党员评议

来源:网络 更新日期:2024-05-20 05:12 点击:88240

摘要:科研事业单位建立健全内部会计控制制度有重要意义,文章结合科研事业单位的特点,探讨建立内部会计控制制度的基本原则、约束机制以及特别注意点,并以广东省某研究所为例,探讨如何建立健全内部会计控制制度。关键词:科研事业单位;内部会计控制建立健全科研事业单位内部控制制度是贯彻执行国家法律、法规政策规章制度,保护国有资产安全完整,防止舞弊行为发生的重要手段,也是强化事业单位内部管理,确保科研目标有效实现的重要措施。内部控制制度分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性没有直接影响的内部控制,如单位的内部人事管理、技术管理等;内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性有直接影响的内部控制。本文运用内部控制的原理和方法,结合自身工作实践,对如何科学构建科研事业单位内部会计控制制度进行了探讨。一、建立和完善内部会计控制制度的重要意义.2、赵兵兵.加强行政事业单位财务内部控制的思考.农场经济管理,2008.3、陈岩.加强内部控制,提高公益性地质事业单位财务管理水平.经济师,2008.党员评议

看到连日来黄金价格坐上“直升机”,有些年轻的朋友坐不住了。去商场看看实物金条,最小的也要几千元,就算买了,放在家里还提心吊胆的。高杠杆的现货黄金门槛高,风险也大,一下操作不慎,可能导致本金全无,对于挣工资的小白领来说,还是免了吧。投资黄金股票怎么样?目前市场上与黄金有关的股票有十几只,怎样选股,买卖点的把握,还要不断盯盘,这些对于没玩过股票的小白领来说,有点勉为其难了。那么,就没有适合他们的黄金投资渠道了吗?在银行工作的朋友给记者推荐了纸黄金。纸黄金是黄金的纸上交易,投资者的买卖交易记录只在个人预先开立的“黄金账户”上体现,而不涉及实物金的提取。盈利模式是通过低买高卖,获取差价利润。它操作简单,门槛低。不多说了,就来分析一下纸黄金的优劣势,看看适不适小白领们投资。优势:1. 相比实物黄金,纸黄金采取记账方式,不用辨别成色、真伪,也可让投资人省去了存储成本。同时变现方便,交易手续费低。2.相比现货黄金,纸黄金没有杠杆,投资风险小。3.相比黄金股票,避免了选股的困扰,每天涨跌幅都较小,从而降低了风险。4.投资门槛低,每次购买以克计量,最少可以买一克,适合小资金量的投资者。5.纸黄金与国际金价挂钩,采取24小时不间断交易模式。国内夜晚,党员评议

追涨杀跌是市场的本性,更是市场参与者的本性。受益于近期金价的上涨,挂钩黄金的基金赚了个盆满钵满。在今年年初还处于负收益状态的黄金QDII基金一扫颓势,以傲视群雄的增长率,跑赢绝大多数QDII投资业绩,这让那些如今还在市值之下徘徊的投资基金情何以堪!以逐利为终极目的的市场参与者,又怎能错失这棵“摇钱树”?但是,且慢,市场的狂热需要理智来中和,入场之前,不妨掂量掂量黄金QDII基金是不是你的菜?基金:黄金QDII涨势凶猛84%、5.37%、4.97%。而同期QDII整体平均涨幅仅为0.70%,黄金QDII处于领涨地位。若以季度来看,三季度以来8只以油气或黄金投资为主的QDII基金平均上涨9.04%,是同期QDII平均业绩的近3倍。国内4只黄金QDII全部进入三季度以来QDII业绩的前9名。汇添富贵金、易方达黄金主题、诺安全球黄金和嘉实黄金基金的净值上涨幅度十分接近,都在7.73%到8.78%之间,跑赢绝大多数QDII投资业绩。市场:金价上扬或将持续恒生银行最新发布的金市概览显示,未来市场继续预期欧洲央行将采取果断措施化解欧债危机,这将会进一步减少美元的避险需求,再加上美联储放松银根的政策风向,美元走弱趋势将更加明显。而传统上美元与金价走势背驰,意味着未来美元持续弱势或有助金价进一步上扬。党员评议

经济全球化和知识经济时代家族企业如何防止人才缺失,为企业的发展留住人才?本文就此分析了我国家族企业骨干人才的状况及骨干人才缺失的原因,并在此基础上提出了从机制、待遇和人本思想三个层面防止家族企业骨干人才缺失,推动家族企业人力资源管理发展的途径和对策。 家族企业 骨干人才 缺失经济全球化和知识经济时代市场竞争的新特点,让家族企业感受到了竞争的压力和发展的艰难。许多家族企业面临着共同的问题:人才难留!在国际市场国内化、国内市场国际化的背景下,家族企业的先走一步的优势逐步被弱化,乃至消失。其主要原因在于人才缺乏。如何防止人才缺失,为企业的发展留住人才,已成为众多国内家族企业经营者必须面对和解决的问题。一、家族企业人才缺失的原因人才竞争,已成为新时期企业争夺市场优势的关键。而骨干人员的缺失会对企业发展造成不可估量的损失。其中家族企业人才流失现象尤为严重,造成家族企业人才缺失的原因何在? 第一,家族企业任人唯亲现象严重。由于家族企业 “家”的观念非常浓郁,在重要职位的人事安排上,首先考虑的往往是候任者的身份,而非任职能力。即使同等职位,家族成员与非家族成员的地位和权力也往往不同。过于任人唯亲往往会带来严重后果,党员评议

产业升级很重要,更重要的是经营理念的更新我们对候选的近千家企业、300多家上榜的知识型公司作了分析,发现一个现象,就是高科技公司赚大钱的公司比较少,有不少甚至连赚钱都很艰难,与容易赚钱的房地产公司、矿产公司等相比,显得很无奈。有两家成立于2007年前后、起点都差不多的公司,一家生在中国,一家生在美国,结果,生在美国的公司获得大额银行贷款,当地政府大力支持并给予退税,美国能源部提供资金资助建厂,这个公司甚至已经来到中国,在上海合资建厂了。而生在中国的公司,仍在艰难挣扎。生在中国的这家公司在深圳,名为德方纳米,2007年成立,主要产品是动力电池正极材料纳米磷酸铁锂,这种技术含量很高的材料,可让电池在几分钟充满80%的电,关乎新能源汽车的发展进程和成本。据多方信息称,德方纳米的技术能力已达到世界级水平,那么,它的盈利状况是否很理想呢?《经理人》试图采访该公司高层,但被婉言拒绝。知情人透露,受制于产业化、融资等问题,这家公司的发展前景并不明朗。在中国,只赚眼球不赚钱的行业不在少数,视频网站、新能源、生物技术等大多如此。“我们仔细分析过新能源的机会,很多是短期的投资机会。哪天比亚迪破产都是很正常的事情。新能源在发展过程中,存在技术和市场等很党员评议