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摘要：现有入侵监测系统存在误报率和漏报率较高的问题,本文对几种降低IDS误报率和漏报率的方法进行研究,通过将这几种方法相互结合,能有效提高入侵检测系统的运行效率并能大大简化安全管理员的工作,从而保证网络安全的运行。关键字：入侵检测；协议分析；模式匹配；智能关联a中图分类号:TP393.08文献标示码:A 1引言入侵检测技术是继“防火墙”、“数据加密”等传统安全保护措施后新一代的安全保障技术,它对计算机和网络资源上的恶意使用行为进行识别和响应,不仅检测来自外部的入侵行为,同时也监督内部用户的未授权活动。但是随着网络入侵技术的发展和变化以及网络运用的不断深入,现有入侵检测系统暴露出了诸多的问题。特别是由于网络流量增加、新安全漏洞未更新规则库和特殊隧道及后门等原因造成的漏报问题和IDS攻击以及网络数据特征匹配的不合理特性等原因造成的误报问题,导致IDS对攻击行为反应迟缓,增加安全管理人员的工作负担,严重影响了IDS发挥实际的作用。本文针对现有入侵监测系统误报率和漏报率较高的问题,对几种降低IDS误报率和漏报率的方法进行研究。通过将这几种方法相互结合,能有效提高入侵检测系统的运行效率并能大大简化安全管理员的工作,从而保证网络安全的运行participate

世界杯正如火如荼,空气中都是足球的味道。晚上看球时,几个朋友聊着聊着,话题却联想到企业管理上了。看来,不光是我,很多朋友都“举头看足球,低头思管理”了。企业管理就像管理一支球队,要获胜就要有好球员、好教练、好团队……教练就是CEO。一旦球队战绩不佳,教练一般都会成为替死鬼;企业也是如此,业绩不好时,更换CEO也是家常便饭。选教练就是选职业经理人。足协也好,俱乐部老板也罢,选择教练就类似于企业选择职业经理人。强弱都是相对的。足球场上强弱易势、胜败转换,可谓再平常不过的事了。夺冠呼声很高的球队,却经常连小组都出不了线。企业操作中也要有个好的心态,心态好了,弱势可变强;心态差了,强势可变弱。大量的训练,才能形成集体间的默契配合。用脑“踢球”的习惯,是在平时的训练中养成的。坚信靠脑力胜,而不靠体力赢。球队队长大多是中后场球员,前锋很少,企业领导人冲到第一线有弊端。一支球队中,队长就类似于企业的领导,他们一般居于中后场,可能是后卫,可能是中场,也可能是守门员,因为处于中后场的球员更容易观察场上的形势,从而方便指挥。所以,一般来说,前锋做队长就很少,即使这些前锋很大牌。即使是后勤服务部门,也要对公司的业务负责。在足球赛中,如果后场球员总是participate

“祝大家万事如意,心想事成。”荷兰王国北荷兰省副省长亚普·邦德手持红酒在世博会荷兰馆“皇冠”贵宾区内走到每一桌中国客人面前敬酒。这一“入乡随俗”的“中国式酒桌礼仪”使餐桌上的气氛变得活跃起来。“你好,我是亚普·邦德。”他用新学会的中文和人们打招呼后经常听到的回应为“是007中的邦德吗?”面对中国人友善的玩笑,邦德也会抱以幽默的回答“是的,我这次的中国任务是……”其实在2007年担任北荷兰副省长之前,邦德曾在荷兰警察局工作,当过街警、陆军排长和警探,确实与中国人熟知的那位“邦德”有异曲同工之处。邦德的家乡在荷兰著名的传统渔村福伦丹,除了渔业的发达外,福伦丹也以音乐之乡闻名。据北荷兰省国际市场和收购部副局长如斯特·万达拉介绍,邦德本身也是一位很不错的歌手,更是一位很好的吉他手。对于同事的好评,邦德表示,他更希望他的儿子,现为荷兰乐队阿拉斯加乐队的吉他手,可以在音乐上比他有更高的成就。“但是我会在政治上做的更好。”邦德笑言。邦德对自己北荷兰赴中国代表团团长的新角色非常投入。5月9日-16日,他率领的北荷兰中小企业和市政当局代表组成的代表团来到上海世博会荷兰馆召开“荷兰绿色科技研讨会”,随后代表团还将前往已建立合作关系15年participate

摘要：岗前培训是医院内部的培训需求,是新员工转换角色、胜任本职工作的第一步,也是人力资源开发的不可或缺的一环,因而岗前培训的有效性就显得至关重要。本文探讨了培训需求调查、内容设定、考核形式、结果反馈、后续学习等几个方面对提升培训有效性的综合作用,提出了有效培训的重要意义。关键词：岗前培训 需求调查 考核 有效性岗前培训是人力资源管理的重要组成部分,也是为刚从学校毕业即将走上工作岗位的新员工尽快完成角色转变,胜任本职工作而进行的培训活动。有效培训是指在进行培训时,将组织目标和员工个人发展需求相结合,有计划地组织员工进行培训,提高员工的知识和技能,改变员工的工作态度和行为,激发员工的创新动力,使员工更加胜任本职工作的管理活动。为提高岗前培训的有效性,本岗前培训在培训需求调查、内容设定、考核形式、结果反馈、课后学习等方面予以改进,引入新模式,取得了较好的效果。医院新员工报到时间一般为每年的8月初的两天,两天内严格按照报到流程办理相关入院手续,两天后开展为期一周的岗前培训,此次培训人员为2012年新入院人员,共计489人。一、培训需求调查有效的培训应以员工的需求为前提,如何进行员工需求的调查和分析显得尤为重要。在岗前培训participate

时尚不仅仅是一种物质样式,一种行为方式,更包含着一种意义,一种文化。时尚肇起于传统与求变之间,发端于社会一体化与个性差异间的张力,借助于大众传媒的滥觞和发育。生活在时尚符号泛滥的大众时代的人们,应该为不断出现的时尚符号赋予更多的意义,在大量消费时尚符号的同时,保持人自身的本真性。时尚 行为 消费 风格时尚就是当时的风尚,它是由社会的整个审美情感走向、社会环境因素共同作用形成的。时尚消费是消费者日常生活中形成的消费趋向,是大众消费中最具生命力、最有情感因素参与的消费形式。有句俗话:“欲作斗牛士必须先作牛”。营销者认真分析消费行为有助于他按市场需求去研发产品并懂得如何取悦、吸引消费者去购买其产品。而时尚消费面广量大、人数众多,谁能受到这部分消费者的欢迎,谁便能获得滚滚的财源。时尚消费大众历来不是铁板一块,其构成十分庞杂,但是仍可分出精粗浅深,分出消费水准较高的层面、中等层面以及有待于进一步开发的那个层面。一、时尚的一般性分析时尚的表现形式可分为3个层次:物的流行,这种时尚是以衣食住行等方面的物质媒介的流行为基础的,它离不开商品的销售,并有赖于媒介的宣传;行为的流行,诸如游戏、休闲、兴趣等行为方面的时尚。这种行为participate