青山刚昌

除非中国着手进行大胆的制度改革,否则印度在今后20年的表现也许会大大超过中国2003年,我和哈佛商学院的韩太云发表了题为《印度能否赶超中国？》的文章,提出印度可能比中国更有竞争力。当时这一观点遭到了诸多嘲弄。中印表现不同两年后,印度似乎已彻底摆脱了2%到3%左右的的“印度增长速度”,其经济表现正开始接近东亚的水平。2005年第二季度,印度GDP增长率达到8.1%,而上年同期则为7.6%。更令人惊叹的是,印度建新厂和设备的国内投资只及中国的一半水平,外国直接投资也只有中国的10%,却取得了这一成就。而尽管中国仍维持高增长,但其投资率高达近50%,这一比例超过任何其他国家。证据明显依旧：中国的增长源自庞大的资源积聚,而印度的增长则来自不断提高的效率。微观经济学证据也能更清楚地说明印度的情况。印度股市近年来猛涨,而中国的情况则截然相反。一边是股市急剧下滑,一边是GDP年增长超过9%。很难再找出一个这样的国家,卓越的宏观经济表现和惨淡的微观经济表现奇怪地交织在一起。这两种模式的融合是个时间问题。印度商业环境优于中国那么,为什么印度在变强呢？经济学家和分析师往往都嘲笑印度没有能力吸引外国直接投资。但是,经济试金石并非在于一国能否吸引到大量外国直接投青山刚昌

摘要　在现行经济形势下,企业劳动关系有所变更,需要企业采取相应措施来对劳动关系进行调节,以建立和谐的劳动关系。试从劳动契约、心理契约的运用来调节企业劳动关系。关键词　劳动关系；劳动关系变更；劳动契约；心理契约一、劳动关系及我国企业劳动关系特点劳动关系是指劳动者和劳动力使用者所结成的一种社会经济利益关系,是生产资料与劳动者结合的具体表现形式。劳动关系的基本定义指明了它是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的、表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和,它受制于一定社会中的经济、技术、政策、法律制度和社会文化的背景的影响。当前我国企业劳动关系呈现如下的特点：市场化的劳动关系逐步占主导地位；劳动关系形式契约化；劳动关系紧张程度加剧；劳动关系短期化明显；弱势劳动关系群体形成。总体上,我国企业还没形成和谐的劳动关系,特别是我国私营企业的劳动关系是一种以资方为主导的不平衡的劳动关系。二、我国企业劳动关系变更的表现在全球经济低迷的形势下,我国一些企业面临困难,正积聚力量以度过这个“寒冬”。留存下来的企业面对经营环境的变化,需要采取组织变革,这不可避免地带来了企业劳动关系的变化。具体来说,劳动关系变更一青山刚昌

摘要　使用合理有效的自动监控系统对注水系统运行参数进行实时监控,将有利于降低能源消耗和保障人身财产安全,同时,建立油田区域注水自动化监控系统也是油田注水实现自动化生产和管理的需要。因此,完善油田区域自动化监控系统设计显得尤为重要。关键词　监控系统；总体设计；油田；仪表目前我国各大泊区的注水方式主要有边部注水和边内注水两种方式,其注水系统还没有较为完善的自动化监控管理手段,因而很难适应油田注水运行压力高、危险性大的现状。从实际情况看,注水泵的出口压力高、电机功率较大,而保护机组的润滑油、冷却水等辅助系统能否正常运行关系到整个注水系统的安全运行和注水驱油的目标能否实现,如果缺少有效的监控保护措施,就有可能造成机泵严重损坏。此外,注水井井口压力应等于1～1.3倍原始油层压力才能满足高压注水的需要,分层注水井井口压力再加上配水器的水头损失会造成系统运行压力更高,这样在一定程度上会给装置和操作人员带来严重的安全隐患,若没有有效的自动监控保护手段,装置和操作人员的安全将无法有效地得到保障。一、系统监控目标油田区域注水系统包括水源、注水站、注水管网、配水间及注水井等。其中注水站是整个自动控制系统测量和控制的核心,其作用青山刚昌

摘要　文章阐述了合同管理在现代企业管理中的重要性,列举了众多企业合同管理中存在的常见问题,提出了解决这些问题的办法和对策。关键词　企业合同管理；问题；对策；一、合同在现代企业管理中的作用1　以出资协议、企业章程的形式明确投资者的权利义务关系只要是与他人一起出资兴办企业,不管是合伙还是合资,都要签订一份出资协议,对双方的出资份额、比例、管理权限、盈亏分担、企业终止后财产分割和债务分担等内容做出十分明确的约定。2　通过劳动合同明确企业与员工的权利义务关系企业与员工的劳动雇用关系不是因为双方是否签订了合同而存在,而是一种法律事实,只要双方一方提供劳务,一方支付报酬,双方的劳动关系就建立了。相反,作为企业,由于没有合同某些条款的保护,在进行内部管理时就可能缺少了一些有力的制约措施。3　合同在企业外部交往中的作用企业在对外经济交往过程中,离不开合同,合同在这里既作为证据起到证明双方在经济交往过程中所确立的权利义务关系存在的作用,又起到了约束双方的作用。二、现代企业合同管理中存在的主要问题1　合同主体不当。这里要防止两种倾向：一是虽然具有上述两种能力,但不是合同当事人,即当事人错位,也是合同主体不当；二是虽然是合同当事青山刚昌

【摘要】 个人收入的高低受到多种因素的影响,学历是影响个人收入的重要因素之一。通过分析不同学历与其收入之间的关系,揭示出这种关系的理论基础,并对这种关系产生的社会影响予以分析和说明。【关键词】 学历;个人收入;正相关;影响一、文献综述国内文献综述目前,关于学历对个人收入影响的文献并不多,大部分文献倾向于研究不同学历对企业绩效的影响,或者人力资本投资与个人收益率的关系,这些虽与本文研究主题相关,但可参考内容有限。此外,这些文献中有少量文献是关于学历与个人收入关系的实证研究,通过数据分析剖析二者间的关系。现分述如下:马范文从中外比较的角度对教育程度与工资之间的相关关系进行实证研究,得出二者间呈现正相关关系的结论,并提出一些措施改善我国的用人制度。文中根据我国工资分配的特点,绘制了学历——年龄——收入曲线图国外文献综述教育与收入的关系在国外研究较早,马克思和亚当·斯密都有提到一些二者的关系,在19世纪上半叶就有数据表明,因为教育和训练程度不同,技能最高者的白领雇员工资是技能最低者的农场劳动者工资的9倍之多,美国1992年全年从事全日制工作的男性劳动者所获得的货币工资报酬曲线也说明了受教育程度不同的劳动者年龄越大,其收入的青山刚昌