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提起瑞士,人们对日内瓦、苏黎世、洛桑这些城市的名字几乎都耳熟能详,可是说起它的首都伯尔尼却是很陌生,以至于很多人都错把日内瓦、苏黎世、洛桑等城市当中的某一个当成瑞士首都。不过,这也难怪,由于历史上瑞士一直是一个以日耳曼人后裔为主、结构相对松散的城市联盟体,所以在过去漫长的岁月中始终没有固定的首府。直到1848年11月,伯尔尼才被正式确定为瑞士联邦首都,成为联邦政府所在地和全国的政治、文化中心。今天的伯尔尼虽是一国之都,但户籍人口却只有15万左右,远不及每年前来伯尔尼观光游客的人数。也正是如此,伯尔尼既像城市又如乡村,祥和安静,极少喧嚣,没有灯红酒绿,纸醉金迷,却不乏片片绿荫。在这种优雅宁静的氛围熏陶中,伯尔尼集百年的历史积淀、文化内涵于一身,成为一座古色古香,别具韵味的历史文化古城。老城故事多如果说秀美的自然景观构成伯尔尼外在美的话,那么,古老的建筑则从人文角度折射着伯尔尼多民族、多文化、多语言的中欧小城市的特色。徜徉在伯尔尼古城,随处可见碎石铺成的旧式马路,使人不由得回想起电影里机车时代以前欧洲人的生活画卷,好像“嗒嗒”的马蹄声和“吱吱”的车轮声都在耳畔回响。漫步伯尔尼老城,古迹处处可见。特别是从火车站到熊苑这一条laughing

随着计算机科学的发展,应用计算机和网络系统管理企业已经逐渐成为当前企业加强管理的重要措施。企业利用计算机系统管理企业内部、外部的经营数据：采购数据、生产数据、销售数据、财务数据等。进而计算机科学的发展带来了企业经营模式的变化。许多企业突破了传统的营销方式,出现了电子商务。利用计算机管理系统进行企业运做已经是大多数企业必然的选择。企业在构建企业系统的同时,企业计算机系统建设的法律问题也随之普遍起来。软件项目范围无法定义,项目无法按期回款,项目失败,客户满意度低等,纠纷时有发生。企业从信息系统的“神话”中在逐渐产生质疑,如何构建企业系统、如何选择软件厂商、如何与软件厂商合作,如何签订一个行之有效的商业合同。这些都成为限制企业信息化发展,阻碍软件行业发展的重要因素。因此,我们需要通过立法保护和促进企业信息化发展。既能够提高企业的市场竞争能力,也使计算机软件企业的经营运作规范、健康的进行,从而促进整个社会经济的发展。接下来就有关软件项目合同方面的几点问题谈谈我的想法。首先,软件合同如何界定合同范围。企业信息系统的实施有其特殊性：实施具有周期性、实施内容具有特定性、需求具有不确定性。因此,在签订系统建设的委托laughing

人力资源管理在西方经过近50年的发展,在理论和实践上都取得了很大成果。近几年,随着西方先进的管理理论和实践进入中国,人力资源管理问题已经引起了国内众多理论和实践者的关注,为各级管理人员在组织管理、人力资源管理方面提供了有益的参考。对于高校把在职教职工作为人力资源来对待,改变目前高校人事改革中存在的缺乏人力资源管理整体开发、充分挖掘、科学利用的诸多现状,具有重大意义。一、知识经济时代高校人力资源的特征人力资源是在自然和社会相统一中存在的。高校人力资源是高校从事教学、科研、管理和后勤等方面工作的教职工总体所具有的劳动能力的总和,其主体是教师的学术劳动力。知识经济时代高校人力资源具有人力资源的时效性、能动性、持续性、可塑性、可激励性等特征外,还具有其特殊性,表现在：1．人才素质优良。2．国际化程度高。3．兼容性强。4．互动性大。二、高校人力资源管理现状长期的实际工作中,高校对人力资源管理方面建立了一系列的规章制度,如岗位聘任制、年度考核办法、奖惩条例等。然而,随着新经济时代的到来,人力资源管理中的新事物、新问题不断涌现,使高校这一系列的规章制度出现了一定的滞后性和不可操作性,其现有的办学模式和人才管理制度制约着laughing

很多企业都存在这样的现象,财务部门与业务部门关系紧张,有时是由于财务部门过于强调其监督职能,有时因严格的财务制度与灵活的市场行为之间的矛盾引起,财务人员抱着制度必须遵守的信念,而业务人员却在想“我打市场这么不易,财务部还要从中作梗”,矛盾显得如此不可调和。其实,要改善财务部门与业务部门之间的关系是一门技术活,完全可通过工作的方式方法来实现想达成的目标。追根溯源,观念先行解决问题的关键首先是要犁清观念上的误区。很多财务部门的负责人都会有这样的想法：财务部门与业务部门所站角度不同,矛盾必然存在,无足轻重；或者公司老总要是向着财务部门就没有这些问题了。这其实都是思想上的误区,会从根本上影响我们对事情本质的认知及最后的结果。主要的误区有三点：其一,认为财务部门和业务部的矛盾是天然缔造而不已为然,放任自流。这样只会导致矛盾越来越深,财务环境恶化,工作困难重重。财务部的工作也是要靠全体业务人员配合,业务人员对财务部信任,工作配合良好,双方工作就轻松,这将形成一种双赢的良性循环。其二,试图通过一次大的“运动”进行翻天覆地的彻底化变革。这种靠一次大的举措扭转乾坤的方式是绝对不行的,处理矛盾如同逆水行舟,不进则退,所以这项工作laughing

摘要：从电子商务的产生、发展及现状入手,利用经济学原理,对电子商务提升企业竞争力的作用进行理论分析,认为电子商务是能够使企业获取竞争优势并提升竞争力的有效途径,并对中小企业利用电子商务提升竞争力的必要性和可行性进行研究,在理论分析的基础上,提出中小企业利用电子商务提升竞争力的几点措施建议。关键词：中小企业；电子商务；竞争力中图分类号：F276.3　文献标志码：A　文章编号：1673－291X05－0013－03电子商务的出现,使众多迫切要求增强竞争力的企业得到了一件至胜法宝。特别是对于在资金、规模和人力上不具有优势的中小企业来说更是缩小其与大企业之间差距的必然选择。一个中小企业成功的因素很多,但实施信息化与电子商务必然是其中一个重要组成部分。一、电子商务对企业竞争的影响电子商务改变了企业的竞争方式,电子商务的全球化、信息化、虚拟化和突破时空等特征,使电子商务不仅给消费者和企业提供了更多的选择与开拓市场的机会,而且也提高了企业把握市场的能力和消费者了解市场的能力；电子商务改变了企业的竞争基础,在传统模式下,企业比的是规模、成本,当今企业通过应用电子商务,可以迅速地获取市场信息,增强企业对市场的反应速度,便于企业寻求合作伙伴,把laughing