深海浩劫

摘要:企业经济效益的好坏与施工企业项目管理水平密切相关。要提高企业的项目的管理水平的一个重要方式是实施企业激励机制,对于如何实施企业激励机制,作者提出自己的一些看法和建议。关键词:激励模式 激励方法 激励时间 激励频率企业通过激励机制可以提高员工的工作积极性,发挥员工的最大潜能,增加员工对自己的正面评价,在员工自身价值获得肯定的同时,达到企业的最终目标,提高企业的经济效益,增强企业在市场上的综合竞争能力,但是如何有效地建立并实施激励机制则是一个重要的课题。1 项目管理中的激励理论1.1 激励机制应该将企业领导人与项目管理人员的互动性“指导式”激励 施工企业项目管理的主体包括企业的领导人和项目的管理人员,企业领导人一般主要是负责项目的整体的决策,指挥等,简单来说就是决定企业项目的大方向,而项目管理人员则是负责根据企业领导者的决策指挥来实施企业项目的具体操作人员,过去的激励机制往往一企业的领导人为主体,项目的管理人员只是单纯的处于接受指导、决策的位置。是一种单向性的指导激励,重点强调的是企业领导人的作用及主体性,忽视了企业项目管理人对于激励机制的反应及实际的操作有效性。激励机制的目的是为了调动项目管理人员的积极深海浩劫

摘要:在信息化高度发展的今天,我国中小企业实现会计信息化的进程依然十分缓慢。会计信息化水平低下将直接影响到企业的竞争力,中小企业要想继续生存、发展并保持优势,就必须要进行会计信息化建设。本文论述了会计信息化是中小企业发展的必然要求,阐述了中小企业会计信息化过程中存在的问题,并提出解决问题的对策。关键词:中小企业 会计信息化 管理1 会计信息化是中小企业发展的必然要求1.1 会计信息化是中小企业信息化管理的需要 企业信息化是一项系统工程,涉及面非常广泛,能否与企业各项工作相融合,关系到企业信息化工作的成败。会计信息化作为企业信息化的前提和核心,对于推进企业信息化建设,具有重要意义。在企业信息化浪潮推动下,中小企业已经认识到科学管理和信息的重要性,对信息技术的应用需求已日益明显,众多的中小企业迫切需要使用现代化手段对进货、销售、库存业务、资金、决策等进行管理。中小企业会计信息化是中小企业在世界经济全球化、信息化大潮中求得生存和发展的必然选择。1.2 会计信息化是中小企业财务管理发展的要求 现代企业管理决策主要依靠的是信息,而会计核算是信息的源头,企业管理以财务管理为核心已成为明智的选择。企业经营决策中依靠的信息大深海浩劫

摘要:一个企业若要取得长足的发展,必须具有很强的凝聚力,必须让企业的绝大部分员工积极主动地为企业工作,“有企业所有、乐企业所乐”,企业仿佛一个核反应堆,将员工的能量汇集在一起,慢慢的释放。要做到这一步,关键是调动企业员工的积极性,而激励机制又是影响企业员工积极性的关键点。关键词:激励机制 激励因素 积极性 1 激励因素是影响企业员工积极性的关键因素在企业中,员工的主观能动性可分为:积极主动的、一般主动的、不主动的、消极怠慢的。影响员工积极性的因素有很多。美国心理学家赫兹伯格于50年代末提出“双因素理论”——影响人们积极性的因素有保健因素和激励因素。保健因素是指与工作环境等外在条件有关的因素,包括工作富有兴趣、富有成就感、富有挑战性,个人发展的可能性,职务上的责任感等。激励,在辞海中的解释为:①激动鼓励使振作。②激发人的动机的心理过程。激励因素是指与工作本身的特点和工作内容有关的因素,包括工作富有兴趣、富有成就感、富有挑战性,个人发展的可能性,职务上的责任感等。保健因素的存在,可以预防和消除人们的不满,但不能直接起到激励作用,如同卫生保健一样,可以预防疾病,但不能治疗疾病。激励因素则是影响人们工作的内在因素,对人的深海浩劫

摘要:建筑业正处在高速发展阶段,但同时也是处在技术和管理严重落后,市场竞争极不规范,各种问题,尤其是现场的质量进度等问题丛生的阶段。本文论述了建筑工程常见的质量问题以及影响工程质量管理的主要因素,提出了进一步加强建筑工程质量管理的具体办法。关键词:建筑工程 工程质量 管理0 引言“百年大计,质量为本”。随着经济的快速发展,建筑工程日益增多,也在不断地满足着人类的生产和生活,从而建筑工程为人类带来了极大的方便。但是在为人类带来极大方便的同时,某些建筑工程也出现了质量方面的问题。当前形势下,建筑工程质量问题越来越被社会所普遍关注,而这个问题也成为建设者应该深思的问题。为此本文作者就如何加强建筑工程质量管理的具体方法进行了阐述。1 建筑工程中常见的质量问题建筑工程施工过程中,一般地包括两个阶段,即基础和主题施工阶段,装修及设备安装阶段。下面就针对这两个阶段,对建筑工程中的常见的质量问题进行分析。1.1 在基础和主体施工阶段 建筑工程基础和主体施工阶段是一个建筑工程最基础和最关键的阶段,如果基础打得不够牢、主体设计得不科学与不合理,那么整个建筑工程也就毁于一旦,即使建造好了,也毫无价值可言,更不会通过施工监理行业的监督与深海浩劫

摘要:企业思想政治教育工作为企业发展提供强大精神动力和智力支持,是企业正常经济发展的精神保证和生命线。本文就新时期下企业基层思想政治工作带来的新问题和新挑战进行了分析,提出了加强基层思想政治工作的方法。关键词:和谐社会 思想政治 工作方法0 引言经过30年的改革开放后,我们国家的方方面面、各个领域时刻都在发生着巨大的变化。面对不断变化的新形势,不断出现的新情况、新问题,企业的思想政治工作也应与时俱进地进行创新,而且应该走在前面,以适应不断变化的新形势。然而企业的思想政治工作的工作思路和工作方法却没有伴随着社会和企业的改革而创新,仍然坚持以传统的工作思路和工作方法来做现代企业的思想政治工作,思想政治工作执行力不足,并没有发挥思想政治工作应有的效果与作用。1 加强思想政治工作的重要性思想政治工作对企业来说十分重要,它能使企业形成和谐的发展氛围、良好的企业文化,少走弯路,朝着健康、正确的方向前进。重要性主要表现在以下几个方面。1.1 引导企业文化。开展企业思想政治教育工作,有助于弘扬企业文化,充分发掘企业文化底蕴。企业文化可以激发企业活力,促进发展企业精神、企业形象,把以人为本的思想理念熔铸于企业经营管理之中,注重用深海浩劫