浦发

企业是社会的组成部分,是社会的重要“细胞”,企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。企业思想政治工作,就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上,充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。坚持科学发展,以发展促进和谐。任何一种理论思想用于指导社会实践,都需要科学的表达形式。贯彻落实科学发展观,探索现代企业思想政治工作,必须创新思想政治工作的形式。用加快发展的环境,优化员工成长空间。环境对人的思想和行为的影响作用,既有正效应也有负效应,而思想政治工作所要构建的和谐环境,就是为了谋求最大的正效应。要坚持思想政治工作尊重人、理解人、关心人的原则,必须要有针对性地解决员工群体的思想问题和实际问题,而用发展的环境凝聚人心无疑是最佳的途径。俗话说,企业无浦发

随着改革的深入,企业的经济成份、经济利益、生活方式、组织形式、就业岗位和就业方式的多样化日趋明显,互联网络影响日益深入广泛,企业员工的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化,思想政治工作处于一个更加开放的环境中。这场变革必将给思想政治工作带来震撼,促使人们冷静地思考现代企业制度下思想政治工作面临的新课题。现仅就现代企业思想政治工作的创新问题做出如下思考:一、创新要注意工作方式的调整,做到“有进有退”企业改制后,其运行机制和员工队伍的状况都发生了前所未有的变化,在条件同过去相比大不一样的情况下,思想政治工作如何与时俱进,发挥其“生命线”的作用,更好的为生产经营和各项工作提供保证、支持和服务呢?根据辨证唯物主义关于一切从实际出发和实事求是的原则,本人认为企业思想政治工作从工作对象到工作方式,从主要任务到具体内容,应当进行全方位的调整,做到有“进”有“退”,才能适应新的要求。其一,思想政治工作对象应转向以领导人员为重点。过去,我们一直习惯于把企业领导人员作为教育者,把员工当作受教育者。这种界定并不科学。从许多事例可以看出,现在的企业决策者的决策行为正确与否往往决定着企业的经营成败,而不少企业暴露出来的问题,往往浦发

华夏经纬网 2016-07-01 09:14:19新华社上海６月３０日专电（记者 郭敬丹）从历史沿革来看，小城镇往往是中国城乡社会文化与经济“承上启下”的纽带与节点。如何保持这些小城镇的魅力和活力、最大程度发挥其在城镇化进程中的特色作用？上海交通大学城镇空间文化与科学研究中心近日的研究成果建议，要建立一套更加精细化的“技术导则”，来填补宏观政策规划与微观建设需求之间的空缺。“我国小城镇建设起步较晚，是落后于大城市建设的。而如今，小城镇，尤其是建制镇更成为我国城镇建设的薄弱点和短板。”上海交通大学城镇空间文化与科学研究中心主任陆邵明教授说，尽管我国在宏观层面出台了《城乡规划法》《村镇规划编制办法》《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关规定，但是在实际操作中，无序建设、风貌破坏的情形屡见不鲜。“在今天，城镇区域不断扩展，边界却越来越模糊，路径愈发离散，地标越来越多……特色如何体现，城市居民的记忆坐标到哪里去寻找？”陆邵明介绍，针对长三角、云贵地区的５０个小城镇做专题调研后，研究发现，小城镇浦发

摘 要:如今随着市场的迅速发展,人才市场环境变幻莫测,以前的家庭作坊式的松散管理模式与指令、强制性企业管理模式的已经跟不上企业发展的需要,经过长期在管理变革中的尝试,有一些企业特别是国外企业提出人性化管理模式。正如古人语云:得人心者得天下!在企业管理中多点人情味,有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业,才能在竞争中无往而不胜。一、什么是人性化管理第一、人性化管理就是要重视企业内外最重要的资源——人,以人为本位的企业管。其实人性化管理就是对现代企业管理的一种有效延伸,在现有企业资源、人力、财力的基础上,改变以往的家长式、领导式的企业管理模式,企业领导不在是高高在上,而是把企业员工当成合伙人,在企业规章、制度、薪酬、福利等方面注入了人性化的概念,即在严格遵守企业法规的基础上,加强了对企业内、外部人这一因素的重视。我个人认为所谓的人性化管理:就是在不自由的情况中让员工感觉一定量的自由,既不是利用制度的机械管理使员工变成定时上下班的机械人,也不是放弃企业的管理制度听之任之,在企业的管理中要分清楚人性化管理并不等于人情化管理。第二、企业人性化管理的南风法则南风”法也称为“温暖”法则,源于法浦发

华夏经纬网 2016-07-01 09:53:37人民网北京6月30日电 6月29日，故宫博物院与阿里巴巴（中国）有限公司战略合作签约仪式暨故宫博物院官方旗舰店上线仪式在故宫建福宫花园举行。今后，观众可通过官方旗舰店的“故宫票务”，通过阿里旅行预订故宫博物院门票，并通过二维码、二代身份证等凭证快速检票入院。根据协议内容，双方将开展广泛的合作，同时故宫博物院在阿里巴巴平台上开设官方旗舰店，利用网络渠道进一步拓展故宫影响力。故宫博物院官方旗舰店包括门票、文创、出版三大板块，在双方的共同探索之下，三部分内容互有区分又互为补充，最大程度地实现功能需求多样化，并使故宫博物院在阿里巴巴旗下的“阿里旅行”、“天猫”等各平台上保持统一形象，全面立体地传达给广大互联网用户。通过合作，充分利用双方各自的资源优势，开拓观众服务和文化传播的新渠道、新途径，共同传播故宫文化及中华传统文化，深度优化故宫爱好者的参观和文化体验。首先，通过官方旗舰店的“故宫票务”部分，超过4亿的阿里巴巴活跃会员可以便捷地通过阿里旅行预浦发