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低成本投入、高效率回报的孵化器产业的成功模式和管理经验,对推动地区中小企业发展,尤其是推动科技型中小企业快速发展发挥了重要作用。以扶持中小企业发展壮大为己任的北京丰台科技园孵化器网络,始终坚持“服务求生存,团结求高效,创新求发展”的工作方针,创建了“实验室共享、创业培训、中介服务、投融资及信息网络”五大服务体系和“分级分类孵化、巡诊式服务”两大特色服务模式,实现了孵化服务与企业需求的有效对接。2001年以来,技工贸和税费收入分别以66.46％、44.88％的速度递增。2008年,实现技工贸总收入近600亿元,上缴税费近11亿元,占丰台科技园留区财政收入的40％。孵化器在营造浓郁的科技氛围、促进技术创新主体快速崛起的同时,明显带动了地区经济的发展。在学习实践科学发展观活动中,在认真总结以往经验的基础上,展望孵化器网络未来的发展,仍需进一步解放思想,转变观念,开拓创新,以适应新形势下的新要求。国际上创新型区域的衡量标准是：对外技术依存度低于30％、科技对经济社会增长的贡献率高于70％。而我国目前对外技术依存度高于54％,科技对经济社会增长的贡献率仅为39％。要改变这一现状,关键就是科学技术自主创新。纵观当今世界,中小企业已经是社会经济的主要组qt刷单平台网址

管理时间·注重贡献·用人所长·精力集中·寻求异议彼得·德鲁克在管理学界的地位、影响力和作出的贡献是举世公认的,受其管理思想影响的企业家不胜枚举。例如,1980年,杰克·韦尔奇被任命为通用电气公司首席执行官时,上任后的第一项决定就是同彼得·德鲁克会面。韦尔奇被德鲁克的谈话和所提的意见、建议深深地吸引。在德鲁克的启示下,韦尔奇放弃了公司不能在业内领先的业务。彻底的改组使通用电气的市场价值从1980年的120亿美元,上升到1999年的4920亿美元,18年间上升了40倍。韦尔奇说：“1981年,我整台通用电气的第一个思想来自彼得·德鲁克,即：通用电气的相关业务要么是第一或第二的位置,要么就退出这一领域。”在学术界,德鲁克的管理思想也备受推崇,被许多学者奉为圭臬。《哈佛商业评论》这样论述：“只要一提到彼得·德鲁克的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听。”学者加里·哈默尔说：“在大多数智力活动中,第一名的座次是很难排定的,但在管理学领域中,人们对这一问题却毫无分歧……德鲁克的贡献可谓前无古人。”德鲁克曾在《哈佛商业评论》发表论文30多篇,其中6篇获得管理学论文最高奖——麦肯锡奖,他是这个重要奖项的最高纪录保持者。他出版著作30多部,其qt刷单平台网址

摘 要：本文通过分析指出教育就是从爱出发,没有爱,教育的阳光就无法照射进学生的心灵。本文提出教师应该俯下身来,走进学生的心灵,走进学生的世界,用“爱”来创造一个又一个的教育奇迹。关键词：爱 学生 班主任 班级管理温暖的阳光唤醒了冰封的土地,纷飞的瑞雪滋润着越冬的禾苗,像每个勤劳的耕作者盼望丰收一样,班主任作为耕作者同样也在祈盼着丰收的硕果。教育是科学,也是艺术,只有师生心灵相通,才能共同奏响教育的和弦。当一名班主任,最重要的是要有一份爱心。爱,可以走进学生的心灵；爱,可以创造奇迹。一、学会正确关爱,营造温馨班级一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个学生都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么这个家便是温馨的、温暖的。班主任该如何努力营造一个温馨的班级呢？1.“偏爱”后进生在班级管理中,笔者努力将“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入。在班集体中,笔者总是精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生体验集体的温暖和同学间的友谊。笔者把“后进生”称为“上进生”,一开始就让学生懂得：“一人红、红一点,大家红、红一片”。大胆吸收这些后进生参qt刷单平台网址

在当今变幻风云的职场中,当我们正在享受改革开放、社会经济高速发展的成果时,我们的健康正受到高血脂、脂肪肝、酒精肝三大疾病的严重威胁。如果没有一个好的身体,一切都会那么虚空。为什么会出现如此严峻的局面？为了了解这个局面形成的深层次原因,以及相关的解决办法,广州蓝韵医药研究有限公司研发顾问、蓝韵甘舒胶囊主要研发人、暨南大学医学院主任医师严群超对这些疑问做了解答,他告诉我们,健康才是最宝贵的财富。高血脂、脂肪肝的发病率直线上升近年来,卫生部《2006年中国卫生统计提要》中显示,高血脂、脂肪肝的成人发病超过16%,脂肪肝发病人数是2000年的53倍,在国内患者超过2亿人。严群超说,造成这种局面的有三大原因,首先最主要的原因是生活方式不健康,高血脂、脂肪肝大多是“吃”出来的。现代人工作压力大、垃圾食品、酒精迷醉已经成为城市人生活的标版。于时高血脂、脂肪肝、酒精肝等以往少发的疾病,现在已经大规模来袭。现代人之所以血脂高、脂肪肝和酒精肝频发,主要的原因可以归结成“一少二大三多”,即运动少,压力大、工作量大,熬夜多、喝酒多、大鱼大肉多,城市里的白领、企业领导几乎都是过这样的生活,也就难怪他们的脂肪肝、高血脂、酒精肝发病率如此之高了。只qt刷单平台网址

不为企业创造精神价值,宣传思想工作就会在企业中失去存在的依据,更不会持续健康发展。一位地方国资委领导同志曾发出这样的感慨：“国有企业的宣传部是生产形式主义最多的部门之一。”此话尖锐而辛辣。的确,现在不少宣传干部依然习惯于照搬照抄、鹦鹉学舌,满足于大张旗鼓、热热闹闹,就是没有真想为企业发展做出实际的贡献。那么,怎样才能有效克服形式主义?笔者在多年工作实践的基础上,尝试从文化的角度对企业宣传思想工作进行一番思考,写出来与大家交流,以求深入探讨。到底是干什么的?企业是盈利性经济组织。在企业,不创造价值就缺乏存在的依据。那么,作为党的思想领导与企业管理的有机统一,作为企业管理的一部分,企业宣传思想工作部门能否创造价值,创造何种价值,何以创造价值；市场经济条件下,其价值取向、价值创造和价值评判如何设定,这是企业宣有思想工作的根本问题。笔者以为,形式主义的症结,就在于核心价值的缺失。企业宣传思想工作的核心价值应当定位在“创造企业精神价值”上。多年的实践已经证明,不为企业创造精神价值,它就会在企业中失去存在的依据,更不会持续健康发展。当然,企业的精神价值不是一般意义上的社会精神价值,而是能够物化为企业价值的精神价值。这种精神qt刷单平台网址