瑞安航空

世博会来到中国了!这是一次让世界了解中国的机会,也是中国更深层次融入世界的机会。世界博览会拥有近160年历史,被誉为世界经济科学技术界的“奥林匹克盛会”。2010年上海世博会吸引了来自全球200多个国家和国际组织参展,预计将有7000万名游客。对于中国的直销企业来说,这是走过曲折和坎坷之后,让中国主流经济更深层次地理解、接纳,以便能够更深入地融入主流社会的好机会。然而,打开百度,键入“世博直销”,搜索到的信息,大多是传统企业以产品直销的方式参与上海世博会的消息,鲜有直销企业尤其是内资企业参与世博的信息。据笔者了解,目前少数一些参与了世博会的直销企业,大多是有外资背景的老牌企业。例如安利公司,被批准为“中国2010年上海世博会志愿者专业支持机构”,有关管理机构在授予安利这项殊荣时特别谈到,“鉴于安利在5万多名安利志愿者管理方面的成功经验,经双方友好协商,确定由安利为世博志愿者的激励及管理提供智力支持”。这无疑将为安利赢得良好的口碑和影响力。此外,安利还将与沃尔玛、GE、波音、VISA等传统经营模式的知名公司一道,共同成为上海世博会美国馆的官方赞助商。笔者认为,参与世博,既可以为本企业赢得“眼球”和长远口碑,也可以为整个行业树立正面形象瑞安航空

摘要：在新经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新是企业文化创新的关键。文章对人力资源管理的重要性、如何充分发挥管理的重要性,及作者自己看法做了深入的阐述。关键词：当前；人力资源；管理一、引言随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感。企业竞争的关键是人才的竞争,人才是企业所有资源中最宝贵的,因而必须对其进行有效管理。但是在实际操作中,许多企业更关心的可能是它的资金和市场问题,人力资源管理常常为其所忽视。然而恰恰可能是人力资源的瓶颈阻碍了企业的进一步发展。能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。因此,人力资源管理已成为我们现代企业管理中非常重要的一环。二、传统人力资源管理与现代人力资源管理的区别人力资源观强调职业管理者应成为人力资源管理专家。因为人力资源管理是一项全局性工作,其各项职责如招聘、绩效管理、员工保留、培训规划等都需要各主管的贯彻配合和直接参与。同时,各层管理者直接承担着下属辅导培养、企业文化建设等职责。员工也越来越多地负起自我管理的责任。在传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等瑞安航空

我国国有企业是国民经济的重要组成部分,是我国国民经济收入的主要来源。随着中国加入按科学规律要求对人力资源开发管理依据企业发展战略、产品生命周期和产业发展规律制订国有企业人力资源开发管理的动态策略和政策。依据企业自身的发展战略制订与之相适应的人力资源总体规划,做到未雨绸缪,使人才供给紧跟企业发展步伐。同时,要依据产品的生命周期和产业发展的不同阶段对人才需求的不同特点,有针对性地进行人力资源开发管理,并制订相应的策略。在产业发展初期,应重视研究开发、产品设计、生产管理、广告促销、熟练技工等优秀人才的培养,并制订相应的激励政策。在产业成长期,随着生产规模的迅速扩大,要特别重视质量管理、信息情报、产品差别化设计、营销工程策划、外贸人才的选拔、培养、开发,并建立有效的管理制度以适应大规模的生产要求,增强自身的竞争力。在产业成熟期,应重视制订创新人才激励机制,调动全体员工的积极性。在产业衰退期,为稳定员工队伍,企业要根据转移战略有针对性地培训过剩人才、更新知识,以适应未来发展战略的需要。二、按市场经济规律交易原则制订国有企业分配制度按市场经济规律和市场交易原则,制订国有企业收入分配制度,要重点考虑两个方面：一个是收瑞安航空

如今,成千上万的人从事着需要经常四处奔波的工作。这些人可能是临时驻扎在某些地区的销售代表,也可能是监督在各个地域分散的运营过程的高级主管。他们的工作可能要求他们辗转于各地,这些“道路战士”和“走廊武士”需要随时随地获取所需信息。他们每周花费很多时间在自己的办公室以外的地方与同事交换意见,“移动计算”正在成为他们眼中的宠儿。移动计算技术领域所引发的激动人心的变化,改变着我们工作的方式,也震撼着技术巨擘们的地位。比如,主流操作系统厂商在移动商业计算方面作了一些改进,这些改进的目标之一就是：无论移动计算机用户是否与网络相连,都为他们创造一个一致的工作环境,让他们的工作更具效率。这一目标的实现,主要是通过以下技术细节的改进来实现的：首先是使资源脱机。该系统为移动用户提供了在联机或脱机状态下相一致的工作环境。因此,无论用户是否联机,他们都可以在相同的文件、文件夹或网站环境中进行工作。一致的网络资源访问帮助用户保持较高的工作效率,无论他们是在乘坐飞机,还是在远程站点上工作。其次是实现一次性同步。在脱机处理任意资源时,有一点非常关键——用户必须在重新联机时更新网络上的资源,或在返回脱机状态时更新本地的资源。以前,用户瑞安航空

摘要：随着旅游业规模的扩张,在过去的近30年里中国成为了全球旅游业舞台上的主要角色。但近年来爆发的一系列公共卫生事件,如今年的甲型H1N1流感、2003年的SARS,很大程度上干扰了整个旅游业的发展进程。因此,对于公共卫生危机事件,如何预防、积极应对并有效管理成为了我们深入研究的问题。关键词：旅游；公共卫生；危机管理旅游业的基本性质决定了它的触角极大地延伸到其他各个行业,外界瞬息的变故都会牵动其敏感的神经。随着国际旅游大规模发展,到1996年旅游人数达到6亿人次,其中20％～50％的人携带或面临某种疾病。世界卫生组织指出,“由于人口增长、大规模旅行和人类与自然的更多接触使许多疾病产生或重新出现。” 2003年的SARS危机就让我国旅游业经历了一次巨大的考验,我国多年来塑造的安全旅游目的地形象在国际市场上受到打击,而我国也第一次真正意识到了公共卫生危机对旅游业的影响,逐步开始了对相关问题的探讨。如何面对各种难以预料的公共卫生危机,如何对其进行预防、控制、管理,将其造成的危害降到最低,才是我们亟待研究和解决的问题。旅游业公共卫生危机是指由于各种对人类健康带来巨大危害的突发性传染性疾病的蔓延,而对全球性或区域性的旅游业造成损害和影响的旅瑞安航空