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随着医药卫生体制改革的不断深入,各级医疗卫生单位,将面临巨大的机遇与挑战,而医院的财务管理工作直接关系到医院的生存和发展。如何加强医院财务管理,促进医院健康持续发展,已经成为当前医院管理中的一项重要内容。本文就ERP在医院财务管理中的应用进行研究,具有一定的参考价值。ERP 医院财务管理 应用 研究一、前言当今ERP已经成为现代医院重要管理手段,我国的公立医院正在逐步与现代化管理医院接轨,建立医院财务管理ERP体系,将会改善医院的财务管理的运作流程。 二、 ERP在医院财务管理中应用的特点★通过无缝的应用集成,建立高效的财务、业务处理一体化★强化医院的资金管理,提高资金利用效率★全面的资产管理,强化了医院资源的有效控制★周全的往来业务管理,保障资金良性运作★多角度、多层次分析和监控模式,为决策提供有效的分析支持三、ERP对于医院财务管理中的影响ERP对总账系统的影响ERP总账系统提供完整清晰的总账结构,将医院业务领域和会计科目有机的结合在一起,提供以凭证处理为核心,账簿管理、期末结账等处理的基本功能,完成医院会计核算的全部工作内容,实现基本的财务管理职能。为医院管理提供详实全面的会计数据。ERP对报表系统的影响在医院日常运营中将产qq注销

现代军事日常战备过程中,经济是军队日常运行的保障。作为财务信息也就成了影响军事经济运行的重点问题,本文从构建军队财务信息质量控制系统的角度来研究提高军队财务信息质量的途径。军队财务信息 质量控制 管理艺术新时期信息化战争与信息化后勤建设对军队财务信息质量提出了更高的要求,军队财务服务于现代战争的需要,就必须采取信息化管理模式。本文针对军队财务信息质量完善控制系统建设,加大对军队财务信息质量控制的研究,以期增强军队财务信息的客观性、规范性、安全性、时效性。一、全新理解控制理念现代军队应依据全面建设现代后勤的战略构想,更新财务信息化管理理念,探索军队财务发展的特有的特点规律,以更高的起点、更远的眼光来研究论证军队财务信息质量控制的方法。一要有质量保证意识。军队应大胆借鉴社会上的的成熟经验,构建可具操作性的质量保证体系,确保军队财务信息的使用需求。二要有优化控制意识。军队要通过种种方法、措施或手段,优化组合,进而保证军队财务信息的质量。三要有责任分配意识。军队财务信息管理上,要确立相关责任人作保证,奖惩兼施、奖优罚劣。四要有效益意识。军队财务信息质量控制要树立“效率第一”的观念,真实反映本单位财务状况,提高qq注销

随着市场经济体制改革的不断深入,企业装备水平的迅速提高,生产规模的不断扩大,全面预算管理在我国企业中得到了越来越广泛的应用,然而在实际工作中,全面预算管理的实施还存在许多亟待解决的问题。本文通过对全面预算管理实施过程中出现的问题进行分析,提出了相应的对策,供广大正在实施或将要实施全面预算管理的企业参考。全面预算管理 预算编制 问题 对策随着市场经济体制改革的不断深入,特别是企业近几年技术装备水平迅速提高,生产规模不断扩大,传统的管理模式已经难以适应企业发展客观要求,制定令人满意的且有助于充分获利的全面预算并实施严格的预算管理是企业赢得竞争胜利的法宝之一。然而在实际工作中,全面预算管理的实施还存在许多亟待解决的问题,本文就全面预算管理在实际操作中出现的诸多问题进行简单分析,并在此基础上提出了相应的解决对策和改进建议。一、全面预算管理实施过程中的问题 1、全面预算管理人员的综合素质不高,执行力度不强在企业的全面预算管理实施过程中,由于受计划经济的影响,全面预算管理人员的观念深处仍然滞留计划经济的影子,对全面预算认识不正确,不重视,认为预算就是一种数字游戏,把许多的预算指标与以前的计划任务等同,从而不能真实地反映qq注销

摘要:自2006年以来,社会资金通过各种渠道流入股票市场,大规模的资金跨市场流动引发机构头寸的结构性短缺和货币市场的过度波动,给金融机构和中央银行的流动性管理带来很大挑战。本文初步分析了资金跨市场流动的路径机制?影响因素及其对金融机构和中央银行流动性管理的影响,最后就如何促进资金跨市场流动和改善央行流动性管理提出一些政策建议。关键词:跨市场；资金互通；资产选择；流动性管理中图分类号:F830文献标识码:A文章编号:1006-142811-0028-05收稿日期:2007-08-29作者简介:张会清,,女,华东师范大学商学院博士；王剑,男,现供职于中国人民银行上海总部。一?资金跨市场流动的路径机制在我国,资金跨市场流动主要通过机构业务?金融工具?混业组织三种途径来实现。货币市场?债券市场和股票市场之间的资金流动是全市场资金流通的关键环节,居民?企业?金融机构的资产配置行为直接或间接引发了资金跨市场流动,金融控股集团下属公司的业务往来有可能成为未来资金跨市场流动的主要渠道。基于机构业务的资金跨市场流动金融机构主要通过资产负债表业务互相渗入对方市场,实现资金的跨市场流动,例如证券公司的货币市场融资业务和保险公司的证券投资业务等。在我国,金融机构在货币市场中qq注销

今年春节前后的用工荒出现了一个有意思的现象,不少年长的劳动者备受重视,起到了救火队员的作用。比如快递行业开始关注和尝试使用有能力的退休人员完成配送业务,以解决快递员返乡过节、流失或者招工难的难题。按照通行的说法,这部分退休或者准退休人员,可以称之为“50后”。如果说这部分“50后”能缓解用工荒,那么在劳动人口下降的大趋势下,这是否属于最后一块人口红利？边缘化“50后”的自强不息应当指出,能够缓解用工荒的“50后”当属于被体制边缘化或者曾经被体制边缘化的人群,有相当一部分属于当年的“40、50”人员。之所以冠之为边缘化,是因为按照他们的年龄,不论是否事业有成,也多与体制内的高官、高管资历相当；然而体制内的“50后”尽管也有不少返聘、兼职的现象,但多为对体制内资源“余热”的利用,难免有不规范的成分。而边缘化“50后”则不同,在他们身上体现着的是一种自强不息的精神。可以肯定,能够缓解用工荒的“50后”,至少能够在基层、一线顶岗,绝对不是“君子动口不动手”。所谓对用工荒的缓解,一方面是指他们的重新上岗填补了用工缺口；另一方面,是指他们该退休时没有退休或者退休没离岗,使得人口红利下降的趋势相对延迟。这在当年的“40、50”人员身上表现的qq注销