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以科学发展观指导高校德育,须坚持育人为本,德育为先,大学生思想政治工作的根本目的就是教育和引导大学生改造主观世界,其本质就是育德。因此,做好新时期大学生思想政治工作,必须以科学发展观为指导,只有落实科学发展观,大学生思想政治工作才能方向正确,充满生机和活力,确保针对性和实效性。科学发展观 指导 德育一、加强高校德育建设的必要性和重要性客观形势的原因进入21世纪以来,随着经济体制的转变、社会的转型改变了人们原来的生活方式,不断地引发思想领域的变化,随之而来的拜金主义、个人主义、享乐主义以及投机取巧和尔虞我诈也正猛烈地冲击着大学生的成长,主要表现在下面几个方面；第一,没有正确、坚定的世界观、人生观；第二,个人主义、惟我独尊思想严重；第三,商品意识增强,道德观念淡化；第四,竞争意识太强,缺乏合作精神。网络的影响互联网已经成为当代大学生学习、生活不可缺少的重要内容,网络为他们学习知识、了解外界、生活娱乐等提供了前所未有的便利,但网络文化也给高校学生带来了消极的影响,改变着人们的价值观念。网络的开放性和复杂性导致大学生对自身人生观和价值位不清。网络使得信息传播和表达畅通无阻,大学生可以地从网上获得很多的信息,他们在了解、seo交流

通讯的成本越低廉,VoodooVox的语音广告模式越会显示出它的潜力。 这几天,大学刚毕业的琼?韦伯晚上通过Skype拔打免费电话时突然发现,在向对方呼叫和等待对方接听的过程中,从前单调的“嘟嘟”声有时会变成一段微软“MSN Music”网站的语音广告,而且更让他高兴的是,那些有插入广告的Skype通话过程要更清晰和稳定。当然,通话结束后,韦伯还不忘记到“MSN Music”网站逛逛。 可见,世界上总有人认为我们身边的广告还不够多,就算你闭上眼睛,他们也要见缝插针的在你等待电话接通前的几秒钟或是通过Skype拔打VoIP免费网络电话时让你听上几段广告词。 启动Voice 2.0 这就是硅谷风头正劲的新锐公司VoodooVox所鼓吹的Voice 2.0概念,它是利用语音网络技术的全新产品—In-Call来插入广告。不要小看这短短的几秒,其中潜在的商业价值远远比我们知道的,甚至是想像得要大得多。 5年前,VoodooVox不过是一家为电台提供交互式语音系统,用来解决听众来电和提供通话服务的技术公司。自从1年多前开始涉足语音广告业务以来,这家来自美国马萨诸塞州的技术公司可谓收获颇丰,并在9月中旬再次得到了软银资本810万美元的新一轮融资,如果算上之前Apax Partners和迪士尼旗下的Steamboat,VoodooVox获得seo交流

随着国内越来越多的企业全国化、国际化的发展,外派人员的管理成了这些企业关注的焦点。然而企业在管理外派人员时面临诸多困境和风险,需要更谨慎周全的管理思路来克服和应对,才不至于让外派人员成为游离的散沙。外派人员的由来和种类随着国内越来越多的企业全国化、国际化的发展,外派人员的管理成了这些企业关注的焦点。通常,外派人员指的是在企业管理本部雇用,并与企业管理本部签订劳动合同,签订派遣协议并派遣至企业下属各种分支机构完成一定工作任务,并返回管理本部的员工。按照人员的由来,企业外派人员大致可分为三种类型：一是企业新成立公司,派驻核心管理人员进行新公司的组建和运营；二是企业成立国内外异地分支机构,派驻管理人员、业务骨干等进行经营的拓展；三是企业并购、参股其他企业,派驻代表本方利益的管理人员对并购、参股企业进行控制。按照外派人员的类型,大致可以分为以下五种人才：经营人才,特别是新公司、分支机构的总经理、副总经理；财务管理人才,尤其是财务部门负责人；人力资源管理人才,尤其是人力资源管理部门负责人；业务骨干,包括业务开拓人才、关键技术人才、生产管理人才等；企业利益代言人,指的是对企业的事业忠诚、对企业的文化精通、对企业的管seo交流

一个街角小店里可能看到最正宗的奢侈品品牌,一个翻新的旧书店可以成为时尚卖场……游击商店的潮流正在滚滚而来。近年来“游击店”在纽约、伦敦、巴黎、东京成为零售业中的新宠,甚至有一线大牌的粉丝会发出尖叫——她们居然在街角一个店里看到了正品奢侈-品品牌!时隔几月后,她们会有再次尖叫的机会——那家店已经人去楼空,改做他用。这就是游击店。它们可以出现在闹市区的广场上,也可能在临时租下的旧工厂、旧仓库或者暂时租不出去的店面,甚至用流动车、帐篷、路摊等形式出现。据说这个词来源于“Ppp-up Retail”。前者是弹跳出来的意思,“RetaⅡ”则是零售,加在一起的意思是“弹跳零售”,“游击店”是更为形象的说法。川久保玲的游击卖场说到游击店,不得不提到川久保玲这个名字。川久保玲的身份有这些：时尚设计师、Commcdes Garcons品牌创办人、游击店限时营销发明者。在她看来,时尚的本质是朝生暮死,要尽早赶在“死”之前卖出产品。所以cDG没有像其他时装品牌一样,花上几百万元去新建或者翻修一栋大楼,取而代之的做法是,她整修出柏林旧城区的一家旧书店作临时卖场,仅花了2500美元。川久保玲并不打算在这个700平方英尺大的地方呆很久,她没有附加多少投资,时装店的广告只是seo交流

简单管理并不简单,中层经理实施简单管理必须遵循一定之规。在瞬息万变的经济环境下,简单管理受到越来越多的关注和重视,甚至成为很多企业的一种文化。中层经理在推行简单管理时,可能会遇到两种情况：一是企业以简单为战略,以简单为愿景,以简单为文化,这时推行简单管理相对容易一些。二是由中层经理主导自己主管的职能部门来推行简单管理,这种局部性操作往往需要付出很多努力。其实简单管理并不简单,中层经理实施简单管理必须遵循一定之规。规则一：企业战略作纲领战略目标要依赖于战略行为来实现,即企业为实现战略目标而采取的举措、对策或其他相关行动；而且,战略行为越简单越容易奏效。所以。简单管理不要破坏已经认为正确的战略,也不要改变战略,而是应为了更好地实现战略目标。简单管理要遵循战略原则,它包含四层含义：第一,战略简单化,包括战略定位简单化、战略组合简单化、战略规划清晰化、战略目标集中化、战略方针精要化、战略步骤明确化。第二,简单战略化。简单本身就是一种战略,简单就是一种愿景。第三,通过简单管理使战略落地,使企业战略目标得以实现。第四,简单管理是寻找真理的过程,也是实现企业理想的最优路径。一位德国哲学家说,“给我们造成困难的不是我们不知seo交流