李恩美

内容摘要：我国的经济适用房政策存在效率偏差,本文分析了产生效率偏差问题的原因,并提出了完善经济适用房政策的建议。关键词：经济适用房 效率偏差 建议我国经济适用房政策效率偏差问题十分突出,国内部分城市政府甚至宣布取消经济适用房政策。针对近年来部分城市存在房地产投资规模过大和房价上涨过快的趋势,2006年的政府工作报告以及“国六条”中都相应提出,要着力调整住房供应结构,严格控制高档房地产开发,重点发展普通商品房和经济适用房。为避免重蹈覆辙,经济适用房政策需要根据产生效率偏差的原因,进行制度修正,弥补其政策设计的缺陷。经济适用房政策效率偏差原因分析转轨时期城镇居民家庭收入差距拉大,居民家庭住房承受能力呈现出明显的层次性。政府设计了分层次的城镇住房供应体系：对高收入家庭提供普通商品房,对中低收入家庭提供经济适用房,对特困家庭提供廉租房。分层次住房供应体系属于“价格歧视”。价格歧视就是在垄断市场上,拥有垄断地位的垄断者可以采用不同的价格销售同种产品。分层次住宅供应体系属于“三级价格歧视”,即垄断者对同种产品在不同市场上,或对不同消费者,收取不同价格。经济适用房和商品房除了建造标准上的差异外,其居住效用没有本质区别,属李恩美

外媒中国海外并购还在“交学费”迄今为止,中国企业在国外收购品牌、资源和技术的努力大多以亏损告终,或在最后一刻谈判破裂。中国人在走向世界经济的道路上遇到许多困难。其一,中国收购的大多是一些西方人已竭尽全力但仍无力回天的亏损企业,而中国人得到的仅仅是陈旧的技术和不能持久的经营战略,加上国外管理经验不足,扭亏为盈“难于上青天”。其二,这些被收购企业的最好的员工纷纷辞职,陌生的社会文化、不熟悉的法律环境及国有企业的背景等问题让他们望而却步。其三,中国企业与印度竞争者相比有明显不足。印度公司大多为家族企业,比较灵活,他们偏爱中小型企业,风险小。印度经理人大多毕业于西方著名高校,讲的是世界经济的通用语言英语,而且他们大多清楚自己究竟是出于什么原因收购。不过,中国经理人怀有雄心壮志且具备学习能力,拥有国外经验的现代经理人也将成长起来。显然,中国企业将变得更加活跃,海外并购的数量将不断增多,而且会一次比一次成功。来源：德国《法兰克福汇报》中国的增长太快了吗中国作为全球发展最快的经济体所面临一些问题和风险,有关人士对此做出了分析： 毫无疑问,中国经济持续繁荣对那些生活水平已得到提高的中国人和全球贸易及世界经济来说都是一大利李恩美

捷克概况捷克地处欧洲中心,面积7.9万平方公里,人口1020万,地理位置优越,交通便利,是欧洲铁路分布最广的国家之一。有4个主要国际机场,另有58个国内运输机场,捷与欧洲河运网络连接在一起。硬煤蕴藏量为65亿吨,居欧洲第五位。 捷克自1993年独立,1999年3月加入北约。2004年5月1日成为欧盟正式成员。目前,捷克是中东欧地区吸引外资名列前茅的国家,吸引外资主要集中在汽车、电子、化工、建筑等领域。近年来,捷政府相继出台了包括税收、产业、就业、研发等方面的优惠政策,对促进捷引资起到了重要的推动作用。2005年吸引外资额达110亿美元,是多年来引资最多的一年。截至2005年底,捷累计引资超过600亿美元。捷克的投资风险等级被标准普尔公司评为A+级和A1级。 捷作为出口型经济国家,入盟后外贸发展对其经济增长影响举足轻重。2005年,外贸总额达到1544亿美元,其中出口增长16.3%,达到781亿美元,进口增长11.9%,达到763亿美元,顺差为17.9亿美元,是1993年以来的首次贸易顺差。欧盟国家是捷主要贸易伙伴,与欧盟国家贸易额占贸易总额的约77%。 双边经贸合作 捷克是中国在中东欧地区重要的贸易伙伴。近年来,双边经贸关系发展迅速,两国贸易额大幅增长。据中方统计,2005年双边贸易额达到20.4李恩美

华为“床垫文化”与富士康“血汗工厂”传闻所隐喻的,是中国经济赖以起飞的看上去有些过于沉重的两大引擎从华为员工过劳死引发的“床垫文化”之议,到富士康“血汗工厂”传闻,想来已经有人感觉窥到了深圳企业底气的不足。其实,这些事件折射的绝非仅是深圳企业的短板,更是中国经济高速发展背后的一种无奈。 应该说,近几年来,华为已经成为中国本土企业自主创新的一个标本,一个典范。华为是信息百强企业中的领跑企业,它拥有的专利数量与研发能力一直为人所津津乐道,它的海外营收已经超过国内营收。现在,过劳而死的华为员工显然为这个典范提供了一条另类注脚。华为自主创新靠的是什么？华为驰骋国际市场的核心竞争力从哪里来？恐怕首先是“床垫文化”所寓意的勤劳、刻苦、坚忍、执着。华为在国内国际市场驰骋背后,或许潜在着无数鲜为人知的酸楚。经济学家奢谈中国经济的后发优势,其实,在这之后还隐含着另一概念——后发劣势。后发劣势意味着,如果我们要追赶前面的人,就要付出更多努力,更多汗水。如果一定要说我们具有什么样的后发优势的话,也无非就是我们拥有数量惊人的廉价劳力资源。就此而言,华为员工之死,与其说它表明我们应该怎样告别“床垫文化”,不如说它表明我们多么需要“李恩美

中国公司投资西方企业令人熟悉的一幕再次上演,反对者的观点也并不新鲜：危害美国国家安全、抢夺就业岗位。从2004年底联想收购IBM PC业务,到中海油收购优尼科,华为竞购3Com等。这一次的故事主角是中国的第四大钢铁制造商鞍钢集团。“我们对此进行了一些调查,没有发现任何会危及国家安全的迹象。”中国美国商会会长华金生告诉《环球企业家》。今年5月,鞍钢集团与美国钢铁发展公司在纽约洛克菲勒中心签订了《鞍钢向美国钢铁发展公司进行股权投资协议》、《设备分包供应协议》和《产品销售协议》等三项协议。根据协议,美国钢铁发展公司将分期建立4个年产能为30万吨的螺纹钢厂和一个电工钢厂,鞍钢将在第一家总投资1.75亿美元的新建钢厂持14％的股权；同时,工厂生产的棒材部分将由日本iViarubem公司和鞍钢承销,产品土要供应美国东南部地区,同时辐射拉丁美洲的新兴国家市场。这是鞍钢首次在海外投资建厂,也是中国钢铁行业首次对美国进行投资。对鞍钢来说,这一举措可以规避美国从2008年底以来越来越多的针对中国钢铁制造商的反倾销调查麻烦,同时,电可抓住美国经济刺激计划所带来的商业机会。行业分析师认为,作为鞍钢的首个海外项目,投资美国最主要的目的是为其今后的国际化战略做实验李恩美