安居客成都

律师同志：张某原系我公司部门经理,今年上半年,因其身体状况不佳,不适合再担任经理职务。经公司董事会研究,决定免除其经理职务,等待新的岗位安排。在此期间,为照顾其看病,公司给其配备的桑塔纳轿车暂时没有收回。后来,我单位发现,张某未经单位允许,将轿车开走,并私自卖掉。我单位立即报案,经公安机关侦查,人民检察院审查,以张某涉嫌职务侵占罪向人民法院提起公诉。法院开庭时,张某及其辩护律师辩称,被告人张某变卖轿车的原因是因我单位拖欠其妻子30多万元货款并迟迟未予结清。我单位作为债务人,未及时履行义务,已属违法,被告人采取为公序良俗原则所认可的自救手段,属于保护自身的合法权益的行为,该行为不构成侵权,更不构成犯罪。法院审理后认为,张某的妻子同我单位有债务纠纷,被告人主观上并没有非法占有公司财产的目的,且在客观方面也没有利用职务上的便利。据此,法院一审判决张某无罪。请问,张某的行为构成犯罪吗？法院的判决正确吗？贵公司：我国《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为,张某作为贵公司的部门经理或者工作人员,构成职务侵占罪的主体是没有问题的,贵公司为照顾安居客成都

【案情简介】2003后7月份,地处A省的甲公司为开展B省的业务,在B省的省会设立了分公司,并在当地招聘了一批员工。分公司设立后,甲公司在公司内部公开竞聘分公司的经理和财务主管,员工张某和陈某竞选成功,随后甲公司即下发文件任命张某和陈某为分公司的经理和财务主管,任期三年半,从2003年7月30日到2006年12月30日。张某和陈某到任后,与分公司的其他员工共同努力,在2004年及2005年均超额完成总公司下达的各项任务目标。2006年6月15日,张某和陈某突然收到总公司华北区销售经理荣某的传真,解除了张某与陈某的分公司经理和财务主管职务,张某和陈某不明所以,致电总公司询问,总公司答复按荣某的意见办理。张某与陈某在与公司多次交涉不果的前提下提出辞职申请,并于2006年7月15日在B省省会劳动仲裁机构提出劳动仲裁,要求总公司支付养老保险、医疗保险、经济补偿金、工资、目标奖等共计人民币12万元。经过劳动仲裁和法院的审理,最后甲公司支付张某和陈某各项费用共计11万多元。【案例评析】在一般的企业出资人思维中,人力资源管理主要着眼点是如何寻找到真正懂经营的,能为他们创造出财富的职业经理人,人找到后,往往容易忽略对他们应享受的待遇、福利等问题。而在企业内部的管理中,最容易安居客成都

一、遭遇“吃黑专业户”,打工妹发现“黑货”商机白春花出生在贵州黔西南布依族苗族自治州一个贫困的农民家庭,高中毕业后,为了减轻父母的负担,白春花放弃了读大学,来到广东打工。在劳务市场,白春花找到了一份做保姆的工作。雇主夫妇都是合资企业的高管,典型的金领人士。白春花每天的工作就是送接雇主8岁的儿子上下学,做一日三餐和清扫卫生。月工资1000元,工资虽不算高,但活儿也不累,白春花对这份工作比较满意。有钱人对吃比较讲究,不仅要吃好,还要吃得健康。白春花在家时常做饭,练就一手好厨艺,家常小炒做得很不错,早些时候做的饭菜主人一家都挺满意,渐渐地就开始皱眉头了。一天,女主人拿了一本营养学方面的书交给白春花说：“春花,你的厨艺不错,只是营养搭配方面还得注意,特别是黑色食品尽量多一点,每天的餐桌上至少要有一样是黑的。隔壁的王伯和杨姨是大学老师,老两口的身体原本都不好,他们都患有高血压,王伯还患有心脏病,杨姨血糖则偏高,退休后没事做就把精力放在保养身体上,王伯爱看书,特别是医药方面的书他买了不少,一次他在书上看到常吃黑色食品不仅能强身健体,还有防病治病的功效,于是他们便买黑米来熬粥煮饭,每周都要坚持吃上几顿,进而他们选购食品时专挑黑色的,知道的安居客成都

2006年党中央、国务院高度重视中小企业的改革和发展,把促进中小企业发展放在更加突出的位置,出台了一系列的法律法规。国家发展改革委提出实施中小企业成长工程,并被列入国家“十一五”规划《纲要》,国务院也将实施成长工程列入了2006年工作要点。9月14日国务院在广州市召开了“全国中小企业工作座谈会”,曾培炎副总理出席会议,并作了重要讲话,提出了我国中小企业发展已经到了从主要依靠数量扩张的粗放型增长转到依靠技术和管理创新的科学、可持续发展阶段,全面部署实施中小企业成长工程。中小企业迎来了历史上发展的最好时期。2007年中小企业工作将认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和全国中小企业工作座谈会精神、围绕经济体制改革、结构调整、转变经济增长方式和增强自主创新能力,组织实施中小企业成长工程,开创中小企业工作新局面。一、2006年中小企业改革和发展情况中小企业改革和发展继续保持良好的发展势头截止到2006年10月底,我国中小企业数已达到4200多万户,占全国企业总数的99.8%,经工商部门注册的中小企业数量达到430多万户,个体经营户达到3800多万户。中小企业创造的最终产品和服务的价值占国内生产总值的58%,生产的商品占社会销售额的59%,上缴税收占50.2%安居客成都

在西方,管理技术成熟于计算机技术之前；而在中国,当计算机技术远远领先于管理技术时,我们需要什么？当西方的管理理念不断冲击中国企业的管理现实；当我们认识到西方管理思想的先进,却又陷于技术实现的困境时,我们需要什么？当历史进入知识雇佣资本的时代；当我们希望通过提升人力资源管理来促进企业价值的最大化时,我们需要什么？当信息时代、人才竞争国际化的挑战到来时；当我们认识到人力资源管理必须规范、科学、高效时,我们需要什么？在此我们向您推荐一种先进的人力资源管理模式《人力资源管理技术解决方案》——一次人力资源管理的技术革命给您一个人力资源管理操作的系统平台；给您一套人力资源经理的技术支持手段；给您一位称职的人力资源经理；给您一生稳固的职业生涯基点！北京正道成管理软件技术有限公司是一家专业从事人力资源管理软件研究、开发、应用和咨询服务的高新技术企业。公司依托国内一流的人力资源管理专家队伍,凭借多年人力资源咨询的实践积累,借助先进的软件技术,致力于推动中国企业人力资源管理的技术革命。公司以人力资源管理技术创新为设计理念,构建了从方法创新、系统设计、系统分析、项目实施、客户培训到方案解决和配套咨询的服务体系。《人力安居客成都