丁子峻

打员工屁股银行：那是培训玩游戏 打人者不是公司领导层封面新闻记者 梁波6月19日晚，一段“银行员工被当众打屁股”视频在网上热传。封面新闻（thecover.cn）注意到，这段视频始发者系微博网友“貔貅9864”，发出时间是6月19日20点26分。该网友爆料，在山西长治漳泽农商银行，有8位员工被打屁股，其中4人是女员工。6月20日上午9点30分左右，漳泽农商银行办公室一位不愿透露姓名的女工作人员向封面新闻证实，“员工打屁股”确实发生在该银行。不过，这是一场员工培训会，员工屁股被打板子是培训会上的一个游戏环节。“持板子打人者是培训老师，不是公司领导层。”这位工作人员回应称。网传视频8名员工当众被打屁股这段视频时长1分15秒。视频中，一位短袖男子手持话筒，简短几句话后，先让四男四女每人说了一句话后，该男子大声说：“准备好屁股啊！”随后，这位男子从左到右，举起板子，依次打向四男四女的屁股。每人被打三下。板子每一次打在屁股上的响声，都可从视频里清晰地听见。当打完第二下，站在最右端的女士发出“哦”地一声后，其身体微微晃动了一下，并下意识用手遮挡屁股。打屁股男子见状，通过话筒厉声说：“把手拿开……”当第三板子重重的落下后，这位女士整个丁子峻

《工会法》明确规定“维护职工合法权益是工会的基本职责。”女职工作为企业生产经营不可或缺的重要力量,维护女职工的合法权益和特殊利益,既是企业工会的重要职责之一,也是工会维权工作的主要内容。女职工角色是多样性,在企业中她们既是一线职工,同时是妻子、母亲。因而女职工权益既具有广泛性,又具有特殊性。因此,坚持以职工为本,主动依法科学维护女职工合法权益和特殊利益,帮助女职工解决最关心最直接最现实的利益问题和面临的最困难最操心最忧虑的实际问题,让广大女职工体面劳动,舒心工作,全面发展,是新时期女职工维权工作的重点,也是我们这个时代发展的必然要求。一、企业女职工维权工作认识上要有高度1.法律认识。《妇女权益保障法》规定“妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有与男子同等的权利。”“国家保护妇女依法享有的特殊权益。”因此,维护女职工权益也是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责。各级领导各级工会组织要认真学习掌握《妇女权益保障法》、新颁布的《女职工劳动保护特别规定》,避免在工作中侵害女职工合法权益的事件发生。2.政策认识。坚持党的领导,是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证。“党建带工建,党工共建”是丁子峻

战后日本政府形成了一系列的经济发展思想与产业政策,并在国民经济恢复和发展中起了主导性作用。日本的国家发展主义致力于国家层面上的产业化问题,考虑的是如何将产业政策作为首要的优先政策来加强国民生产,其基本原则有三,一是以战略的眼光看待经济,二是抑制过度竞争,三是限制企业的短期谋利行为。在这些基本原则的指导下,战后日本产业政策先后经历了管制经济范式、出口导向范式以及高增长和自由化范式,使日本在战争的废墟上迅速发展为世界经济强国。日本国家发展主义的基本理念与产业政策,对当前中国的经济发展有着十分重要的借鉴意义。一、战后日本的产业政策范式1.管制经济范式。战后,日本在战争期间建立起来的直接控制物资和货币的体制几乎消失殆尽,但它的许多变体却作为战争的遗产被保留下来,并构成了日本经济制度的基础,其中管制经济的思想和战时的人事安排的继承特别重要。日本于1946年5月设立了经济安定本部来实施倾斜式生产方式,而倾斜式生产方式的本意就是把战时政府干预经济的遗产用于战后重建。设计和实施倾斜式生产方式的一些主要人员在1931—1945年间就实践过管制经济,吉田茂首相首席顾问的有泽广巳就曾积极参与过近卫内阁经济新秩序的制定工作。由于战后恶性通丁子峻

截止2013年底,山西省共有小微企业约9万多户,占全省企业总数的97%,众多小微企业在保障就业、改善民生以及促进GDP增长等方面发挥了巨大的作用。然而,融资难问题一直制约着小微企业的经营发展。近年来,各级政府部门虽然开展了多种创新金融产品服务于小微企业,但仍未从根本上解决这一问题,大量资金缺口的存在使得不少企业被迫转向利用民间借贷方式融资。民间借贷作为正规金融有益和必要的补充,在一定程度上解决了部分企业融资需求,但是也存在诸如融资成本高、风险大等弊端。如何规范民间借贷融资,促进小微企业持续健康发展,是一个亟待研究解决的重要问题。一、现阶段小微企业民间借贷存在的问题1.相关法律法规的缺乏和监管体系的不健全。最近几年,民间借贷风波在全国范围内爆发,在个别地方甚至达到了泛滥的程度。这其中一个重要原因,就是由于我国目前缺乏针对民间借贷的相关法律,民间借贷参与者的权利、义务没有明确的规定。作为我国信用体系中的一种非正规信用形式,民间借贷长期以来处于法律地位不明确的尴尬地位。迄今为止,我国没有一部专门规范民间借贷行为的法律。更为严重的是,正是由于没有法律法规的规范,有时民间借贷甚至会演变成为诈骗等违法犯罪行为。此外,我国还缺乏一丁子峻

违规风险的控制是现代商业银行经营与管理过程中的重点。在现阶段,邮储银行的违规风险发现机制主要包括以下几种方式：行内业务条线、区域检查中心、外部监管单位的检查,包括现场检查、非现场检查和专项检查；会计核算稽核中心的事后稽核；定期召开风险委员会,由各个部门提出风险议题,统一组织讨论；不定期组织的,主题各异的,全行性开展的内控风险排查活动。一、现行违规风险发现机制的弊端现行的违规风险发现机制较为传统和简单,同时存在一定的弊端。1.发现风险的被动性。风险固有而存在,但现行机制下对风险的发现往往以违规事实为依据,通过发现违规事实从而发现风险,总是提示已经造成一定负面效应的风险,而对还未产生负面效应的风险盲然不觉。换言之,风险的发现与解决存在着较大的被动性。2.判断风险的标准性。目前在对风险的判断上,缺乏统一的标准。对于风险,不同的检查主体对业务的了解程度不同,对风险承受能力不一,导致在不同主体的判定下,对是否为风险的认定不一致,对风险影响程度的定性不统一。3.报告风险的主动性。现行机制下,违规风险的报告者与发现者均为后台人员,作为直接接触违规风险的直接执行人员,反而缺乏直接发现与报告风险的动力和机制。二、违规风险发现机制丁子峻