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江西余江,一代杰出新闻大家、共产主义优秀战士邹韬奋的故里,“韬奋精神”的最初渊源地。在这里,余江儿女对于韬奋精神的诠析、挖掘、继承和拓展从来没有停止过。今天,在地税系统,以基层文化建设和岗位文化建设为主要内容的行业文化建设正如火如荼。我们既有“韬奋精神”这一优秀文化传统,又有着地税系统争先进位、不断开拓的文化诉求,从而为我们有效整合韬奋精神与地税文化提供了现实的可能,也为丰富韬奋精神提供了一个可行的努力方向。一、从“民众观”看服务意识民众者,万业之基也。民众观即我们对于承载事业理想基石的广大人民群众的根本态度和看法。各行各业都有着富有自我职业特性的民众观。韬奋一生以新闻为业,从事刊物编发,他要求刊物要心存读者,编辑要心思读者,撰稿要心为读者,要把读者当朋友。邹韬奋从事的新闻职业虽然与地税工作在工作内容上有本质的不同,但究其根本,我们却不难发现其中的相同点。最主要的表现就是服务意识的倡导。韬奋强调新闻服务民众,因为民众是新闻发展的源源动力。今天我们主张地税服务民众,同样基于民众是我们事业生生不息的根本。民众的认同也支持是地税事业发展的朴素保证。因此,地税工作服务于地方经济社会发展,地税干部服务于纳税人成为我ppp模式

对江西省物流企业、物流市场、政府主管部门进行大量调查研究的基础上,分析了江西省物流业的发展现状,包括政策环境条件分析、社会经济条件分析、物流市场和物流企业现状分析了江西省发展电子商务第三方物流的必要性和可行性。电子商务 物流 江西一、江西第三方物流主体发展环境分析江西省第三方物流业的发展总体上尚处于起步阶段,社会物流市场竞争比较激烈,但在技术上及管理等方面基本仍是处于低水平竞争的局面;企业第三方物流发展相对缓慢,覆盖面较小,尚有较大发展空间。商品市场物流分析几年来,江西省以大型商业企业为龙头、特色化商业街和中小商业网点为补充的商业流通体系基本形成,门类比较齐全,功能比较完备,超亿元销售额的大型商贸企业已经达到93家,其中南昌百货大楼、江西洪大集团的销售额已超过15亿元。以南昌洪客隆、南昌天虹、洪城大厦集团等为典型的连锁商业企业得到了较快发展,连锁经营初具规模。江西省商贸业已形成了比较充分的竞争格局。江西省大型连锁商业的物流配送基本采用自设物流配送中心模式,一些企业建设了比较完善的信息系统,大中型超市普遍采用POS系统;大型商业零售业多为自营物流模式,也有部分物流业务委托第三方物流企业承担。江西省的商品市场发展ppp模式

摘要：本文从我国网球选手李娜的成长过程为出发点,分析了中国女子网球队推行的人才成长“单飞”机制为推动李娜成才带来的促进作用,启示企业管理者在做好人才成长机制创新时,应注重充分解放思想、科学认识人才成长规律、从自身实际入手开展工作。关键词：李娜 人才成长机制 创新网球是一项被欧美人所主宰的,国际化、职业化程度极高的体育项目,而我国选手李娜在这一领域却取得了不俗的业绩。2011年6月,李娜成为中国乃至亚洲在网球四大满贯赛事上的第一个单打冠军。2013年1月26日,李娜获得澳网女单亚军。我们不禁要问：“李娜是如何不断成长、逐步晋升到世界一流选手之列的呢？这对我们做好企业的人力资源管理有何启示？”一、李娜的成长：从“举国体制”到“单飞”李娜的腾飞,离不开中国女子网球队的人才成长管理机制改革。北京奥运会之前,像李娜这样的网球人才,其培养还是遵从于我国体育的“举国体制”,即集中有限的人力财力物力,最大限度地调动各方面的积极性,有效配置全国的竞技体育资源,形成业余体校、体育运动学校、优秀运动队为基础的三级训练网,培养“专业运动员”。举国体制符合我国发展阶段的选择,而且已经为实践证明是卓有成效的。蹦床项目2000年进入奥运会,那时中ppp模式

摘要：自金融风暴以来,全国各行各业逐渐兴起裁员减薪现象,产生人力资源问题越来越多,引起了人们的重视。本文从金融风暴下人力资源管理者的角度出发,分析人力资源管理者的职业素养问题,并提出解决问题的对策。关键词：金融风暴 人力资源管理者 职业素养一、人力资源管理中存在的问题有专家研究表明,人力资源管理建设方面在实践中存在着不可忽视的问题,例如,注重人才的培养而忽略了人力资源管理者职业素养问题。作为企业核心的人力资源管理者,管理着企业内部招收员工、裁减员工等工作,同时也面临着因自身职业素养等问题而被裁员。1.落后的观念。现代的生活讲究的一个“快”字,作为一个现代化人力资源管理者如果对其本身的职业认识不明确,就会被中国5000年来特殊的管理方式支配。落后的人力资源管理表现在管理者与被管理者之间不平等的地位、上智下愚的传统观念、高度集权的管理方式、不重视人的真实感受以及在收入分配上的不平均。这一切都会严重影响着管理者最大潜能的发挥,制约着管理者的决策和思想。2.落后的知识。人力资源管理在以前被称为人事管理,但现在两者是不同的两个概念,有着明显的不同。现在许多人力资源管理者不能很好地区别两者,常常会做一些偏离工作重心的事,ppp模式

色彩是产品的形式构成的重要要素之一,色彩在产品的形式构成中最能引起消费者的注意,色彩设计也是产品设计成功的必要条件。本文讨论了在市场日趋成熟,产品功能达到同质化,色彩越来越丰富相似的情况下,如何避免产品设计上的用色过多的累赘,五颜六色的艳丽繁华。使用无彩色设计的方法使产品设计摆脱设计流行中的喧闹、繁杂、缤纷艳丽,达到设计的理性与单纯,以获得与众不同的效果。产品设计 无彩色色彩的特质决定了它在产品的形式构成的诸要素结构、造型,图形中色彩最能引起消费者的注意。产品设计作为一种造型活动,追求设计语言的纯粹是设计师孜孜以求的,现代产品设计的用色不在多而在于巧,结合现代产品设计理论与商品的属性要求,采用无彩色中的金银、黑、白、灰进行设计的包装,则更显设计的永恒之美。一、产品色彩设计的重要性人们观察物体时,视觉神经对色彩反应最快,其次是形状,最后才是表面的质感和细节,因此色彩在产品设计乃至整个艺术设计中具有极其重要的意义。色彩在一件产品设计中总是或多或少的被赋予了特定的情感和内涵。在产品的形式构成要素中最能打动人心,吸引顾客的就是色彩。人们更容易被那些具有强烈色彩的产品所吸引,这便是产品设计中色彩的作用。它使人产生注ppp模式