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当心业绩目标“空心化”如何使企业的销售业绩持续强劲增长?业绩考核激励曾被中国大多数企业领导者视为“灵丹妙药”,然而,这个“药方”使用多年后,许多企业却为销售业绩的停滞不前困惑不已。A公司是珠三角地区著名的生活用品生产企业,董事长兼总经理于峰在当地属于叱咤风云的那一类企业家,他有一个梦想:希望将自己的企业发展为区域内行业领先者。就在几年前,A公司还采用着过时的机制,基本上处于大锅饭的管理机制中。3年前于峰掌舵后,大刀阔斧,建立了严格基于个人业绩的激励分配机制,两年多的时间,公司员工的个人业绩突飞猛进,公司的总体业绩也一跃成为珠三角地区行业内排名第二的明星企业。但就在半年多前,公司的业绩连续数月增长率在5%以下,员工似乎也丢掉了昔日的斗志,他十分苦恼地告诉我:“我知道,客户、市场就在那里,只要我们的员工出去拼抢就可以得到的,可是最近不知道为什么,就是不见长进。”业绩目标“空心化”为何曾经推动企业业绩高速增长的业绩激励机制,现在却失灵了?在一个多月的调研之后,我们的项目组发现了一系列影响企业运营的管理问题。而其中核心的问题就是,企业近两年建立的考核机制,已经不能进一步激励员工了。在与企业高管再次交流的时候,我们指出:“之前所简体翻译成繁体

在市场经济背景下,对企业员工进行内训悄然成为必需,团体心理训练因其开发个体潜能、形成合作团队、实现职业生涯的最新生长点、减轻工作压力、保障员工心理健康等优势,而在该领域发挥着日益重要的作用。本研究就是从上述团体心理训练的优势出发,讨论团体心理训练在企业员工内训中的重要作用,并重点探索团体心理训练的实施及实施过程中注意事项,以期引起团体心理研究者及企业领导的足够重视。 团体心理训练 企业 员工内训目前,随着市场经济的进一步深化,高素质的员工成为企业发展和成熟的关键制约因素,同时也是企业间竞争的重要决定力量,而定期或不定期为员工提供培训已成为许多有远见的企业“智慧”的选择。当然企业员工内训包含的内容十分丰富,培训专业技能、培训本领域最新前沿知识自不必说,为员工“埋单”心理健康保健及心理素质拓展服务也成为时尚,而这种培训尤其以团体心理训练为最佳首选。以德国心理学家勒温为代表的团体动力学理论认为团体的形成主要取决于个体之间的互动过程,它必须达成个体之间的一致,共同的社会文化背景,通过引起团体变化而改变个体要比直接改变个体容易得多,通过团体对个体的作用可以促使个体最优发展。一、团体心理训练的涵义及特征心理训练是简体翻译成繁体

2012年7月,浙江省高级法院与淘宝网合作开通了“司法拍卖平台”,淘宝网司法拍卖频道上的两辆轿车分别被不同买家拍走,其中宝马最终以33.09万元成交,三菱商务以6.7万元成交,成交价均大大超过起拍价。这也是浙江省乃至全国范围内首次通过网络平台进行司法拍卖。根据淘宝给出的数据,公示期内,已经有12万人登录这个页面,而且在拍卖结束后相当长的一段时间里,网上对司法拍卖的讨论从未停止,由此可见司法拍卖首次触网的受关注程度。然而,网络司法拍卖引发热议的同时,不少人也在想,可以通过哪些渠道,关注并参与司法拍卖？通常情况下,都有哪些物品参与司法拍卖？通过司法拍卖,又能便宜多少？便宜50%很常见九歌拍卖万可嘉经理在接受《投资与理财》记者采访时表示,类似浙江法院与淘宝合作的网络拍卖,是司法拍卖未来的发展趋势。不过淘宝没有合法的拍卖资质,而且也不能保证浙江法院的拍卖能够做到公正、公平。到目前为止,司法拍卖还是以法院与拍卖机构合作为主。济南盈科律师事务所的王律师在电话中告诉记者,目前普通百姓参与司法拍卖,可以有两种途径：一是关注报纸上的拍卖公告,因为根据法律规定,司法拍卖必须进行公告；二是关注与法院合作、接受法院委托的拍卖机构,特别是他们的官网网站,简体翻译成繁体

摘要：职业教育既是与经济结合最为紧密的一种教育,又是与就业结合最为紧密的一种教育,同时它也是大众化教育的一种表现形式,在社会经济发展中起着强有力的助推作用。关键词：发展水平；教育类型；动力教育是社会进步的推动力量,是人类发展本身的需要。道德与伦理教育旨在建立稳定和谐的社会环境,审美教育旨在满足人们精神生活的直接需求,而职业教育旨在促进社会生产力的提高,这3者是当今文化教育建设的支柱,是实现全面小康社会的关键。随着我国市场经济体制的建立和不断完善,社会对专业技术人才,特别是对各类高级技术应用型人才的需求尤为迫切,而且呈现出多层次和多样化的趋势。大力发展职业技术教育势在必行。一、职业教育的发展历史随着18世纪末工业革命的出现,现代意义的职业教育有了较大的发展。19世纪60年代在我国兴起的洋务教育是我国职业教育在近代历史上开创的先河。“制洋器,采西学”,即向西方学习军事、民用工业技术、声光化电等自然科学知识,使我国的职业教育成为了政府的行为。清同治5年,创建了我国第一所职业技术学校——福州船政学堂,专门培养造船技术人才和海军人才,是我国近代史上存世最久的一所职业学校。继福州船政学堂之后,上海江南制造局操炮学堂,是近代我简体翻译成繁体

借力IT思想,引爆信贷模式变革2009年末,华夏银行被多家媒体评选为中小企业融资服务最佳银行,这距离其中小企业信贷部的成立不过半年时间;而“中小企业金融服务提供商”的定位让人多少有些眼前一亮。在这片尚处在懵懂期的蓝海,华夏银行如何谋划欲抢先发优势?该行中小企业信贷部总经理卢小群十分肯定,“成本和收益的匹配是关键,华夏要借助IT思想开发新的信贷模式。”传统信贷模式下开发信贷客户和风险防范多为“人力”式,强调抵押担保;而华夏银行则试图将IT系统与供应链环节的核心企业销售系统对接,借助信息流、资金流、物流全面融合,抓住并控制供应链下游销售终端成百上千的中小企业。 借IT与客户融合开发中小企业客户,成本是多少?通常认为,营销中小企业客户的成本是大企业的3～5倍,这更多体现在人力成本上。各家银行借批量开发对抗高成本。最普遍的做法是扫行业,例如工行2009年在北京推出了能源通、城建通、钢贸通、工商物业通等中小企业信贷产品,对能源、钢铁等行业统一调研,同一行业的小企业具有经营的同质性,便于批量开发和控制风险。另一种模式是面向产业链和供应链,囊括上下游企业,比如深发展。至于浙商银行、宁波银行,则利用本地化的资讯优势网罗散户。照套路来,无疑要建简体翻译成繁体