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企业营销团队建设是一项复杂的系统工程,它不仅需要以领袖型的销售主管作为团队的核心,而且需要健全科学的选拔培训制度作为保障,配备一批高素质营销人员,同时更需要通过有效的激励机制对团队成员予以必要的激励。在此基础上,通过营造学习型团队文化,构建学习型营销团队。 营销团队 团队激励 团队文化 学习型团队企业界有这样一个比喻,研究开发能力和市场营销能力是知识经济时代企业的两只翅膀,只有这两只翅膀不断强大,企业之鹰才能展翅高飞,不断创造新的业绩。而打造一个优秀高效的营销团队是提升企业市场营销能力的基本条件,所谓“工欲善其事,必先利其器”。笔者认为,构建一个优秀的营销团队必须注意以下四个方面的问题：一、突出营销经理的核心地位一个优秀的营销团队要想在市场中处于不败之地,必须要有一个核心管理者以领袖的姿态来领导并指挥其运作,营销经理便是其所负责营销团队的核心,即精神领袖。从某种程度上来说,衡量一个营销团队是否有激情,首先看营销经理是否有激情；衡量一个营销团队是否有战斗力,首先看营销经理是否有战斗力,一个令团队成员尊敬且信任的营销经理会得到绝大部分下属的认同,同时营销团队的凝聚力也随之大大增强。也就是说,营销经理的领袖能力直比格猎犬

发展第三方物流是发达国家的历史经验,国内对发展第三方物流业存在普遍认同,但第三方物流发展并不理想。本文分析了影响企业采用第三方物流服务的因素,分析了第三方物流服务商的类型,对我国第三方物流发展存在的问题进行了分析,并提出了发展我国第三方物流的建议。 第三方物流 自营物流 供应链管理第三方物流是一个很有意义的研究课题,第三方物流是指专门由专业化的物流公司完成的物流,是相对于制造商对第三方物流的认识急需加强。虽然近年来中国掀起了物流热潮,各地政府机构、科研院校纷纷展开对发展现代物流的探讨,一些企业也纷纷涉足现代物流业,但从全社会的角度来看,由于受传统经济体制的影响,企业对物流的重视程度还远远不够。一些企业只知道第三方物流的好处,却不知道如何开展第三方物流服务或如何获得第三方的服务,对业务的内容也缺乏了解。物流标准化和信息化程度较低。物流载体的标准化程度较低,比如物流设施、物流设备,如集装箱、托盘、货车、货架等的标准化程度比较低；同时信息化程度也很低,最突出的问题是供应链上下游企业之间的信息系统不能共享,极度缺乏公共物流资源信息。物流市场信用体系尚未建立。现代物流地发展需要依靠供应链上各个企业相互信任,比如,关比格猎犬

摘要:“5.12”汶川里氏8.0级地震造成了大量建筑物倒塌和不同程度的破坏,其中损坏最严重、人员伤亡最大的部门是中小学学校建筑。文章结合大家搜集的抗震救灾的相关资料,对汶川地震中重灾区学校建筑进行相应分析和反思,最后对学校建筑今后的防震减灾及学校建筑设计提出思考意见和合理建议。关键词:汶川地震;学校建筑;震害分析中图分类号:TU913+.31文献标识码:A文章编号:1006-893710-0119-01我国地处环太平洋地震带和欧亚地震带中间,是一个多地震国家,汶川8.0大地震再次证明了我国抗震任务的艰巨性,强烈的地震会导致基础设施及建筑物的破坏和倒塌,同时还会引起山崩、滑坡、地基液化、地裂缝、喷砂、冒水等现象,造成大量的人员伤亡和经济损失。教学楼区一般人口密度高,流动量大而且频繁,由于各种复杂的因素,由地震灾害以及地震引起的次生灾害的可能性和危害性要比其他类型建筑大的多,此次5.12特大地震中,四川省近7000座学校建筑倒塌,大量校舍坍塌导致学生伤亡达数万人,地震引起的学校建筑倒塌和人员伤亡严重,引起社会各界的广泛关注,如何避免中小学建筑的倒塌及其将地震伤亡减至最低程度,成为土木工程界迫在眉睫的一项任务。1中小学建筑现状及存在的问题1.1中小学建筑现状由于资金比格猎犬

随着社会经济向信息经济的转型,现代物流的迅速发展,以及第三方仓储企业的发展需求,仓储信息的作用日益突显和重要,广泛而深入地开发利用仓储信息十分必要。第三方仓储企业要加强开发利用其仓储信息,应在仓储信息工作的“收”和“发”两方面努力：首先,第三方仓储企业要增强仓储信息意识,全面、及时地收集好仓储信息；其次,第三方仓储企业要转变传统做法,积极利用市场机制,为信息市场中的买卖双方服务。 第三方仓储 仓储信息 作用 开发随着我国社会主义市场经济的进一步发展与完善,仓储企业的改革也逐步深入,其中第三方仓储的兴起与发展就是一个重要方面。第三方仓储是专业仓储企业与生产企业之间建立的伙伴关系,第三方仓储企业与传统仓储企业相比,它可以为货主提供特殊要求的空间、人力、设备和特殊的服务。目前,在第三方仓储企业提供的存储、卸货、订货分类、现货库存、存货控制、运输安排、信息服务等货主要求的多种物流服务中,信息服务工作相对薄弱,即对仓储信息的开发利用不够。现代社会,是一个高速发展的信息社会,加快第三方仓储的发展,就要提高其信息服务能力,积极地开发利用仓储信息。一、对仓储信息开发利用的必要性在第三方仓储从市场化的量变到质变的关键时期,迫比格猎犬

本文分析了我国旅行社创建学习型组织的必要性,探讨创建学习型组织的五项修炼在我国旅行社进行实践的方略,并针对在我国其他行业创建学习型组织的先锋排头企业在实践中出现的误区提出我国旅行社在这一实践过程中应注意的问题。 旅行社 学习型组织 五项修炼 方略“学习型组织”的概念是由美国麻省理工大学史隆管理学院教授彼得·圣吉提出来的。他于1990年出版的巨著《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中整合了系统动力学、社会心理学等学科成果,提出了通过“五项修炼”建立学习型组织的核心思想。该书在商业界很快成为畅销书,并获得世界企业学会最高荣誉的开拓者奖。学习型组织理论于上个世纪末传入我国,当时只有少数爱好者和企业对其进行研究和实践。2001年江泽民同志在亚太经合组织人力资源高峰会议上提出“创建学习型社会”后,我国各地掀起了创建学习型组织的热潮,有一批大型制造类企业和服务企业、事业单位将该理论付诸实践,勤于探索,争创学习型组织。但是,学习型组织这一概念在我国旅行社中却罕有提及。本文分析了在我国旅行社创建学习型组织的必要性,探讨了创建学习型组织的五项修炼在我国旅行社进行实践的方法,并针对在我国其他行业创建学习型组织的先锋排比格猎犬