丁关根

随着大数据、电子化时代的到来,非现场审计在内部审计工作中日益成为关键方式或手段。非现场审计是以网络技术为基础,在审计人员不到达现场的情况下,通过网络系统实时或批量地处理被审计对象的有关业务信息,而对其进行及时、准确审计。一、建立非现场审计制度的意义和作用1.非现场审计通过信息自动采集或数据资料网络报送的形式进行。审计人员不需要亲临被审计单位现场,就可以完成审计项目规定的检查任务,不仅节约了人力,降低了审计成本,而且还有利于提高审计工作效率、增强审计工作的时效性。2.非现场审计可以不受现场审计存在的各种局限。不仅可以对某单位、某部门的业务进行审计,而且可以对一批单位或部门的业务进行批量审计,甚至还可以对全辖机构各项业务进行序时监控,有利于扩大审计覆盖面。3.建立非现场审计指标体系后,可以在较长时间内对一家大型公立医院各分院的业务进行序时监测,使审计工作具有一定的连续性。通过纵向和横向、总体和个别、宏观和微观的指标分析,研究公立医院各分院业务状况、管理水平等,及时提出管理预警信号,为领导决策、服务改进提供必要的参考依据。4.非现场审计与业务开展基本同步,可以及时发现医院经营过程中存在的各类问题和异常情况,以及发生问丁关根

杜邦分析法最早由美国的杜邦公司使用,由此而得名。其基本思想是综合利用多个财务指标,系统分析企业的财务状况及经营成果,而非简单地采用单一指标来反映。因为在实际的财务分析过程中,单一指标往往是片面的绝对的,而且不能深层次地揭露企业财务状况及经营成果的影响动因。为了能够对企业财务状况、经营成果等有一个整体的评价,应将企业各种财务比率指标纳入一个综合评价体系中,从而对企业各方面能有一个准确全面的评价。杜邦分析法就是将若干个用以评价企业经营效率和财务状况的比率按其内在联系有机地结合起来,形成一个完整的指标体系,并最终通过净资产收益率来综合反映。一、杜邦分析法在中远航运的应用通过杜邦分析体系,可以分析存在内在联系的各指标变动的趋势及动因,企业管理层可据此采取措施。下面以中远航运股份有限公司为例,说明杜邦分析法在企业当中的应用。见下表1：2010年至2012年中远航运的净资产收益率是逐年下降的,2011年比2010年下降了69.37%,2012年比2010年下降了87.35%,这表示中远航运自有资产获取收益的能力逐渐下降,企业经营管理有待改善。具体是哪些方面做的不好,需要通过下面的指标分解具体分析。1.净资产收益率的分解。净资产收益率=总资产净利润率*权益丁关根

油公司海外项目的技术支持课题主要分为纵向和横向两种,其中纵向课题由油公司集团科技部组织立项和管理,倾向于科技创新研究；横向课题由油公司海外项目公司组织立项和管理,倾向于技术集成生产应用。经过几十年的摸索和总结,纵向科研课题的管理逐步规范,制定了相应的立项、中检、验收、后评估等管理考核制度和相应的管理流程。2000年后随着“走出去”步伐的加大,海外横向支持课题越来越多。一、理论基础及优化原则海外勘探开发项目技术支持课题管理体系强化了过程管理,理论基础是控制论。国际标准化组织和国际咨询工程师联合会推荐采用国际通用的PDCA。PDCA循环又叫戴明环,是企业标准化建设的核心理念和规范企业行为的准则,能使各项管理工作不停顿的周而复始的运转。其模式简述为：P—策划,制定工作计划；D—执行,按照既定计划实施；C—检查,对执行情况进行跟踪分析其优劣结果；A—处理,对检查结果采取措施,从而进入下一个滚动前进阶段。项目管理中的PDCA循环是一个持续改进的过程,呈现阶梯式上升的趋势,不是在同一水平上循环,每循环一次,就解决一部分问题,取得一部分成果,工作就前进一步。海外技术支持从课题任务获取到课题结题验收整个闭环过程,又可以分为立项、阶段检查、里丁关根

会计职业教育的最终目的是为社会培养合格的人才,尤其为中小企业培养第一线的高技能会计专业人才。而培养模式决定着人才培养的质量,决定着培养的学生是否符合社会的需要。本文提出了高职高专会计人才培养过程中存在的主要问题,以及中小企业对会计人才的要求,从而提出了完善高职高专院校培养模式的对策建议。会计人才培养模式是指在一定会计教育思想与教育观念指导下,由教育对象、目标、内容、方法、途径、质量评价标准等要素构成,并且集中体现为会计教育教学模式的相对稳定的教育教学组织过程的总称。由于高等职业技术教育是一种培养适应地方经济建设需要、具有良好职业素质的生产、服务、管理应用型高级技术人才的教育类型。因而,高职高专院校会计专业应立足当地中小企业培养第一线的高技能会计专业人才,服务当地中小企业是高职高专教育发展的必然趋势。因此,探索适当的会计人才培养模式是摆在高职高专院校面前的重要课题。一、高职高专会计人才培养过程中存在的主要问题1.培养目标欠明确。我国会计学学会教育改革研究的会议上明确指出：大专是职业培训,能在各类企事业单位、经营管理等部门从事会计工作,具有较高素质的应用型人才；本科是素质、能力的培养,所培养的会计人才应丁关根

文化企业三十强亮点纷呈第六届“文化企业30强”名单呈现出的新变化,反映出我国文化产业发展的新特点新亮点。先看评价指标。本届“文化企业30强”强调了企业获奖和出口评价指标,体现了对文化企业要确保把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的导向要求,体现了对推动文化企业走出去的鼓励支持。再看企业形态。文化企业30强中,既有文化艺术、广播影视、出版发行等传统文化企业,也有动漫游戏、网络文化、主题公园等新兴业态的文化企业,反映了当前我国文化产业多门类竞相发展的良好格局。本届“文化企业30强”呈现的另一特点,是转制国有文化企业优势地位继续凸显。30家企业中,国有或国有控股企业21家,占总数的70%,主营收入和净资产均占入选企业主营收入总和的80%左右。细读榜单可以发现,一批曾经上榜的文化企业持续展现活力。上届30强中有23家企业在本次继续入选,占总数的76.7%,且主营业务收入、净资产分别比上年增长13%、19%。除了老牌的“常青藤”,“新树苗”也在不断涌现。今年民营文化企业入选数量比上届增加2家,其中3家为首次入选。这反映了民营文化企业正逐步成为推动文化产业发展的重要力量。文化科技企业继续表现抢眼。从各类别企业发展情况看,文化科技类企业丁关根