和而泰

2010 年夏天,从第一家公司辞职,工作三年,攒了 20 万,算了一笔账,一天花 300 块,20 万可以花差不多两年,差不多够环球旅行了。走完澳大利亚,三个月花了 2 万块,回来。写了本书,卖了三万块,一看这钱还变多了,可是自己同时也发现,最初环球旅行的热情也烟消云散。你说环球旅行多有意思呀,而且还可以写书赚钱,为什么会烟消云散呢？开始我也不明白,后来在尝试了无数自己喜欢的事情,比如说学语言啊,学吉他啊,练人鱼线啊,并且都以失败而告终后,想明白了:因为做自己喜欢的事情太难了,做自己不喜欢的事情才是最简单的,就像我现在又回来上班了,你说那么多人讨厌上班,但还是每天挤着地铁,成为心事重重的上班族一样。 你看,所有人都上班呢,大家都做得到的事情能好意思说难吗。当然从澳洲回来后,暂时还是有点钱的,不至于穷到上班的地步,刚好有法国留学的朋友告诉我,法国留学全世界最便宜,有房补,免学费,一年五万顶天了。 于是又算了一下,21 万够我花四年,就是说又有四年不用去烦恼今后的人生该怎么办,简直比环球旅行都要划算得多。所以就来法国留学了。法国留学要先读一年语言学校学法语,我报了一个专收中国人的野鸡学校,然后不去上课,整天宅家里打游戏看动漫,当然天天这样也是不和而泰

　　6月22日消息，恩智浦(NXP)半导体于2016年6月14日宣布将旗下标准产品(Standard Products)部门以27.6亿美元的价格出售予中国北京建广资产管理有限公司以及私募股权公司Wise Road Capital，完整交易预计将在审查批准及劳资协商后，于2017年第一季完成。 　　6月21日下午，有网友爆料，位于东莞市黄江镇社贝村恩智浦半导体广东有限公司全体工人罢工维权，抗议公司在被收购后，员工得不到公司赔偿，希望恩智浦半导体广东公司的高层领导能够给出一个满意的答复。 　　工人在公司食堂进行罢工，拉出“买断工龄、重签合同”的横幅与公司抗议。工人表示，我们不是商品，不是资产更不是奴隶，请不要出售我们，我们是有尊严和人权的。即便公司被收购，也要先赔偿工人，我们只是维护自身的权益，诉求恩智浦买断工龄，重签合同。目前，已有大批警察就位将工厂包围。 　　据集微网咨询相关法律顾问了解，在恩智浦半导体与北京建广资本签订的协议中，应该包含对恩智浦员工安置的相关内容。一般来说有以下三种情况： 　　1、如果北京建广承认恩智浦员工的工龄时，恩智浦可以对员工不给予任何赔偿； 　　2、如果恩智浦给予员工“N(工龄)+1”的赔偿时，则不需要负责员工与新和而泰

一女同事,瓜子脸,长腿细腰,还算女神吧,昨天,她老公给她送饭,也没说话放下就走了。一新来的男同事问：刚才那男人是谁啊？她回答说：送外卖的。新来同事又问：怎么沒给钱？她说：不用给,晚上陪他睡一觉就好了。新同事瞬间凌乱地看着她,沉默了。第二天,这个新男同事给她带了午饭！ 还是三菜一汤。启示：商业模式不可简单的模仿,别人的模式一定有其前置的条件和准入标准,模式复制前一定要做到信息对称。一哥们在追一个女朋友,女朋友给他下了最后通牒：“没有奥迪A6和两层的别墅,就别来烦我。”他苦笑。回家和爸妈征求意见。父亲抽了支烟,叹口气说到：“车好办,家里的劳斯莱斯卖掉买几十辆奥迪还没问题,只是这二层别墅,TMD咱总不能把这五层楼扒掉三层吧,太可惜了,你和她还是算了吧,天下姑娘多的是,没必要为了追她,咱家还得拆房子。启示：在不了解客户的需求和实力前,千万别轻易报价一人晚间存款,碰巧ATM机故障,一万元被吞,当即联系银行,被告知要等到天亮。天冷了,其绞尽脑汁的想,突然灵机一动,使用公用电话致电客服,称ATM机多吐出3000元,5分钟后维修人员赶到。启示：别人不帮助你,是因为没触及到他的利益。想办法把你的问题和他的利益联系起来,才能引起对方重视。关羽冲进帐来：“和而泰

文/张辉 我们从小就知道,人生一定要扬长补短,后来多学了点东西,了解了国外有一个“木桶效应”,说的是,一个木桶能装多少水,是由它的最短的一块木板决定的。从而演绎为,人生一定要注意去补短。 我开始也是深信不疑的接受了这个观点,所以,每当别人指出我的缺点的时候,我都是点头称是,低头思过。就这样过了很多年,似乎也还好。 但是当我大学毕业十四年后,我越发怀疑这个理论是否在把我们引向一个正确的方向？ 比如还是拿我做例子,我大学学的是计算机,上大学的时候,我发现自己是比较擅长设计解决方案,但并不擅长把那个代码写出来。在大学的时候就被 C 语言的指针祸害的要命,在《数据结构》的作业中,一旦涉及多重指针,我就开始犯晕。 这个问题一直延续到毕业后,我们那个年代,每一个计算机系毕业的同学大都是看比尔·盖茨的故事长大的,所以,“自己的代码被千百万人使用”无一例外成为大家共同的梦想。我自然也不脱俗。第一份工作、第二份工作和第三份工作,都是以程序员身份应聘,每天对着电脑敲代码。 但敲着敲着,我对我自己能力越发产生怀疑,第一份工作在华为,其实与其说自己写代码,不如说对着前人的代码抄一抄,改一改,自然谈不上成就感。第二份工作做电视机顶盒,结果这个和而泰

美国北伊利诺大学的心理学家最新研究发现：痴迷于工作邮件会导致身心倦怠。早先调查显示：81%的美国员工会在工作日以外的时间里查看邮件,超过1/3的员工称,会在工作时间以外查看好几次邮件,30%的受访者表示,他们通常会在15分钟以内对邮件内容做出应答。对工作邮件频繁检查和回应,让他们的神经始终处于紧绷状态。研究者根据这种现象创造出一个新词———“职场远程压力”。他们发现远程压力不仅是造成工作压力的主要原因,也会对员工的身心健康造成危害。研究人员选取了300名员工,要求他们报告在工作日、周末、假期对邮件做出应答的频率,考察了他们近期对邮件的反应时间,同时询问了各种健康问题及在职场中的表现。结果表明：承受较高程度“职场远程压力”的员工更有可能对关于倦怠的语句持同意的态度,或是有疲劳感、精神无法集中等。此外,“职场远程压力”还会影响睡眠质量和缺勤情况。研究人员称：鼓励员工不在工作时间以外查看邮件和减少在工作日程内查看邮件的次数,有助于提高员工的身心健康程度和公司的经营效益。和而泰