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扬子鳄乘着大水游离鳄鱼池。当地网友供图芜湖县旅游局文件“通知”。当地网友供图原标题：多只鳄鱼趁大水“逃离”农庄 县旅游局发文提醒安全新京报快讯(记者 程媛媛 王煜 实习生 王晓琳 冷苑歌)今日上午，网传一份安徽芜湖县旅游局文件称，芜湖县花桥镇大量鳄鱼趁大水从一农庄“逃”到附近农田。中午，芜湖县旅游部门向新京报(微信公号ID：bjnews_xjb)记者证实曾发出上述文件。花桥镇王副镇长称，目前“逃跑”的鳄鱼已基本抓完，没有造成人员伤亡，相关工作正在处理中。今日上午，中国警察网安徽站官方微博发出一份芜湖县旅游局文件“通知”，通知对象为花桥镇人民政府。通知称，“尽快核查鳄鱼数，准确掌握鳄鱼逃逸数量，在农庄附近鳄鱼可能出现的地方竖立安全提示牌，避免鳄鱼伤人，适时组织人员对逃逸的鳄鱼进行捕捉等”。芜湖县旅游局工作人员向新京报(微信公号ID：bjnews_xjb)记者证实了上述通知内容。该工作人员表示，昨日从花桥镇旅游办得知鳄鱼湖农庄受强降雨影响，鳄鱼可能跑出农庄，于是向花桥镇政府提出了几点安全工作建议。今日下午，新京报记者联系上了“逃逸”鳄鱼的主人——安徽芜湖县鳄鱼湖农庄老板陶火焰。他告诉新京报记者，由于近期安徽大雨，鳄鱼池山东省人事

摘 要：技术进步和扩大就业分别是我国经济中最薄弱和最棘手的问题,也是国家即定的税收长期支持的方向。税收作为国家调节经济的重要杠杆,在技术进步和扩大就业目标上时常是矛盾的,有利于一种目标的政策对另一种目标却不利。税收政策对于技术进步和扩大就业有时正相关,有时是负相关,有时是无关。所以应全力推进对两者正相关的税收政策,有效推行无关联的税收政策,审慎的采用负相关的政策。关键词：技术进步 扩大就业 税收政策中图分类号:F810.422 文献标识码:A文章编号:1004-491410-230-02技术进步和扩大就业分别是我国经济中最薄弱和最棘手的问题,也是国家即定的税收长期支持的方向。在传统发展理念中,大多数国家都把谋求经济发展、物价稳定、充分就业作为政策目标。而在现代发展理念中,技术进步成为最重要的因素。税收作为国家调节经济的重要杠杆,在技术进步和扩大就业目标上时常是矛盾的,有利于一种目标的政策对另一种目标却不利。如何能够有所兼顾是税收政策制定时必须要考虑的。本文通过对相关问题分析,在借鉴国际做法的基础上,提出最能兼顾两种目标实现的税收政策。一、问题的提出制度经济学理论认为,政府管理的一个重要方面是：凡有助于社会总目标实现的活动,即对发展山东省人事

QE表示量化宽松,通俗地说就是“印钱”,当然不是真的印出纸质钞票,而是在电子系统上加几个0,所谓“无中生有”是也。前两次QE一共“变”出了2.3万亿美元,这些钱被用来购买大量的债券,然后“印”出大量的钱,如同吗啡一样刺激美国的经济。不过这“吗啡三号”和前两代又有所不同,每月买入400亿美元机构抵押贷款证券,想吃多少就吃多少！直到“就业市场出现实质性的好转”为止。这回省事了,不用再孕育什么QE4、QE5、QE6,除非美联储认为购买MBS是错的,得换个东西买。而怎样才算“实质性的好转”,美联储却没具体说。QE3能折腾出啥？QE3的推出,完全超出了市场的预期,消息刚一放出,美元指数应声下跌,黄金、大宗商品和风险货币则迅速上涨。而这之前美国就业市场情况虽然恢复缓慢但仍在好转,并且由于欧债危机等因素,已经有资本向美元资产回流的趋势,有相当多的人认为QE3不会来了。QE3通过大量购买债券,会使得市场利率变得更低,无限期的QE3意味着无限期的低利率,对经济的刺激也就无限期进行下去。这让看多黄金的投资者高兴坏了,每个月400亿美元额度看似不多,可是聚沙成塔,一年足有4800亿美元,好日子又要来了。人们看多黄金是有理由的,前两次QE诞生于2008年11月,结束于2012年6月,这期间人们经山东省人事

我国信用管理行业的快速发展与我国滞后的信用管理教育已经形成了尖锐的矛盾,本文对国内外信用发达国家的信用管理从专业教育、职业教育、执照考试培训和远程教育几方面进行了研究,对比我国的信用管理教育现状进行了比较研究,得出了我国信用管理教育从教材、普及性以及师资等方面有有待于进一步提高。信用管理教育 比较研究 专业教育 职业培训作者简介：周素萍,1973年出生,女,吉林省人,天津广播电视大学副教授,博士；徐国琴,1963年出生,女,天津广播电视大学副研究馆员,学士；戴晓华,女,天津广播电视大学副教授,学士。一、国际信用管理教育,至中级的资深信用管理业执业,最后到高级的公证信用管理主管不等。美国全国信用管理协会。CAP的课程分为三个板块：经济学理论基础、金融学课程以及信用管理课程,定位于高端复合性信用管理人才的培养。以目前看来,这种创新式的培养模式起到了很好的效果。三年来,CAP项目组取得丰硕的成果。CAP学员的勤奋学习与工作得到了政府与市场的双重肯定。三年来,大部分CAP学员反映,他们对自身职业价值都有所提升,并且这种价值变动是不可逆的。即随着专业视野的开阔、经验、人际关系的丰富,他们的年薪只会越来越高。少数在学术上取得突出成果的同学,山东省人事

【摘要】 当前,会计行业如何加强职业道德建设,塑造良好的社会道德风貌,除了加强法制建设外,更应该加强会计人员素质提升体系。从评估体系、奖惩体系和培训体系探讨了会计人员提升。【关键词】 会计人员;素质提升;体系构建在21世纪,我国将建成并完善社会主义市场经济体制,步入一个经济腾飞的新时代,要实现这一宏伟目标,会计的综合素质和工作态度显得尤为重要。作为新世纪的会计人员,应该具备良好的职业道德素质,立足岗位,脚踏实地,以良好的信念和修养主导自己的职业工作,对社会、国家负责。从我国社会主义市场经济发展的情况来看,会计人员素质不高是各机关企业的发展的一个重要障碍,提升我国会计人员的素质迫在眉睫。一、会计素质提升的评估体系评价机制是组织机构的一种制度安排,旨在运用科学评价手段增强人和事物内在的运行动力并调节各方面的制约关系,确保项目的科学决策,保证运行和管理目标的实现。我国会计人员的政治素质的趋缺失、职业素质的缺乏、业务素质的失衡、创新素质的缺乏,一个很重要的原因就在于对会计人员素质的定期评估的缺乏,缺乏对会计人员的具体监督。首先应该制定会计人员素质的评估标准:会计人员具有较高的政治素质,会计人员应能敏锐感悟形势变化对本单山东省人事