春天旅游推荐

十年前,我在《经济观察报》上发表了“中国著名企业与世界级公司差距”系列文章,呼吁中国企业向外看,不要再坐井观天窝里斗,这组文章引起了很大反响,我也因此与王石、李东生、柳传志等企业家成为朋友。十年过去了,万科从不足百亿到过了千亿,TCL也从国内领先成为国际化领跑者,联想更是成为全球PC的老大,中国企业似乎一马平川,前途无量。因为研究丰田的原因,我这几年去了日本丰田很多次。在交流中,对方一个高层很是忧心地对我说,在日本兴盛时期,很多企业盲目乐观,大举国际化并购,大举进入房地产,无心实业,不再专注,导致现在日本经济十多年振荡,很多著名公司如索尼,松下等亏损了很多年。再看国内目前的管理现状,由于经济的强大,有人甚至高呼“2030年经济总量超过美国已是共识”,似乎21世纪已经铁定成为中国人的世纪,人心浮躁,民粹主义横行,民族自尊心达到了历史上的最高点,很像20年前的日本。而早在30年前,有一个人就曾经预测日本企业将会出现危机,1961年他提醒美国人注意日本的崛起,20年后他警告日本企业已经走入了危机,这个人就是德鲁克先生。德鲁克所有的著作都基于一个观点,那就是企业只有一个使命,创造客户,或者叫创造客户价值。德鲁克用了contribution一词来表明对客户价值的春天旅游推荐

由《新人力》杂志、易才集团人力资源学院、易才社会发展研究院主办,易才集团协办,中国劳动保障科学研究院、中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会提供学术支持的“2012年第七届新人力高峰论坛”继上海、北京成功举办后,于2012年9月21日在广州圆满落幕。本届论坛以“直面严峻经济形势人力资源管理创新与变革”为主题,聚集了企业界、学术界权威专家以及政府部门的相关领导,共同关注和研究中国人力资源走向,帮助企业制定科学的管理理念和人才战略,抓住时代和行业奇迹,成功实现人才跨越。2012年是人才发展规划纲要实施的第二年,也是中国“十二五”规划承上启下的重要一年。国家提出“人才强国”的战略,足见国家对人才的重视。然而在金融危机对世界经济的持续影响下,世界各国都希望将人才转移到他们的成长型市场以支持其整体商业战略,因此,在接下来的时间里,企业间的人才竞争也必将日趋激烈。在这样严峻的经济形势下,人力资源管理的创新与变革就显得尤为重要,本届论坛就围绕“直面严峻经济形势人力资源管理创新与变革”这一核心主题展开研究与讨论。数百名来自人力资源和社会保障部门的政府领导、经济学家、人力资源和知名专家学者、知名企业CEO、人力资源总监,以及来自各春天旅游推荐

陈近南——心底无私的悲情英雄“平生不见陈近南,便称英雄也枉然！”江湖上对这位天地会的创始人兼总舵主如此之高的赞誉,在金庸小说群侠中是难得一见的。茅十八躺在担架上时,“就算即刻便死”也要一睹陈近南天颜。韦小宝身份复杂,大多数都是被逼的,但有两个身份是他真心实意要的,一个是与康熙做朋友,一个是做陈近南的得意弟子。韦小宝本是一个刁钻无赖、说惯了谎话的人,唯独在陈近南面前不说假话,而且他与陈近南每次接触后都有一种“闻名不如见面”的感慨,以至深深为之折服。所以说陈近南能够服众,除了武功高强之外,肯定有其他的过人之处。那是什么呢？◆ 全局思考陈近南的处事方针,永远是从大局着想。青木堂群雄无首,定下了谁杀了鳌拜谁当香主的盟约,结果却被韦小宝误杀鳌拜,一时哗然。陈近南审时度势,见堂中没有适合人选,就故意收韦小宝为弟子来领导青木堂。这样做固然有些冒险,但韦小宝在帮中没有什么背景,如果有问题可以随时换掉,比不上那些老员工根深蒂固,风险反倒小一些。◆ 豁达大度在遭冯锡范伏击时,韦小宝靠着他撒石灰的下三滥手段救了陈近南和天地会中兄弟的性命。事后,陈近南并没有像茅十八一样迁怒于韦小宝,反而还夸韦小宝机智,可见陈近南并不迂腐,内心更是豁达春天旅游推荐

［摘 要］ 公司内部治理机制与外部治理机制是以企业边界为划分界线的,企业边界的变化带来了具体划分的某些变化。针对跨国公司在华投资企业的边界特点,内部治理机制包括董事会内部制衡机制、企业文化和信息披露机制；外部机制包括母公司对子公司的控制、经理激励监督机制及道德风险防范、财务审计机制和利害相关者治理等机制,最终形成了以外方母公司为主导的公司治理机制和偏向于外方的博弈均衡。［关键词］ 跨国公司；内部治理机制；外部治理机制［中图分类号］ F276.7 ［文献标识码］ Ａ ［文章编号］１００３－３８９０10－００46-07目前,有关公司治理机制的外延问题理论界存在着不同的看法。笔者赞成把公司治理机制分为狭义的和广义的治理机制的观点,即狭义的机制仅包含有关公司董事会的功能、结构、董事长或经理权利及监督方面的制度安排；广义的治理机制还包括公司的各项收益分配激励制度、经理聘选与人事管理制度、财务制度、公司管理结构、企业战略发展决策管理系统、企业文化和一切与企业高层管控有关的其他制度。如果从广义的公司治理机制出发,可以把跨国公司在华投资企业的公司治理机制细分为董事会制衡机制、经理激励机制、经理聘选机制、资本财务审计机制春天旅游推荐

随着二氧化碳排放过量为主要原因的全球性气候变暖,引发了人们对经济发展模式、人民生活模式、能源消费模式的新一轮思考。特别是至于金融危机的大背景下,“低碳经济”已经成为全世界所关注的关键词,中国发展低碳经济势在必行。由于中国在稀有金属资源、市场前景、创新技术等方面有着巨大的潜力,中国的低碳经济革命正在蓬勃发展。低碳经济 中国 金融危机一、 金融危机下发展低碳经济大势所趋世界经济的发展历史表明,全球性的经济危机往往会促成科技创新的重大飞跃。1857年的世界经济危机引发了以电气广泛应用为标志的第二次科技革命,1929年华尔街股市狂跌引发的经济危机促使战后以原子能技术、航天技术、电子计算机的应用为代表的第三次科技革命。工业化革命以来的三次科技革命都是以新技术的广泛应用为标志。目前,在金融危机席卷全球的背景下,低碳经济已经成为全世界各国普遍认可的下一轮经济增长的动力。二、“低碳经济”的概念内容所谓低碳经济,是指在可持续发展理念指导下,通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段,尽可能地减少煤炭石油等高碳能源消耗,减少温室气体排放,达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。“低碳经济”一词最早出春天旅游推荐