陈星旭

原文地址：孩子的性格取决于家庭环境作者：晓妍凤平一、 宠出来的孩子—— 危险二、 捧出来的孩子—— 霸道三、 惯出来的孩子—— 任性四、 娇出来的孩子—— 脆弱五、 打出来的孩子—— 逆反六、 骂出来的孩子—— 胡涂七、 逼出来的孩子—— 出格八、 磨出来的孩子—— 坚强九、 苦出来的孩子—— 懂事十、 教出来的孩子—— 传统十一、 闯出来的孩子—— 勇敢十二、 搏出来的孩子—— 成功十三、 表扬出的孩子—— 自信十四、 溺爱出的孩子—— 依赖十五、 哄出来的孩子—— 虚伪十六、 纵容出的孩子—— 傲慢十七、 指责中长大的孩子,将来容易怨天尤人。十八、 敌意中长大的孩子,将来容易好斗逞强。十九、 恐惧中长大的孩子,将来容易畏首畏尾。二十、 怜悯中长大的孩子,将来容易自怨自艾。二十一、 嘲讽中长大的孩子,将来容易消极退缩。二十二、 嫉妒中长大的孩子,将来容易钩心斗角。二十三、 羞辱中长大的孩子,将来容易心怀内疚。二十四、 容忍中长大的孩子,将来必能极富耐性。二十五、 孩子是父母的镜子,父母是孩子的榜样！陈星旭

今年8月,随着夏普、东芝等公司生产的3D电视陆续登陆中国,加上之前已率先上市的索尼、三星以及LG、长虹等品牌,一场围绕这款时下最时髦产品而展开的混战即将拉开帷幕。与此同时,中国广电总局已开始制定3D电视相关标准,科技部也将此纳入到了未来雨大战略新兴产业的范畴,一切迹象似乎都在表明,3D电视的发展正高速行驶在快车道上。然而事实上,即使是最乐观的估计,今年全球400万至500万台的3D电视出货量,相较于整体市场2亿台的规模,仍只是沧海粟。而在对于3D电视最热情的国家日本,一项调查也显示,将近70％的消费者仍无意购买该产品,其中,技术、价格以及内容的限制是浇灭其兴趣的主要原因。陈星旭

中国农村金融体制的改革要针对存在的问题和农村金融需求的特点,在发挥农村政策性金融作用的基础上,形成多种形式的金融机构并存的多层次农村金融体系只有在科学分析中国农村金融服务现状的基础上,我们才可能针对农村金融需求特点,构建功能完善、分工合理、产权明晰、监管有力的农村金融体系。当前,衡量农村金融服务状况的国际通用指标是：农村金融服务覆盖面、农业贷款数量、农村地区小额贷款情况、农村金融机构可持续性、农村政策性金融等。根据这些指标,我们具体分析中国农村金融服务现状。“覆盖面”显著高于国际水平国际上,“覆盖面”是评价农村金融服务状况的主要指标。其主要含义有二：一是指从金融机构获得贷款、存款、汇兑、结算等金融服务的农村地区企业和农户数占比；二是指农村地区金融机构网点的布局广度。——从贷款的可获得性看,中国农村的贷款覆盖面比率比较高。根据银监会的统计,2005年三季度末,全国在农村信用社有小额信用贷款或联保贷款余额的农户数为7134万户,占农户总数的32.31％,农户贷款余额为5676亿元,占农村信用社贷款总余额的37.23％。2005年3月末,全国在农村信用社有小额信用贷款或联保贷款余额的农户数为7045万户,占农户总数的31.88％。进一步分析,陈星旭

喘息未定的经济环境,为企业创造了不同以往的成功机会。金融行业的衰退和随之而来的全球经济危机也许是近期历史上最大的经济破坏力量。尽管金融系统似乎一直保持稳定,而且许多国家的经济显现增长态势,但总体经济环境仍处于高度不稳定状态。经济学家一直在推测经济是否真正开始复苏,还是将面临停滞、进一步的下降或者“反复波动”。无论处于哪种情况,有一点是明确的：当前的商业环境的复杂性和不确定性日益增强,各组织都面临着越来越强的全球互联、更快的行业转型、越来越多的数据以及快速变化的客户偏好。此外。各组织不断地努力学习如何在数据密集程度日益提高的世界中开展业务。将海量数据转化为信息和洞察力的能力会在企业制订战略时带来明确的好处。然而,这种能力也可能导致数据超负荷,使得企业难以穿越数据海洋获得相关的事实。随着消费者比以前掌握更多的数据信息,消费者的偏好也加速变化。这不仅影响他们购买什么以及何时购买,而且影响他们如何以及从何处购买。这种信息获取能力已经导致客户更加明智,而且有更高的权限。当前,掌握丰富信息的消费者持续影响各个行业的变化——迫使许多组织重新评估其业务模式。尽管存在上述日益提高的复杂性和长期的不确定性,企业必须做陈星旭

摘要:在世界经济一体化的进程中,开展英语培训,使其在企业发展中发挥更大的作用,已成为许多企业可持续发展的要素之一。文章阐述了企业开展英语培训的必要性,着重介绍了桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司开展英语培训的具体情况,证实了员工英语素质提高对外资企业的可持续发展产生重大影响。关键词:外资企业;英语培训;员工素质;可持续发展中图分类号:F272文献标识码:A 文章编号:1674-114518-0198-02在全球经济一体化的进程中,起主导作用的国际通用语言——英语发挥着越来越大的作用,国内许多企业已经把提高员工英语水平作为提高企业竞争力的重要手段。根据对前程无忧职位数据库的分析,目前32万个就业机会中,68%的工作机会有英语能力的要求。而这一需求,在外资企业中尤为明显,员工英语能力的提高对企业的可持续发展具有重要意义。一、加强外企员工英语培训的必要性入世成功给中国企业带来了无限的发展机遇,同时也使中国企业面临着更大的挑战。加强企业员工的英语能力培训、提高员工的英语交流水平将是企业抓住机遇、迎接挑战的锐器。员工能否熟练运用英语进行国际间商务活动和技术交流等将是衡量企业是否具有国际竞争力的重要标志之一。受中国应试教育的影响,企业员工的英语语言基础陈星旭