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许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。如果是以下四种因素,说的时候要慎之又慎,弄不好,就会失去应聘机会。 1、收入低没劲干这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看得重于理想抱负。2、人际关系复杂 现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避,你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的“硬伤”,这将会直接妨碍你的从业取向。 3、工作压力太大 现代企业讲究快节奏、高效率,企业中人人都处于高强度的工作状态之下,不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告,要求应聘者能在一定的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作,新的用人单位同样不会接受你。 4、与上司合不来 人在社会,你就和是和各式各样的人打交道,什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司,则说明你在工作上缺乏适应性,而且没有摆正你自己的位置。 毫无疑问,应该是你去主动适应你的上司,而不应要求你的上司来适应你。再者,在平时的业务往来中,你会接触到各种各样的客户或关系单位的人,对企业来讲,他们都是“上帝”,如果你尚处理不好与上司的关系,就更谈不和氏璧

农业创业大有可为：怎样经营农业问题一：经营农业有无前途？实用一点说,就是能否赚钱、盈利,能否致富,并进入上流社会,成为人们仰慕的对象？农家子弟是否只有逃离农村、脱离农业才能出人头地,才有出头之日？问题二：农村、农民创业,为什么要选择农业？为什么是农业,而不是其它？问题三：如何经营农业？经营何种产业？生产什么产品？采用怎样的方法经营？怎样去争取国家的政策支持？先讲几个实际的事例。【案例一】浙江遂昌网店浙西南山区的遂昌县,一个典型的山区县,现有总人口23万,山地面积占全县土地总面积的近90%。遂昌的重要资源之一是多竹,竹炭产业发达。竹炭产品可以而且适于网上销售。近些年来,遂昌一些外出打工人员纷纷回乡创业,开办网点,主打当地土特产。许多人的网店就开在家里,一台电脑,一根网线,些许的存货,客服、进货、打包等多由一人完成,平均每个月收入几千元。徐振峰经营的淘宝店,专卖遂昌的原生态竹炭,2011年销售额达到120万元。经过几年的打拼,遂昌的网商目前已发展到1200多人,带动数以万计的农户,形成一个牢固的农产品产业链条。2011年,遂昌竹炭产业销售收入近2亿元人民币,50%是由网上销售而实现的,竹炭制品的网售规模达到亿元。中国的多个知名竹炭品牌即诞和氏璧

从每个所谓的困境跃上自由的蓝天文/鲁先圣一个年轻的女作者发来电子邮件,她向我倾诉自己人生的无奈,希望我能够给她指一条可行的路。她是一位小学美术教师,可是她并不喜欢美术,她感觉这个工作枯燥无味。她已经30多岁,可是一直没有找到中意的人,尤其这两年,介绍的人距离自己心中的白马王子标准越来越远。她爱好文学创作,可是写的文章总是发表不了。自己努力几年写了一本儿童文学作品,可是没有出版社愿意公开出版,有人告诉她可以自费出版,可是她又没有资金。她说：鲁老师,我怎么办呢？我人生的路充满了矛盾与困惑,领导总是批评我工作不敬业,父母总是怪罪我不实际,文学的追求我自己又感觉没有希望,我的路在哪里啊？这个女作者的情况很让人同情,也令人可悲。我说,你怎么把自己的人生搞成这个样子呢？我给她引述了这样几个故事。科学家曾经做过这样的实验：把一只秃鹫关进一个不到一平方米的围栏里。围栏的上面是敞开着的。秃鹫本来以擅长飞行而闻名,可是在围栏里却飞不起来。因为秃鹫习惯于先在地上奔跑三四米,然后才飞起来,当它在围栏里无法奔跑起来的时候,就主动放弃了起飞的尝试,变成了只会在围栏里踱步的母鸡了。科学家还做过另一个实验：把一只蝙蝠放在地板上,结果蝙蝠就拖着和氏璧

2015年隆重登场,职场上新的一个开始你是否做好了准备？当事业在起步期,作为一名下属,在新的一年很多事情需要更努力,如何做得更出色？以下4点将让你在新的一年做的更好！如何做一个称职的好下属？1.明确自己的职责自己岗位职责上的事,必须要自己来完成,不要什么事情都去麻烦上司,公司设定这个岗位目的就是要完成工作。面对任何问题时都说没有问题,而在工作中却总是出问题。不懂不是缺点,用心学习、态度端正才是做好工作必需的。不要把领导当傻瓜。做事脚踏实地,不要表面一套背后一套,不要油头滑脑得过且过,要知道领导大都有火眼金睛。2.学会与团队和谐共处职场上不要吝啬把功劳让给他人。要想让自己获得成功,就必须懂得如何让别人先成功。往往具有决定性的重大成绩,都是管理层正确领导和执行层集体努力的结果。在团队中要勇于承担责任,要有足够的勇气去面对问题,不要推卸。领导是最讨厌那些遇事先逃避,明哲保身地把本该担负的责任推得一干二净的下属。善于和他人分担工作。见到同事一筹莫展时,不要事不关己,高高挂起,冷眼旁观,而应该主动助人一臂之力,这样不仅可以建立良好的人际关系,也会深得领导的认可。3.永远都要尊重上司职场上,尊重上司是不变的真理,面对额外的工作任务,和氏璧

最近,英国赫瑞·瓦特大学与爱丁堡认知老化和认知流行病学中心的学者发现,从事复杂工作的人,记忆力更持久,思维能力更强。研究者考察了参与者的记忆力、数据处理速度和思维能力,并收集了他们的职业信息。复杂工作被定义为,需要与他人合作、协商才能完成的工作,如社会工作者和律师；或是从事数据、图形处理的工作,如建筑师和平面设计师。结果发现,工作的复杂程度越高,参与者在记忆力和思维测试中的得分就越高。这一结论不受智商水平、教育年限等的影响。科学家认为,复杂工作往往具有刺激性和挑战性,能增强人的认知储备能力,还能避免大脑功能受到损伤。和氏璧