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建立个人信用制度的紧迫性个人信用是社会信用体系的一个重要组成部分。其主要内容包括个人商业信用记录、社会公共信息记录及相应的资质认证。信用等级评估等。个人信用制度是指个人通过信用方式获得支付能力而进行的一种消费、投资和经营制度,它使个人不仅单纯根据劳动报酬所得进行支付,也可以通过信用方式获得支付能力。入世后,信用市场的开放对建立个人信用制度提出了严峻的挑战。主要体现在以下几点：缺乏明确的个人信用记录。个人信用记录的基本内容主要有自然人的身份证明和个人社会档案、个人社会保险、个人账户和收人来源、个人可支配的用于抵押的资产组成。在发达国家,每个有经济活动的人都有一个社会保障号码和相应账户,记录个人收入、纳税、借贷。还款等详细记载。各家银行在接受客户申请后通过统一联网的专用网络查询其信用情况,个人在申请工作、领取失业救济金、租房、赋税时都要出示和登记其社会保障号码以备资信调查。而在我国的经济生活中,居民个人的信用记录普遍缺乏；致使在一家银行欠账的客户,在另外一家银行可能照样给他开立新账户并获得贷款。缺乏建立个人信用记录的相关资料。我国还未建立个人财产申报制度,个人及家庭的收入状况不透明,有关个人的社会信牡丹江师范学院

在经济效益指标体系中,哪个指标处于核心地位?即企业到底注重追求哪个指标的最优化?明确这个问题对于企业提高经济效益具有重要意义。《财会通讯》曾经刊登了王孙雄同志的《论经济效益指标分析》一文,有些观点笔者以为欠妥,故提出一些观点供商讨。一、经济效益是指在经济活动中投入与产出的比较,按照投入产出的具体指向内容不同,分为宏观经济效益和微观经济效益从宏观经济效益讲,投入指社会再生产过程中各种实际耗费,包括活劳动和物化劳动。产出指生产出满足社会需要的产品,提供满足国家、公众需要的服务和利益。从价值角度讲,包括工资、税金、利润、利息等等。某些经济活动即使没有税金、利益,站在国家的角度考察可能仍然具有经济效益,如技术开发实验,公共事业部门等等。可见,宏观上的投入产出是十分广泛的概念。微观经济效益,主要指企业经济效益。投入就是企业投资者投入的资本,产出就是企业创造出的收入。产出与投入相抵,就是利润。企业投资过程,就是用已有的资本,利用外部环境,通过生产经营活动,使资本不断增值的过程。在宏观经济中一些投入产出内容如人力、自然资源、银行信贷资金、税金等等,在微观经济中都成为了外部环境。例如:借入资金投入经营,取得收入后就归还借款、牡丹江师范学院

智慧网络的构建是一个伟大的过程,它必将改变我们的生存环境,也必将深刻地影响我们的生活、娱乐、工作、社交等几乎一切行为方式。要成功地构架未来的智慧网络,以实现“智慧地球”的目标,三个方面的思考必不可少。在上期文章中,我们详细探讨了如何建立网络的闭环反馈系统,提升其智能处理能力。而网络的智能处理能力要有更大的提升,则需要建立自学习机制。佛教的唯识理论认为,人都具有对世界完全理解和融入的能力,被称做“第八识”或“阿赖耶识”,通俗一点说,就是“人人都有佛性”。但“第八识”居住在人体内,就会受到人体认知能力的束缚,比如,我们的眼睛只能看到可见光,却看不见红外线和紫外线,也不具备x光和超声波那样的透视能力。为了能够理解这个信息输入不完全的世界,我们就发展出了各种各样的认知模式,佛教里叫做“第七识”或者“末那识”。例如,在视觉领域,我们看到了一张桌子的三个边,就可以判定另一个边的位置,因为在我们的大脑里已经存储了桌子的“模式”,并可依据这个“模式”做出推断,即使桌子另一个边是被完全挡住的,我们也可以确定它的存在。这里面的核心是模式的建立,而模式只能在和环境的互动中建立,即佛教说的“对境”。一个著名的案例可以证明这一理论的正确性牡丹江师范学院

房地产行业是关系到国计民生的重要行业,在我国着力健全和完善市场经济体制的今天,面对激烈的行业竞争环境,如何保持健康的发展势头成为关注的热点,加强成本管理,保证利润稳步增长是一个重要途径。本文从分析房地产行业的成本构成入手,结合其特点,试讨论如何加强房地产开发建设阶段的成本。开发成本 开发建设阶段 成本控制近年来,我国的房地产行业得到了迅猛发展,已经成为当前国民经济发展的一个重要支柱,但同时也面临着越来越激烈的市场竞争,如何实现企业的长期、健康发展,提高企业的核心竞争能力,提高财务管理水平是重要的途径,而加强企业成本方面的控制和管理是其中重要的一个方面。一、房地产开发成本房地产开发成本是指在房地产开发过程中所发生的各项费用,在实际的工作中,主要包括土地购置费、拆迁补偿费、前期工程费、建筑安装工程费、基础设施费、公共配套费以及开发间接费等几个部分。房地产行业的特征决定了其成本构成的特殊性,不同于一般的产品制造企业,房地产开发成本的主要特点表现在以下几个方面。1、成本构成内容复杂房地产产品开发周期较长,成本内容繁多,各会计期间成本不平衡现象明显,而成本计量又没有统一的依据,根据实物形态又很难区分开来,工作中容易发生牡丹江师范学院

在酒店营销中的文化取向是把象征人们价值观念、审美情趣、行为导向的文化符号和内涵融入到产品和企业形象中的价值理念。期营销活动的文化取向,可以减轻营销的商业气味,树立良好的企业形象。但是,人们对接受一种文化,因为地域。年龄、知识、宗教等等原因会有不同的接受程度,把握好文化取向和消费者心理承受之间的平衡是现代酒店营销必有销售技术。酒店营销中文化取向的内容酒店营销中的文化取向目标是通过创造良好的服务和构造良好的文化范围,带来满意的客人,最终为酒店创造良好的经济效益和提高其可持续发展的能力。围绕这个目标酒店营销的文化取向应以以下三个方面展开。价值观念的文化取向酒店的服务,不是简单的劳务提供,是服务价值观念的表现方式、方法和态度,是人为人的服务,由此产生的服务意识和价值观念形成了服务文化,它已成为影响企业生存发展的关键因素。它表现为酒店制定的服务准则。发展战略,店训等规章制度。其制定的准则应该是“客人至上”的价值观。“客人是上帝”,是服务的对象。十九世纪后期欧洲最有名的瑞士籍酒店业主塞萨·里兹提出“客人永远不会错”,这是大饭店时期的饭店经营格言。另外,二十世纪初美国的酒店业主斯塔特勒提出客人永远是对的,这句话至今牡丹江师范学院