场竞争程度的加剧和广告费用的日益高涨,新产品的市场导入已面临着越来越大的风险,大量新产品因为不被消费者所接受或过高的市场初期导入费用而失败。解决上述问题的有效途径之一,就是充分利用已有的品牌名称和品牌资产,通过延伸转移到新的产品或服务,从而大大降低新产品进入市场的壁垒。尽管品牌延伸日益盛行,但失败的案例也屡见不鲜,不成功的品牌延伸会给企业带来巨大的损失。一、主副品牌延伸策略副品牌是指企业在生产多种产品的情况下,给其所有产品冠以统一名称的同时,再根据每种产品的不同特征给其取上一个恰如其分的名字。主副品牌,就像写作中正标题与副标题的关系。多个副品牌之间既共享一个品牌的影响,彼此又有所区别。如美的——冷静星、美的——太阳星、美的——智能星等。利用副品牌策略不仅可以降低新产品的推广成本,还可以使同一品牌各产品同windows防火墙无法更改某些设置

摘 要：本文根据数控技术应用专业课程现状,通过设置学习领域学习情景、工作页学业评价表等教学方法,探索和研究常规零件的数控加工精品课程建设。关键词：精品课程建设 常规零件 数控加工常规零件的数控加工课程主要承担培养学生编制数控程序,并实施加工的数控操作核心职业能力的培养。学院根据数控专业教学和学生的具体状况及数控专业课教师的教学实践,摸索出常规零件的数控加工的学习情景、工作页以及学材等教学参考资源。一、课程现状现在的课程教学主要采用的是学科制模式,基本由数控加工工艺学、数控车床编程与技能训练、数控铣床编程与技能训练、金属切削机床及机床夹具、数控机床CAM编程等多学科组成,由部分理论教师与实训指导教师结合教学,教学没有很好的延续性,缺乏一定的生动性与实践性。二、课程建设课程开发是在学院课程现状的基础上,依据先进的精品课程理念开发常规零件的数控加工课程,在教学大纲的指引下,把数控技术应用专业的课程重新进行整合,把课程的内容、课程的具体应用对象与培养学生目标、模式、职业能力等方面,与教师教学能力以及学生操作技能提升相联系。常规零件的数控加工课程开发能够把教师传授知识和培养学生技能充分联系起来,有利于提高和促进windows防火墙无法更改某些设置

摘 要：在中职学校中,有很大一部分学生对考试分数感到无所谓,这一情况往往让中职教师一筹莫展。“分数”若成了可有可无的东西,那么,就很难期望学生能够重视学习。让漠视分数的学生对分数“斤斤计较”起来,是让他们主动学习的第一步。关键词：分数 补考 总评 作业 监考中职学校的许多学生对考试缺乏重视,对分数感到无所谓,认为考好考坏一个样,这一情况让许多中职教师感到非常棘手。虽然“分数”不应该是教师刻意要求学生去争取实现的目标,但对于中职学校的学生而言,“分数”毕竟是学习情况的一个重要反映,所以笔者认为还是应该让他们对自己的分数有足够的重视,能对自己的分数稍微“斤斤计较”一些。尽管中职学生学习基础差、学习习惯不好、学习动力不足是事实,但教师还是要想办法让学生们动起来,让他们重视考试、重视分数。虽然学校对于期末考试没通过的学生要求其参加补考,但这一措施可以说是收效甚微。补考人数众多,补考的场面颇为“壮观”,看着学生们在毫无复习准备的情况下,嘻嘻哈哈赶集似地来补考,相信不少教师的心里都不是滋味。笔者认为要改变这一现状,首先要减少补考人数,其次要采用总评的方法,再次要加强考试的监考工作。一、减少补考人数2012年,笔者带的是高一windows防火墙无法更改某些设置

本文以电力行业为出发点,结合物流一体化对采购的要求,提出了基于供应链管理的电力物资采购平台建设的模型。 物流一体化 供应链 电子采购平台一、电力物资供应链构成电力物资供应链主要由发供电企业、电力建设与检修企业、各生产设备制造商与供应商,以及涉及交通、铁路运输等上下游企业构成。由于安全的需要,目前各发供企业都有大量的备品、备件,包括很多的事故备品备件,但企业不可能对所有的材料设备都考虑备品计划,因而在事故发生时,还经常不能立即得到所需的所有备品备件信息不畅；同时由于缺乏资源共享的平台,增加了新的废品,如汽轮机通流部分、控制系统改造后,一些仍有价值的设备和材料都成了废品垃圾。通过供应链的信息共享,可以提高整个行业供应链的协调性和整体的经济效益。二、电力供应链一体化所谓物流一体化,就是以物流系统为核心的由生产企业,经物流企业、销售企业,直至消费者供应链的整体化和系统化。它是指物流业发展的高级和成熟的阶段。在对电力物资供应链的管理中,通常可以从两方面考虑：电力内部供应链组织的一体化和外部供应链一体化。电力内部供应链组织的一体化也称为“纵向一体化”,可实现企业内部物资资源管理的优化。虽然它是实现外部供应链一体化windows防火墙无法更改某些设置