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基层游泳队的培训运动员是运动训练的基础,本文以广州市沙面游泳场为例,对基层游泳队培训运动员工作方式进行案例研究,从所处环境的基本情况出发,归纳总结了基层游泳队业余训练的工作模式。基层游泳队　工作模式　沙面游泳队1　引言游泳后备人才问题已是我省乃至我国走向更高水平、走向世界的关键性问题,并已越来越引起游泳界人士的关注。随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展,体育走向市场,发展体育产业化是我国体育改革的必由之路,竞技体育当然也在其中并在此基础上发展和提高。基层游泳队做为运动训练金色塔最低层,应该着重抓好培训、教学等工作,取得良好的社会效益和经济效益。下以广州市沙面游泳场为例,进行案例研究,来对基层游泳队培训运动员工作方式展开研究。2　所处环境的基本情况培训、教学是本单位的中心工作。明确以游泳培训教学为中心的工作得到沙面游泳场干部职工的共识和支持。进一步制定出具体的培训目标、计划,通过对人员安排重新整合,实行目标责任管理,谁负责什么,要完成什么目标任务,大家清清楚楚。在改革创新的大潮里员工们积极努力地认真投入工作,培训教学质量、气氛、生源都有明显的提高和改善。沙面游泳场非常特别：只有一个25×10m的室内游泳池,是nba官网

在“春风又绿江南岸”的2009年5月22日,来自全国中心城市经济运行界100多名精英齐聚素有“人间天堂”美誉的苏州市,参加全国第三十六次中心城市工业经济运行会。本次会议由国家工业和信息化部运行监测协调局主办,苏州市人民政府承办。参加这次会议的有杭州、济南、柳州、西宁、南京、太原、桂林、银川、南宁、宁波、兰州、大同、武汉、石家庄、沈阳、长沙、淄博、西安、潍坊、洛阳、贵阳、秦皇岛、芜湖、大连、长春、合肥、昆明、厦门、郑州、福州、无锡、南昌、苏州、吉林、哈尔滨、唐山、包头、株州、广州、成都、乌鲁木齐、深圳、泉州、海口等44个中心城市经贸委分管运行的负责同志。苏州、银川市政府、江苏省经贸委的有关领导出席了会议。本次会议的主题是：巩固工业止跌回稳基础,不断提高中心城市经济运行质量。会议总结了今年以来的工业经济运行情况,分析了当前工业经济形势和运行中存在的突出矛盾、问题,特别是国际金融危机对中心城市工业的影响,预测了下一阶段工业经济发展走势,提出了经济运行工作的思路和重点；各地交流了扭转工业增速下滑、保持工业平稳较快发展等方面的做法和经验；并就如何抓好当前中心城市工业经济运行的重点领域、重点工作进行了认真的研究和探讨nba官网

当前,随着电力体制改革的进一步深化,市场竞争日趋激烈,供电企业的经营难度不断加大,利润空间也愈来愈小,在这种严峻的形势面前,作为企业的管理者如何发挥自身优势,积极迎接挑战,求得企业的不断发展壮大,确实需要深思熟虑。而在长期的工作实践中,我们深深感悟到,抓住线损管理不放松,深挖内部潜力,向管理要效益,向线损要效益,这是供电企业必须长期坚持的战略定位,这也是提高企业经济效益的根本途径。 线损是供电企业管理的关键环节之一,线损管理是否到位,线损的高低,不仅直接影响着企业的经济效益,而且也在一定程度上说明了一个供电企业的管理水平。但是,究竟怎样才能管理好线损呢?下面,笔者结合自己的实践体会,借用现代的经营管理理念,从各个角度的线损管理来分析。一、目标分解法 目标分解法是当前许多县级供电企业在实施线损管理过程中,正在运用并且已被实践证明了的一种极其有效的管理方法。其具体操作程序是企业在确定年度总的线损目标之后,再将总目标层层分解,具体落实到每个供电所和每条线路,供电所再将自己的子目标分解到每个配电台区和职工,这样便形成了个个肩上有担子,人人头上有指标的良好格局,从而激发每个供电所和每个企业员工都为实现自己的目标而努力工作。但在nba官网

去年下半年特别是四季度,受国际金融危机等不利因素影响,中国工业经济面临不断加大的下行压力,部分行业、企业生产经营陷入困境。为防止经济增速过快下滑,中国政府迅速推出扩大内需、促进经济增长的一揽子计划,制定和出台了钢铁、汽车等十个重点产业调整和振兴规划,这些措施对缓解经济运行中的突出矛盾、增强信心、稳定预期、保持经济平稳较快发展,发挥了至关重要的作用。从今年前四个月经济运行情况看,工业增速呈现低位趋稳运行态势,部分地区和行业生产过快下滑势头初步得到遏制,企业应对危机影响、适应市场变化能力得到提高,工业整体运行朝着积极方向转化。同时,工业经济运行面临的形势仍然复杂严峻。从经济运行的内外部环境看,今年将是我国工业进入新世纪以来最为困难的一年,尽管经济运行中出现了一些积极变化,但基础尚不牢固,实现工业“保增长、调结构、上水平”任务十分艰巨。一、工业增速大幅下滑势头初步得到遏制,整体运行正朝着积极方向转化1-4月,规模以上工业增加值同比增长5.5%,其中一季度增长5.1%,是过去15年来季度最低增长水平。从月度运行情况看,前两个月增长3.8%,处于去年下半年以来下滑的最低点；3、4两个月增速分别回升到8.3%和7.3%,均高于去年11、12月增长水平nba官网

摘要:市场竞争的日益激烈,使得企业的竞争已经从产品.价格.技术转向人才.形象.品牌.文化等之争,在这种形势下,构建和谐企业文化,是企业自身生存和稳步.可持续发展的要求。关键词:企业竞争和谐文化发展企业文化是指企业在长期发展过程中形成的有关企业特色的企业价值观.企业精神等意识形态和行为规范以及与此相适应的经营思想.管理制度等因素的综合.企业文化的建设和培育,是一项巨大的系统工程,既需要企业和企业家作出共同努力,更需要全员参与共建,既需要适应其生存和发展的客观环境,也需要在特定条件下进行整合提升。随着我国改革开放日益深入,市场竞争的日益激化,企业的竞争已经从产品.价格.技术转向人才.形象.品牌.服务等之争。在这种形势下,构建和谐企业文化,是企业自身生存和稳步.可持续发展的要求。企业文化既是企业内部发展的精神支撑,又是企业外部发展的品牌和服务,社会责任和知名度的集中体现。企业文化彰显企业的核心竞争力,是企业可持续健康发展的源动力。一、和谐企业文化是企业发展的内在需要加强企业文化建设,是企业自身生存和稳步.可持续发展的要求,是企业全面提升竞争力的软实力。构建和谐企业文化,是企业自身生存和稳步.可持续发展的要求。现代企业的发展离不开nba官网