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在人才争夺加剧的趋势下,那些最能吸引和留住人才的企业显然不用为此担心.沃尔玛中国挽留人才有办法在沃尔玛,主管和人力资源部对任何要离开的员工都会分别进行挽留面谈,找出离开的原因并进行记录。各部门的离职率也被定期统计,公司会对离职率高的部门进行调查。对于一些关键员工的离职,公司每三个月会有一次回访,了解他们的情况、困难、意见等。不少员工都是曾离开过沃尔玛后又重新回到了公司。沃尔玛中国很少主动辞退员工,这一比例至今低于5%。此外,如果员工在在一个工作岗位表现不佳,公司会考虑给他换岗,通过指导、培训等多种方法,帮助员工改善自己的工作。掌上灵通真正的以人为本公司竭力为员工提供人性化的环境,如为员工提供晚餐；在办公区走廊养殖绿色植物和小动物,同时公司不实行严格的考勤方法,员工可以在早上9点到9点半上班。在周五下午,员工可以带宠物来上班,甚至灵通公司就养着小鸟。此外,公司行政部门每周五给员工发放小食品和一封感谢员工工作的电子邮件。灵通公司提供多种培训机会,员工可根据自己的情况,选择自己的培训计划。招商信诺有成绩就有奖公司每星期、每月、每季度、每年都要对业绩出色的团队和个人发奖。普通销售人员有“招商信诺希望之星”奖,优秀经理126邮箱登陆登录

一、调查的情况：药价虚高的形式多样进价与最高零售价之差率虚高经抽查,某地药品市场批发环节的进销差率大多在20％左右；某大医院自行测报的进销差率大多超过了15％。零售环节的进销差率因进货渠道等的不同而不同,城区大约有一半的药店从市内一家药业公司进货,批零差率一般也保持了较高的水平；如西药及中成药30％以上、中药材50％以上、避孕药具100％以上。然而,加了这么多的差率,实行最高零售价控制的药品的实际零售价还没有突破上限。中标价与最高零售价之差率虚高我们从某医疗机构执行的中标药品价格中随机摘录10个品种就相关价格作比软,仅简单地算术平均,差价率竟然翻倍。原辅材料成本与完全成本及自销价之差率虚高原材料及辅助材料是药品成分的核心,其成本一般应占据完全成本乃至药价的大头,可实际上不尽然。我们随机抽查了一家医院今年自制的51种药品,从自报的数据发现大部分药品的原辅材料成本未占完全成本的一半,完全成本中的固定资产折旧费、水电气费、试剂费、管理费等却占了很大比重。一瓶0.3g×60粒的寿星胶囊,原辅材料1.99元仅占完全成本15.45元的12.9％,占自销价17元的11.7％。同一药品在同一时间、同一城区执行的零售价高低悬殊。二、药价虚高的原因药价管理126邮箱登陆登录

加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径。本文针对企业改革和发展的实际问题,论述了思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用。思想政治工作 和谐企业 积极作用构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新,是我们党抓住重要战略机遇时期,实现全面建设小康社会的必然要求,是巩固党的执政基础、实现党的执政使命、提高党的执政能力的重大选择。作为施工企业,更要发挥自身优势,通过努力构建和谐企业为构建社会主义和谐社会作贡献。加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径,它对于把握职工脉搏,统一职工的思想,充分调动职工的积极性,促进生产经营和经济效益的不断提高具有十分重要的作用。我们必须不断改进工作方法,充分发挥思想政治工作在凝聚人心、化解矛盾方面的积极作用,提高企业应对各种困难和抵御风险的能力,实现企业的快速、和谐发展。针对企业改革和发展的实际问题,就思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用谈几点认识。一、思想政治工作要紧贴实际、为经济发展服务思想政治工作的产生和发展离不开经济对它的影响,归根结底是由经济决定的,但它又对经济发展起着重要的反作用,两者相辅相成,这个特点决定了思想政治工作必须和经济建设相126邮箱登陆登录

好主意：人造许愿骨许愿骨来自西方吃火鸡的传统,在切开火鸡之后,鸡胸部分有一个叉骨,两个人先许愿,然后分别拿着叉骨的一端一起折断,传说中谁手上剩的骨头比较大,谁的愿望就可以实现,所以这块骨头叫做“许愿骨”。Ahroni创立了Lucky Break com上的分析,问题似乎出在大规模滥发邮件上,这“导致很多消费者不得不拒绝雪片似的请求”。商业性出版物认为公司必须更好地选择邮件对象。然而这会增加费用,意味着公司需要花钱买一份潜在客户的名单。如果可以“打电话”的话还有必要“写邮件”吗？根据DMA的统计,除去那些“不要电话骚扰”的名单,所有推销方式中电话推销的回复率最高,平均为8.6%。某些诡计多端的销售机构现在利用电话拉生意。在英国,最新的伎俩是利用自动拨号装置随机给手机用户打电话,一两声响铃后马上挂断。不设防的人们通常把这样的电话当成未接来电,因为担心错过重要电话就回拨过去。126邮箱登陆登录

貌似强大的企业奈何一朝巨亏?随着2008年金融海啸的蔓延和油价的暴跌,曾经风光无限的太阳能光伏产业也笼罩在了彻骨寒冬之下。中投顾问的研究数据显示,截至目前,中国已有350家光伏产业组件企业倒闭歇业,幸存者只剩下约50家。面对行业如此艰难的境况,国内光伏龙头企业无锡尚德董事长施正荣此前曾表示,估计国内光伏产业到2010年会有一个比较大的洗牌过程。如果说伴随着洗牌的过程,大鱼吃小鱼,行业重新整合倒也在情理之中,但是如果被吃掉的是尚德自己,不知道预测者施正荣会做何感想?并非没有此种可能,事实上,目前无锡尚德已经身陷巨额亏损、大幅裁员、产能过剩、开工不足等重重危机之中。重重危机无锡尚德去年第四季度财报显示,2008年第三季度该公司毛利率尚有21.6%,第四季度骤降至0.6%,每股净亏损0.42美元;另外无锡尚德2008年四季度的开工率仅有一半,不及往年60%～70%的开工水平。其四季度净营收为4.144亿美元,同比增长仅为4.2%。与以往一直赢利相比,无锡尚德在四季度净亏损6590万美元,全年实现净利润为1.11亿美元。在经营极度困难的情况下,无锡尚德从2008年10月份就已经开始着手裁员,每月都有数百人离职。根据其内部流传的信息,这些裁员都是有计划的,尚德在2009年1月前后,共裁掉4126邮箱登陆登录