英国资产阶级革命

中信证券1月7日发布业绩预增公告,公告披露经中信证券股份有限公司财务部门初步测算,公司2007年的净利润实现数与2006年同期相比,将有较大幅度的上升,上升幅度预计将超过4倍。中信证券称,2007年国内证券市场持续向好是公司各项业务得以顺利开展的重大动力,而股市总体呈震荡向上使交易量大幅增加、公司资本规模增大,以及合并报表单位增多等因素则是公司经营业绩大幅预增的主要原因。受益于火爆行情经纪业务大幅增长受益于成交量放大。2007年前11个月,深沪两市股票基金权证日均成交金额为2335亿元,同比增长445.3% 。如果12月两市成交额按去年同期的数字保守估算,佣金费率以0.1% 计,则2007年券商佣金收入有望超过1060 亿元,中信系4 家券商合计市场份额达到7.74% ,排名第1。平安证券金融行业首席研究员邵子钦表示,考虑到整体经济向好、资本化程度提高,预计2008年我国股票总市值将达到35万亿元；政策层面上,考虑到短期内外资券商尚不能从事经纪业务,行业壁垒依然存在,2008年公司市场份额仍可维持在7.7%左右,手续费率仍可维持在0.1%左右。我们保守地以2.8%的日均换手率估计,公司2008年经纪业务较上年将有20%左右的增长。2007年1~11月我国券商主承销110家,筹资额3961亿元,较2006年英国资产阶级革命

时至今日,再也没有哪个HR总监会轻易否认自己的“战略合作伙伴”角色。当然,他首先得知道企业的战略是什么。作为康明斯投资有限公司东亚区的人力资源总监,何奕觉得这样的问题有点小儿科。不过他一点都不否认两者的关系:“康明斯中国今年的销售目标是25亿元,而2014年的目标是60亿美元。而康明斯的人力资源,自然要服务于这个业务发展目标。”要服务还是要战略?对于业界反复讨论的服务与战略的关系,何奕从来不觉得二者是矛盾的。并且,他也从来不认为人力资源的角色是HR自己定位的。“这项工作首先就是一个服务角色,而不能说人力资源处在一个企业战略的位置上,服务就变得不重要了。两者是相辅相承的。在康明斯,人力资源工作贯穿于企业战略、管理和运营的始终的。”何奕说。而HR的角色,也是处在一个动态转换的过程中。比如:企业说要保持业务模式不变,那么战略就变少了,运营就多了;如果要分散管理,那么就管理少了,服务多了;如果要集中管理,则是管理多了,服务少了。在康明斯,HR的基础性工作依然是提供服务、提供专家性的意见。“从来没有为战略而做战略的人力资源,所有的战略都是要通过服务来体现出来。如果连这个基本角色都没有做好,想要成为一个优秀、专业的战略伙伴是不现实的。”英国资产阶级革命

分众收购其它企业的原则之一,就是这个企业必须要能盈利。横向发展开始以后,分众增加了一个新的收购原则：“一切和生活圈相关的收购都有可能。”在户外媒体行业内,无论是从市场份额和企业规模上,还是从业内影响力来讲,分众传媒都已经牢牢占据了第一的位置。在收购聚众、牢牢占据了楼宇广告的高达98%的市场份额以后,分众横向发展的趋向也开始越来越明显。分众收购其它企业的原则之一,就是这个企业必须要能盈利。横向发展开始以后,分众增加了一个新的收购原则：“一切和生活圈相关的收购都有可能。”网络作为一种新型媒体,其使用者还是以比较中高端的消费层为主,这些消费客户群和分众追求的客户群也有很大的重合,这让分众对网络的涉及成为一种必然。一旦涉及到网络广告这个领域,分众传媒也会利用自身的优势做出相应的适应网络广告的调整,也会给网络广告带来一些新的元素。好广告要满足几个要素：第一,要能细分市场让广告投放最有效率；第二,要互动性强,能加强顾客的记忆；第三,要低干扰性,比如现在的电视插播广告就要尽量不引起顾客的反感；第四,要有强制性,要能把广告变为顾客除了接受、没有其他选择的广告。分众在纵向上的发展,主要就着重在这几个方面的提高。比如在高尔夫联播英国资产阶级革命

【摘要】 从思想政治教育在大学生就业指导中的软作用,提出加强大学生就业指导中的思想政治教育的对策和建议,以期更好地提高思想政治教育的实效性,促进大学生顺利实现就业。【关键词】 大学生;就业指导;思想政治教育随着高等教育规模的不断扩大,高等教育以跨越式步伐进入“大众化”时代。随之,以利益一元化的“统包统分”的行政指令式就业模式成为了历史。就业模式在经历了利益双重化的“供需见面”与“双向选择”的过渡期,最终转向以利益多元化的“市场导向”为主的自主择业期。高校扩招与毕业生就业市场化,使大学生越来越感到就业的压力,求理想职业“难于上青天”。大学生就业问题已成为关系其尊严与生计、影响民众对高等教育的投资意识,进而影响高等教育的发展,社会的稳定。一、大学生就业过程中存在的思想问题2009年,84万高三学生放弃高考加重了大学生就业问题的严重性,同时也给高校带来了深层思考。就业是民生之本。解决大学生就业问题是一个崭新的、复杂的、长期的课题。面对日益严峻的就业形势,加之市场经济负面因素的影响,西方文化思想和社会价值观念的冲击,大学生在就业过程中,其思想层面出现了许多新情况和新问题。1.大学生就业观念陈旧,功利性较强受社会经济多元英国资产阶级革命

编者按:世界范围内,让营销成为一个国家经济引擎的,美、韩可谓是非常突出的两个国家。美国,显然是当今世界营销创新的发源地、发动机。乃至有日本人说,iPhone完全可以在日本研发出来,但全球市场却让美国人打开了;韩国,则成功地从重化工、造船、IT产业为主摇身一变成了产品设计大国,让“韩流”成了企业在市场上摧城拔寨的绝活。是什么成就了美韩两国的营销奇迹?两国营销人深层的思维逻辑是什么?本期,我们借助几位分别在美韩考察的中国营销人的视角,对这些问题一一诠释。美国人好像很笨,头脑简单、反应迟钝、僵化教条。但是,不能否认,世界上最先进的营销模式基本都是美国人创造出来的。为什么是这样?美国人的思维是“错层”的在美国生活了一段时间,给我最深的感触就是:美国人都很笨。他们头脑简单、反应迟钝、僵化教条。但是,为什么最新的营销模式总是产生于美国呢?而且不能否认,世界上最先进的营销模式基本都是美国人创造出来的,然后被我们“C to C”——“Copy to China”。我一直不理解,直到我自己在美国亲自遇到几件事,终于豁然开朗。其中一件是美国孩子参观美术馆。美国学校经常组织孩子去博物馆、美术馆。我一直怀疑孩子能否看懂那些抽象派、立体派甚至野兽派的作品。有英国资产阶级革命