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摘要:企业文化建设的过程,实际上就是把抽象的文化理念变成具体的行为规范,用理念引导行为,养成良好习惯。胜利油田在不断加强和深入推进胜利文化建设过程中,以“人人遵章守纪,事事讲求精细,时时注重创新,处处体现和谐”为共同行为规范,大力推进执行文化、精细文化、创新文化和谐文化建设,培育了干部职工良好的行为习惯,进一步推动胜利文化实践落地。关键词:胜利文化;行为规范;行为习惯;执行文化中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1674-114523-0032-02美国人类学博士迈克尔·茨威尔在其《创造基于能力的企业文化》一书中说:“人们每天都不自觉地依照习惯的方式进行各种大大小小的活动,而正是这些为人们所习惯的方式构建起他们的文化框架。”这也就是说,人们的行为方式和习惯总是受着各种文化的规范和制约,总是受着文化的潜移默化地熏陶和影响。企业文化建设的过程,实际上就是把抽象的文化理念变成具体的行为规范,用理念引导行为,养成良好习惯。胜利油田在不断加强和深入推进胜利文化建设过程中,以“四个要素”即“共同的愿景目标,共同的价值追求,共同的制度规范,共同的行为习惯”为主要内容,层层展开,深入推进。在突出宣传“百年创新,百年胜利”的共同愿景和“共创百年胜利,新余天气

原标题：索马里首都摩加迪沙附近发生一起路边炸弹爆炸袭击新华社快讯：据外电30日报道，索马里首都摩加迪沙附近发生一起路边炸弹爆炸袭击，造成至少18名平民死亡。新余天气

摘 要：随着社会的发展,当前的大学生素质教育面临更多的挑战和压力,在新的历史条件下如何更好地进一步实施素质教育成为当今高等教育的一个热门问题。文章通过阐释素质教育的内涵,分析了当前素质教育现状的主要问题和素质教育的结构特点,并结合中国矿业大学的实际情况进行相关问题的讨论,最后提出了相关方面的思考,就如何加强和改进大学生素质教育提出了一些建议：优化素质结构、强化素质教育和开展第二课堂教育。关键词：新时期 大学生 素质教育 中国矿业大学中图分类号:G640文献标识码:A文章编号:1004-491403-091-0321世纪的竞争是科学技术的竞争、是思想文化的竞争,更是人才的竞争。在当前的新形势下,我国提出了全面推进素质教育的重大举措,以培养面向21世纪的高素质人才,高等教育中的素质教育成为其中的一个典型,各高校积极开展,但也存在不少问题急需解决,大学生素质教育结构存在发展不平衡,内容发展不全面和发展程度不高等特点,这也是高等教育亟待解决的问题。一、 素质教育的内涵所谓的素质教育就是指依据人的发展和社会的发展的实际需要,以全面提高学生基本素质为根本目的,以尊重学生主体和主动精神,以培养学生的实践能力和创造力为核心,注重开发学生的智慧潜能,注新余天气

近期颇为引人关注的中信集团、建设银行、交通银行高管人员的人事变动终于在9月13日有了一个结局。当日,交通银行召开董事会,宣布委任原副行长李军为行长,从而结束了该行行长一职空缺近一个半月的局面。交通银行董事会在公告中称,李军服务交行已历16年,既有深厚的经济金融理论功底,又有丰富的银行经营管理经验,特别是在交行重组、引资、上市的深化股份制改革过程中也发挥了重要作用,是交行管理团队合适的领导人选。众望所归与7月份常振明和张建国突然辞职又闪电就职所引发的关注相比,外界对李军履新则明显平静了许多。分析原因：其一,可能是交行在张建国辞职一个半月才以后才任命新行长,其间据说是完全按照法律和公司章程的要求在确定新行长人选,这使得人们对新行长产生的过程倾注了过多的兴趣；其二,李军此次是从副行长升任行长,且一向行事低调,使得媒体既不能从竞争对手高管轮换的角度进行质疑,又难以挖掘出诸如围棋高手之类的轶事；其三,据了解,李军在交行内部也深孚众望,交行员工对这个结果并不感到意外。交行此次选择新行长的过程的确非常惹人关注。7月25日,原行长张建国辞职,交行随即开始遴选新行长。8月上旬,交行各分行行长和总行部门负责人齐聚上海,当时,交行内部盛传在新余天气

摘要:经济增长是指财富在数量规模方面的增长。经济增长理论则是以如何增大一国财富为研究内容的理论和方法。文章主要针对古典经济增长理论的发展历程做一次简要的分析。这里所述的古典经济增长理论是指从重商主义的增长思想开始到哈罗德—多马的经济增长理论为止的这一阶段的经济增长理论。关键词:重商主义;经济增长理论;国民财富中图分类号:F061文献标识码:A文章编号:1674-114523-0035-03西方经济增长思想可以上溯至西欧奴隶制和封建庄园经济时代。这个时期主要以自给自足的自然经济,国家财富的增长主要靠战争掠夺获取,经济学者主要研究财富的分配问题,很少关注一国财富的增长。只有色诺芬认识到了专业化、分工、人口规模和市场等对劳动生产率的提高作用。这些认识对后世的增长思想产生一定的影响。重商主义的增长思想产生于资本主义生产方式产生的初始阶段,是历史上最早的系统的增长思想,在财富观和国民财富增长方式上的观点都是片面的。而配第和休谟的增长思想则相对来说比较科学,配第首先认识到分工对提高劳动生产率有积极的作用,并意识到这就是经济增长的源泉,休谟则先于斯密认识到生产力的提高主要源于比较利益的开发。在资本主义的上升和发展时期,科学系统的增长理论体新余天气