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我国《婚姻法》第46条规定了离婚精神损害赔偿制度。但与国外立法相比,我国的离婚精神损害赔偿制度还存在一些不足,表现在适用主体存在的缺陷、举证困难、对请求权的性质和范围的规定过于泛化、离婚精神损害赔偿的法定原因过于狭窄、尚未对离婚精神损害赔偿进行详细划分等五个方面。离婚 精神损害赔偿制度《婚姻法》第46条规定：“有下列情形之一,导致离婚的,过错方有权请求损害赔偿：没有完全考虑到我国家庭关系的特点。从实践来看,在离婚诉讼中往往双方都有一定的过错,只是过错的轻重程度有差异,配偶之间一方绝对无过错的情况非常少,配偶一方实施的重大过错行为,也许就是因为配偶另一方有意、无意的过错所导致。而这些过错,有的可能是芝麻绿豆的小事;有的则可能是严重伤害感情的重大过错。法律没有对无过错方不能有之的过错进行具体的指出,这就容易给人认为无过错配偶方是“绝对没有错误”的理解。夫妻关系是一个权利义务相结合的法律关系,很难做到只有一方有过错,而另一方完全无过错的要求。例如,在现实生活中存在比较普遍的“包二奶”现象,男方自然有过错,但是男方会在女方提起离婚精神损害赔偿诉讼中以女方不能履行照顾义务来进行抗辩。女方不履行关照义务在民法上也可以lenovo

陈沛曾有多年在政府机关工作的经历,不仅如此,他先后从企业到政府,再从政府到企业,这么反复调换之后,对企业和政府都有了更加深刻的理解。2003年他离开中央企业工委监事会,进入中国联通,先后负责ERP建设、集团财务核算与业绩披露等工作。如今他是中国联通财务部资深经理。陈沛的分享正是从2008年政府主导并推动的电信行业改革开始。众所周知,现在的中国联通是2008年由中国网通和原中国联通两家公司重组成立的一家新的公司。由于这两家公司都是大型的央企,规模相当,因而合并重组后首先面临的一个问题,就是这两家公司合并后,组织架构、管理模式如何搭建？陈沛坦陈,“在这种背景下,这个企业面临着重组完之后的重建问题,而不是大踏步发展的问题。”“直到2009年3月,公司新的组织管理模式和体系的重建才真正到位,接下来,我们开始重建中国联通的管理模式。”陈沛介绍道,“公司管理层希望借助重整机会,能够重建一个全新的符合公司未来战略发展的管理模式,能够在市场竞争中获得有利地位的管理模式,就像汶川地震之后重建新的汶川一样。”的确,大多数的企业并没有这样的机会,而这正是中国联通的一次挑战与机遇,也正是过去这几年中国联通所做的工作。因“地”制宜陈沛把财务职能分为三个层lenovo

通过对合作制发展历史的回顾的和我国合作经济组织发展现状的调查研究,得出合作社是发展农村生产,促进农村社会进步和农民持续增收的一条有效途径的结论；进而通过对我国第一部合作经济组织法《农民专业合作社法》的内容剖析,提出了几点立法思考,希望能对日后这部法律的修改及相关合作经济组织的立法起到一定的借鉴作用。合作制 立法 合作社一、合作制发展历史及其现实意义合作制起源于近代欧洲,十九世纪的社会主义先驱者把发展合作社作为改造资本主义制度的一种手段。从1844年成立公认最早取得成功的英国“罗虚代尔公平先锋社”合作社算起,合作社已有了160多年的历史,时至今日,合作社已经传播成为一种世界范围内的经济现象,涉及的领域越来越多,服务范围越来越广,并且日益成为各国经济社会发展中不容忽视的一支力量。从各国的经验来看,不同类型的合作社组织已经成为所在国农民最受欢迎的组织方式,是农民应对市场竞争的主要组织手段。目前,农业发达国家几乎所有的农户都参加了农业合作社,有的农户分别参加几个专业合作社。有些发展中国家参加合作社的农户达到全国农户的1/3甚至1/2。马克思,恩格斯在《资本论》、《国际工作协会成立宣言》《法兰西内战》《哥达纲领批判》和《法lenovo

2012年年报显示,宝钢股份、上汽集团与贵州茅台三家上市公司财务总监年度薪酬分别为71.5万元、93.06万元与72.96万元。如果可以选择,你愿意去哪家公司做CFO？且慢回答。除了薪酬、生活条件、两地分居、孩子教育等因素外,尚需要考虑三家公司的经营压力与面临风险,因为其所归属的行业都存在产能过剩的问题。产能过剩产能过剩不仅牵动着相关企业经营者的心,亦为上市公司投资者所关注。以钢铁、汽车与白酒三个行业为例,我们分别选择A股市场上的相应龙头上市公司,分析其2012年年报可以发现,“产能过剩”已成为其管理层讨论的一个关键词。宝钢股份在其年报中介绍了公司发展面临的三方面主要挑战,首当其冲的便是产能过剩：我国钢铁行业产能过剩、集中度低,竞争从低端产品向高端产品扩展,而且竞争层次已由单纯产品竞争升级到产品加服务,乃至供应链间的综合竞争。与产能过剩等挑战相呼应,宝钢股份2012年度业绩大幅下滑：营业收入1911.36亿元,同比减少14.1%；归属于上市公司股东的净利润103.86亿元,尽管同比大增41.1%,但主要由非经营性损益所贡献,而归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为47.20亿元,同比减少32.7%。相较而言,上汽集团2012年度业绩不俗：营业收入4784.33亿元,同比lenovo

目前缺席审判制度的立法卞要存在两种模式:一种是缺席判决主义,另一种称为一方辩论判决主义。 这两种模式各有其优缺点,力图对其详细分析,以资借鉴。两大法系 缺席审判 比较分析一、缺席审判制度模式目前缺席审判制度的立法卞要存在两种模式:一种是缺席判决主义,另一种称为一方辩论判决主义。 缺席判决主义缺席判决主义是指原告缺席时,被告可以申请撤销诉讼或法院驳回原告诉讼请求或拟制为原告放弃诉讼请求;被告缺席时,拟制为被告自认原告主张的事实,根据原告的申请,法院作出缺席判决。而传统上的缺席判决主义还包括异议制度,即缺席方在一定的期间内提出异议申请,使缺席判决失去效力,诉讼恢复到缺席前的状态。一方辩论判决主义为了使整个诉讼过程的效益最大化,且兼顾实体止义,一方辩论判决主义应运而生。一方辩论判决主义的基本内容是:当事人一方在言词辩论期拒不到庭时,由到庭的一方当事人继续辩论,法院依据当事人已辩论的事实、已调查的证据和缺席方在准备书状中所陈述的事实,作为判决的基础,依到庭一方当事人的申请作出判决。二、缺席审判制度的模式比较程序公正与诉讼效率、程序安定性被视为现代民事诉讼制度的基本价值目标。传统意义上的缺席判决主义在实现程序公正和lenovo