黄鱼
高等学校是培养高素质摇篮,育人是高校之本;大学生思想政治教育意义重大,德育居于高校各项工作的首位。辅导员是高校思想政治教育的主体队伍之一,在新人才的的历史时期,辅导员要把握时代特点,更新教育观念,遵循教育规律,创新工作内容,改进工作方法,提高自身工作素质,以便帮助学生认识社会,培养学生的自我服务能力,即要让学生“学会生活,学会学习,学会做人”。辅导员 思想政治教育 素质高校辅导员工作定义广,概念全,论证新,可谓是包罗万象,如果确保其对学生进行有效的管理教育是其中的一项重要内容。我们必须看到,教育从根本上看不仅是一个思想问题;就其外延来说还是一个心理问题;就其实践来说还是一个疏导问题,而管理,从思想上来说是哲学问题;从理论上来说是科学问题;从操作上来说是艺术范畴;这就是辅导员既要有广博的知识,执着的精神,高尚的人格,聪颖的智慧,敏锐的洞察力,还需要有创新精神和求实精神。一、加强思想政治教育的队伍建设为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,切实加强高等学校辅导员队伍建设,教育部于2006年7月23日发布了24号令,即《普通高等学校辅导员队伍建设规定》。规定指出:“高等学校应当把辅导员队伍建设黄鱼
6月21日,中国人民银行公布了《非金融机构支付服务管理办法》,将第三方支付公司纳入了央行的监管平台。第三方支付机构是指独立于商户和银行、为商户和消费者提供支付服务的机构,与国内电子商务的快速发展息息相关。《办法》将自今年9月1日起施行。央行表示,办法实施前已经从事支付业务的非金融机构,应当在办法实施之日起1年内申请取得《支付业务许可证》;逾期未取得的,不得继续从事支付业务。《办法》出台后,包括支付宝、财付通在内的多家第三方支付机构回应“欢迎和支持”。这类在灰色地带行走十余年的服务机构,最终有机会得到“名分”。据了解,支付宝、资和信、中移动等多家支付服务相关公司已经开始积极准备申请材料。央行相关人士称,央行对牌照数量不会做限制,“只要满足要求的都批准”。迟到的新规“行业多年无名无分的状态得以改变,这个规则的制订过程也较为透明。”某第三方支付机构的总裁认为,《办法》的出台让很多业内人“松了一口气”。在此之前,央行对第三方支付机构的监管早已纳入日程,但由于种种原因,《办法》数易其稿,其间波折不断,拖延了五年才得以出台。2005年6月10日,央行公布了《办法》征求意见稿的第一个版本。门槛设置是否合理、外资准入以及参股比例等成黄鱼
动机是学生学习获得成就的要素,教师想改善其教学效果,就必须对学生的学习动机有深刻了解,并积极有效地去激发学习动机。学习动机 行为 激发 动机是学生学习获得成就的要素,影响学生学习动机的基本问题有三:这项工作任务我能够成功吗?我在这项工作任务上有希望吗?我需要做些什么才能成功呢?在回答这些问题时,我们希望学生真正体会到学习工作任务的价值,而不仅仅是为了成绩;我们希望学生相信只要采用良好的学习策略就会使学习成功,而不是选择避免失败、保存颜面以及自欺欺人的策略;面对学习困难时,我们希望学生要集中力量尝试去解决,不要过分焦虑和烦恼而僵化了思想。教师为维持学生的学习成绩首先要满足一些基本要求:课堂教学必须是有组织的并且能够避免经常遭受干扰而中断;教师必须有耐心支持学生,避免仅以惩罚、责骂、或羞辱的方式来处理学生的过错,而应将错误视为学习的机会,学习工作必须具有合理的挑战性;学习任务必须是值得的,如果要求学生辛苦地记诵从来不会用到的名词定义,阅读与其生活毫无关联的文章,学习一些只是应付考试的材料,或重复做那些已经了解的工作,这些都会减少学生的学习动机。在此基础上,教师可遵循以下几项激发学习动机的原则来帮助学生获得信心,肯定学黄鱼
恨老板不够狠海 岸有位担任某公司主管多年的朋友,最近辞去了工作,到一家比较小的公司“低就”。问他原因,他笑说：“老板不够狠。”原公司老板,以温柔敦厚著称,该公司海外分公司的某位经理,因为收取回扣,造成了公司上千万美元的损失,证据确凿之下,被上司勒令离职。但是这位经理和老板念过同一个学校,别有一番私人关系,自己理亏,竟然还敢越级上奏,结果被留了下来,既往不咎。所有知情的主管都被淋了一头冷水：如此,不是鼓励大家拿回扣吗?反正老板不会惩罚。还有几位资深员工,在该公司完全赶不上E化速度,已经到了每天早上到公司喝茶看报纸过休闲生活的地步。公司人事部门在专业评估后,请这几位退休,他们也跑去跟老板哭诉,老板很有良心,又请他们留下来,继续尸位素餐。由于老板心地好,不会主动辞掉员工,公司员工的平均年龄,竟然高达50岁。放眼望去,满头白发。“差点成了敬老院。”朋友说。虽然他也欣赏老板的慈悲为怀,但是几经考虑,这样的公司实在适应不了变化多端的时代,未来经营的危机很大,再待下去“就像坐上一班不久后一定会撞上山崖的慢车一样”。老板赏罚不分,仁慈到近乎懦弱,他工作起来也没有什么力气。于是牙一咬,投靠别的公司去了。每个人都希望老板仁慈一点,事实上,老板黄鱼
国家发改委近期召开专题会议,征求地方价格主管部门和供水企业的意见。发改委有关负责人表示,成本公开是为了让供水企业的成本“挤干水分”,让政府制订水价的过程公开透明,让民众更好地理解和支持水价改革。业内则把此举看成是为水价和成本联动的市场化改革铺路。“当务之急是‘成本公开’,发改委正在研究制订公开的具体程序和办法。”政府水价改革方案设计专家、清华大学水业政策研究中心主任傅涛表示。供水成本乱账城市水价由水资源费、水利工程供水价格、城市供水价格,以及污水处理费四部分组成。水资源费反映水稀缺的成本,通常以费用的形式收取;城市供水服务价格以及部分城市具有的引水工程价格,反映水的生产费用,真正属于“价格”的部分,也是价格和成本监管的重点;污水处理费反映水的环境成本,和水资源费一样以费用的形式征收。专门针对水价成本的《城市供水定价成本监审办法》早在2006年11月就开始征求意见,但至今仍未面世。发改委近期对上述办法做了修改,重点就城市供水定价成本的项目构成、监审原则、主要指标核定标准等作出原则性规定。水价成本公开办法目前由国家发改委价格司环境和房地产价格管理处牵头制定。参与修订工作的傅涛透露,修改后的《办法》较前几稿精简许黄鱼