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我与新加坡纸业大王——黄福华的相识,来自一次轰动中国的大事件。多年以前。黄福华随新加坡工商考察团,前来刚建省办特区不久的海南考察,我作为《中国青年报》的记者去采访,场面非常盛大。黄福华说起话来轻声细语,令人如沐春风。他既有商人的气魄,又有哲人的风度。考察工作起初很顺利。但到最后一天出了问题：为了答谢新加坡工商考察团的好意,海南有关方面举行答谢宴会,餐桌上汇集了南北各种风味的菜,最后竟给外商呈上了一道穿山甲的菜。黄福华起初欣然接收,后来得知穿山甲是国家二级保护动物,便愤而罢宴,并对此严厉批评。我得知这个消息后,就黄福华罢宴一事,写了一篇报道发表在《中国青年报》上,引起很大反响,海内外报刊纷纷转载。司法部有关人士指出：“黄福华先生,给正在开放的中国人,上了很好的一堂法制课。”后来,我就开始探究此事,这一探究不打紧,更是得知了黄福华很多经营轶事,使我对其为人分外景仰钦佩。在此之前,我也采访过很多上市公司老总,但黄福华显得格外与众不同。他既像一个老总,又像一个哲学家。黄福华分析道：商人可以分为三个层次．一是全凭勇气和胆识行事的商人,是为草商；二是学养高的知识分子型商人,是为儒商：三是有智慧,思辨力的商人,是为哲商。哲商是铁线虫入侵

改革开放以来,中国民营企业经过二十多年的发展,已取得举世瞩目的成绩,在国民经济中的地位和重要性越来越高。尤其经过“十五”时期,民营企业地位和作用发生了历史性的变化,已经成为我国社会主义市场经济中一种重要的经济形式。然而,家族企业占绝对比重、经营管理集权化、管理模式落后、忽视对人才的投资和管理等问题却导致民营企业的发展似乎碰到了无法克服的“瓶颈”。归根结底,这些民营企业普遍存在人才总量不足、人才消极怠工、人才流失等现象,人才激励机制建设成为民营企业发展过程中遭遇的头等难题。民营企业能够长足发展,如何有效激励员工是其中最关键的因素。一、民营企业员工激励机制存在的问题剖析1、缺乏系统的激励制度。不适宜的家族制管理以及现代公司治理结构的缺乏,使得民营企业的员工普遍存在“打工”心理。据统计,家族企业普通员工有50％的年度流动率,中高级管理人员、技术人员每年的流动率为20％。员工的高流动率特别是中高层管理人员和技术人员的流动,给企业发展带来严重的负面影响。2、激励手段片面单一。我国大多数民营企业的激励手段一般采用基薪加奖金或基薪加提成的办法,重视工资、津贴、奖金等物质保障激励员工,有一定的灵活性,但是不重视情感、培训、铁线虫入侵

不用在你桌上占太多空间就能同时使用固定电话、网络电话和手机。用一部手持机就能融合三种通话方式：Plantronics公司新推出的Calisto Pro桌面系列包括一个轻薄蓝牙耳机,能够在距Calisto基站33英尺以内使用固定电话、网络电话和手机。另一部基站隐藏在一副无线手持机里,它看起来、用起来都像一部手机,可以在距基站最远达300英尺的范围内通话,还不会干扰其他无线装置。这一切都多亏了DECT 6.0技术标准。手持机包括一个内置扬声器,一个具有背景噪音过滤功能的麦克风,并且能存储多达200个微软Outlook联系人信息。 起初,我觉得它看起来太小,用起来会不舒服。但实际上和其它同类无线设备比起来,它握在掌中的感觉更舒服一些。而且,由于它的大小是手机的两倍,单手拨号更好操作。又大又亮的液晶屏可以让你轻松浏览操作图标、联络人信息和通话菜单。 使用网络电话时,要把基站连接到PC机的USB接口上,并安装Personocall软件。然后从一大堆选项里选中“使用网络电话服务,包括Skype”一栏。Calisto Pro里配套的电话簿程序能把Outlook联系人信息传送到Calisto的电话簿里,并在屏幕上显示来电者姓名。之后,就可以用手持机使用固定电话或网络电话,或者通过手持机上的按钮在固定电话、网络电铁线虫入侵

“家庭和事业并不是非此即彼,鱼和熊掌可以兼得。如果说工作是为了赚钱,事业则是可持续发展的动力和平台。”虽然名为“冬云”,但她却是一个对工作热情似火的女人。俞冬云常说自己是典型的摩羯座：工作勤奋、坚忍不拔。还是职场新人时,面对公司内部的违规现象,她就敢直言不讳,她坚信工作不仅是为了赚取微薄的生活费,还应有一种社会责任感。大学毕业十年后,俞冬云选择了自主创业,老公觉得这样会给她带来太大的压力,她笑着回答：“我希望自己可以尝试,成功当然最好,但如果失败,至少自己努力过。”俞冬云承认自己是个“工作狂”,不过她认为每个女人应该清楚生命不同阶段的首要任务是什么。年轻时因为顾虑太多,36岁时她才做了高龄妈妈。“公司的很多业务需要我照顾,但作为一个女人,我深知孩子和家庭对于我的意义。”怀孕后,俞冬云减少了工作时间,但却一直保持着工作状态。很多客户是在收到她要休产假的E-mail当天,才得知她已生下了宝宝。有了孩子之后,俞冬云坦承自己改变了很多,“以前我容易以自我为中心,做了母亲之后,孩子有各种需求,所以我变得更愿意倾听了。”现在,俞冬云的女儿已学会走路。在家照顾女儿的一年时间里,她也为公司的发展做出了新的规划。虽然身边有不少朋友为了孩铁线虫入侵

海量存储设备不再仅限于办公室里使用。近几年,随着远程办公用户和在家办公的企业家对于存储设备容量的要求越来越大,海量NAS装置也紧随其后,从办公室走入家庭。现在微软的产品也是这样：销售商正在发售基于Windows家庭服务器的套件,包括Gateway 、惠普和Iomega的产品。微软的WHS其实是Windows Server 2003的一个版本,经过很大程度的修改,更适合在家里办公。NAS的概念在全美国家庭用户中越来越受欢迎。一些技术玩家自此又补充了装备。但由于营销预算不足,普通消费者依然钟爱便携式USB类产品,使得NAS设备还没有真正盛行起来。 像Buffalo和美国网件这样的公司其实很欢迎微软这类行业巨头及其巨大的营销资金。美国网件的网络存储产品营销总监山姆·冯说：“微软能把这个概念直接推介给那些还没开始考虑这类产品,或者还不知道有这种解决方案存在的家庭用户。”Buffalo的产品营销经理布莱恩·维伦科夫说：“由于市场还很小,需要公司用资金去培育客户。”Buffalo的四硬盘TeraStation解决方案起价约为700美元,升级至4 TB级不到2000美元。 微软WHS团队的高级产品经理乔尔·塞德说,“微软的研究显示,超过1400万户美国家庭拥有宽带连接和2台以上的电脑。”所以,当更多的人开始追随在铁线虫入侵