概念模型

摘要：人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,知识经济的到来深化了理论界对高校人力资源会计的研究。在民办高校进行人力资源会计,既是民办高校自身特殊性的要求,也是传统会计改革的趋势,同时也是深化民办高校管理体制改革的需要。民办高校在人力资源会计的推行中存在着一些障碍。在民办高校推行人力资源会计需要继续推进理论创新；建立人力资源价值计量模式；通过实施对象,开展试点工作；同时需要加快民办教育制度立法。关键词：民办高校；人力资源会计；障碍；对策中图分类号：F240文献标识码：A　文章编号：1008-442801-123-021999年以来,在改革开放和市场经济的强劲推动下,我国高等教育加快了大众化的发展步伐,民办高校是我国高等教育改革取得的一大成果。lO年来,民办高等教育得到了长足的发展,形势喜人。一所民办高校是否具有竞争力,是否具有发展前景,其决定因素已不限于学校规模大小、财产物资多少,而是取决于是否拥有丰富的知识型、技能型的专业人力资源。因此如何对民办高校人力资源进行管理,如何计算引进人才和培养人才的成本,怎样衡量使用人才的效益,在人力资源管理实践中却存在着相当大的盲目性。所以我们有必要从理论层面上积极进行探索和研究民办高校人概念模型

摘 要：本文从企业文化的概念出发,阐述了企业文化与ERP的关系,论述了企业文化变革在ERP实施与应用的重要性,提出构建与ERP系统相适应的企业文化的措施。关键词：企业文化 ERP 变革随着金融海啸的发展逐渐清晰,我国企业已经度过了开始的恐慌期,进入理智期,而此时正是企业抓住时机,调整企业结构,提升企业管理水平的大好时机,也是ERP实施的好时机。而ERP的应用需要管理变革,也推动管理变革,其中企业文化变革却很少被考虑到。在ERP的实施过程中,人们经常考虑的战略、技术和流程变革等,却很少考虑文化的因素,因文化表现为那些不可琢磨的的事情之一,就会经常被忽略、不被考虑、不被注意。但是由于文化提供了最基本的假设、预期、价值以及人们在企业中遵循的规范,所以它是一个重要的参量。它还提供了一个思维模式帮助您理解如何活动、如何作为,什么是合适的、什么是被期待的,做什么工作、不做什么工作,以及在所处环境中取得进步,因此文化就是思维模式,它提供了人们在企业中活动最基本的假定,并且帮助他们做有助于技术的活动,帮助他们思考和解释技术。只有改变了人们的思维模式,才能改变人们的工作行为。1. 企业文化企业文化是指企业在一定的价值体系指导下所选择的那些普遍的、稳概念模型

摘要：企业所得税纳税筹划是纳税筹划的主要内容。由于企业所得税难以转嫁、相对而言税负重,而且由于其税负弹性大、可筹划空间大,故越来越多的企业开始重视企业所得税的筹划。企业所得税与流转税相比有更大的筹划空间。本文主要阐述了纳税筹划的研究意义。分析了其发展现状,以及进行纳税筹划的必要性,并着重阐述了提出了企业所得税筹划的几点意见。关键词：纳税筹划；新企业所得税法；企业所得税纳税筹划中图分类号：F810.42文献标识码：A　文章编号：1008-442801-121-02随着社会经济的发展和企业之间竞争的日益激烈,企业更加重视和渴望进行纳税筹划,尤其是中国加入7％。在国际上。25％的税率是中等偏低水平的税率,这有助于提升我国企业的竞争力,在吸引外资方面,仍然有着积极优势。新企业所得税法规定居民企业的所得税税率为25％,非居民企业的所得税税率为20％。符合条件的小型微利企业。减按20％的税率征收企业所得税；国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15％的税率征收企业所得税。新企业所得税法实施后,内外资企业的税负趋于公平,可以避免“假外资”企业造成的国家税源流失现象。统一了税收优惠政策　新所得税法统一了税收优惠政策,保留了对中西部地区的税收优惠,并将税收概念模型

 陈冰笑容甜美暑期已至，试问哪个女孩不想在旅行时拍出动感又自然的照片？ 不如来和陈冰学几招。陈冰的这一组街景写真，在远山、屋顶、人行道，交通灯这样稀松平常的环境下，依然轻松展现青春活力。 陈冰用一件黑白条纹背带裤轻松出镜，她时而轻倚栏杆静默耍酷，时而又大步流星地轻甩秀发随手卖萌，透过照片有股扑面而来的明朗，配上甜美笑容十足活力少女范儿。 陈冰穿出了背带裤的帅气，而她选择的黑色内搭微露小蛮腰也暗藏小心机。 陈冰认为好照片一定要将自己最本真的状态表现出来，更别忘记配合环境加入动作，最重要是拍照时别害羞，不妨多尝试蹦蹦跳跳，或摆动手臂展现灵动的姿态更自然。 为了能悠闲享受宁静的街景，拍摄从清晨就开始的陈冰发挥了自己“行走的段子手”本性，不仅自己精神头十足，还主动“挑逗”拍摄团队讲起冷笑话，让镜头前后的大家都被她的欢笑感染，最终推出了令人惊喜的写真。 概念模型

十年弹指一挥间,十年一路披荆棘。十年前的平价承诺,让诺奇人用心十分“磨一剑”----坚持利润百分八十年后的今日强劲,令诺奇人感慨万千“做自己”----以PFM理念,开创时装零售业的“诺奇模式”。“无论是倾力缔造中国时装的沃尔玛,还是致力打造时装零售连锁的国美模式,不变的是,诺奇人始终‘坚持利润百分八’。伴随着这一宣言的深入人心,诺奇人所推崇的‘平价Parity、流行Fashion、多样Multiple’三维一体的PFM新理念,也日渐成为消费者们心目中‘诺奇模式’的代名词。”回想起97年前由生产转行到流通领域,第一次“试水”涉足时装零售领域,丁辉至今依然从未怀疑过当初的前瞻性。从放弃生产制造,到转战零售终端,丁辉言简意赅地解释说,“不甘于被自然淘汰的诺奇人,在危机中毅然选择了一个新的开始。”如果说,将1997年第一家“诺奇时装平价行”的诞生定格为诺奇人在时装零售业的“第一次创业”。那么,“十年一个轮回”,而今的诺奇每年始终保持100%以上的增长速度,敢为人先地在时装零售业开创“诺奇模式”,更不失为诺奇人的新一轮“造业神话”。诺奇人的“商业革命”：中间商环节少了,流道渠道短了,现金流也快了记得著名经济学家郎咸平曾指出,中国的零售企业要想在市场经济的大潮中获概念模型