作为一个企业、一个个人、一个地区、或者一个国家，其创新的基因究竟在哪里？是什么基因，让硅谷、以色列等地具有非常强大的创新能力和创业精神？今日下午，来自美国、以色列、中国等多个国家的行业专家齐聚博鳌亚洲论坛2017年年会分论坛之“创新者的DNA”，为参会嘉宾解密。
在谈到是什么让硅谷、以色列成为创新中心时，以色列创业教父、投资人Yossi VARDI指出，世界上每一个城市都想成为创新中心或者创新基地，但硅谷和以色列之所以能够成为创新中心，主要是文化的因素。“在以色列，你所属的生态系统，周边的人对你的影响有很大关联，包括成长的家庭环境也有密切联系。”世界知识产权组织副总干事王彬颖也认为，世界上有很多地区有类似硅谷的因素，但却没有成为硅谷，没有成为一个创新中心，其关键因素在于生态系统。
Formati>无人机，还有自动化、机器学习等领域，我们看到了很多年轻人的身影。所以从中国的角度来讲，从创新的角度来讲已经做的非常好了，比如说在北京、上海，你会感到一些硅谷的元素，硅谷的精神在生根发芽。”
百度总裁张亚勤指出，过去15年，在中国的创新模式方面发生了巨大的变化。他认为，随着时间的推进，中国从产品的创新到技术的创新，越来越触及到技术的创新和基础架构。北京和中关村可能在很多创新领域现在比硅谷更加激进，现在很多的企业比硅谷更加积极。所以，好的事情是可能发展得非常快，但是也有挑战，大家不那么耐心了，感觉比较急功近利，好像马上想看到成果，很快上市，很快赚钱，这样就会产生一些泡沫。
在现阶段，张亚勤说，像深度学习，人工智能变成一个非常时髦的词，包括百度还有其他的公司都把资金投入到深度机器学习当中去。每个公司在中国都说自己是人工智能公司，好像世界一夜之间就要被人工智能改变一样，大家最后一拥而上就做同样的事情。“有好的机遇和挑战，但是也需要有资金，有人才，也要有需求。其实你要创新，没有那么多地方让你赚快钱，最终创新的关键是需求，必须要有需求才有好的产品和市场。这样的话你才能够通过一系列好的产品上市或者怎么样的方式赚钱。”
张亚勤认为，有很多公司要实现差异化，靠技术的差异化让产品更加具有竞争力，往往是没有捷径的。在过去几年当中，中国产生了大量的人才，但是同时也吸引了很多中国以外的人才回到中国，或者来到中国。“在未来我们相信中国会吸引国际化的人才，不光是海归，而且是会吸引很多外国人才来到中国，政府会做更多的投入。所以我们在这个环境底下要回归到更多的基础研究，现在研发投入占GDP2.4%，可能15年之前只有1%，或者1%不到。要想创新成为主流，在这方面我们还有很多工作要做。”
创新需要土壤和生态，那么对中国来说，完善这个生态最迫切需要做的事情是什么？在孙冶方经济科学基金会理事长、广东以色列理工学院校长李剑阁看来，首先要改变教育的方式。“中国的教育比较强调灌输式，或者死记硬背式，这个是经常被人诟病的缺陷，但是现在也有很多的改变。希望我们的教育能够培养学生的独立性思维，敢于挑战已有的知识。”他提出，学校应该形成这么一种风气，让每一个学生敢于质疑所有的一切，然后有创新型的思维，培养他的好奇心和创新意识。
Yossi VARDI认为，需要有一些混乱的秩序，太有秩序了往往不利于创新。另外一个是要建立生态系统，生态系统当中有大的企业，也有小的企业。“在以色列我们看到有很多很多小企业，他们会和微软公司的一些高管进行交流。因为有很多的个人在微软，包括一些企业的高管到以色列之后，会和以色列很多小企业进行交流。所以一个生态系统，我们大企业和小企业之间要有合作的精神，要共同发展，共同成长，这样每个人都会从中获益。”
(责任编辑：DF314)
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