开心传奇

基金项目:本文是河北省教育厅人文社会科学研究规划项目的阶段性研究成果构建自主创新体系,实现可持续发展,建设创新型城市,是一项长期、复杂的系统工程,唐山的经济发展过程中一直伴随资源与环境的双重压力,保持可持续发展面临极大困难,探索发展新路十分紧迫。一、唐山区域经济发展阶段性特征唐山市是典型的资源型城市。所谓资源型城市是指伴随资源开发而兴起,或在其发展过程中,由于资源开发促使其再度繁荣的城市。唐山市目前处于一个高速发展的时期,但唐山市的经济结构主要依赖于传统产业、尤其是资源依赖型产业。2006年基础能源、建材、钢材、装备制造和重化工五大产业基地增加值占规模以上工业增加值的80.8%。其经济发展阶段性特征,主要表现在以下几个方面。一是综合经济实力显著增强,2006年实现GDP2362亿元,人均GDP达到4235美元。二是经济持续增长势头强劲,2006年全社会固定资产投资总额为765亿元,增长20.3%,超过GDP的增长幅度。三是城市化进程明显加快,城市整体形象明显改善。四是自主创新意识显著增强,尤其是企业技术创新能力不断提高,企业创新动力明显增强。五是呈现出向创新拉动型增长转变的趋势,表现为产业结构调整步伐明显加快,循环经济发展日益受到人们的重视,科学发开心传奇

本文分析并指出了都市语言对都市旅游的影响因素,论述了都市语言的景观化、国际化、标准化以及包容性等方面对都市旅游发展所起到的重要作用和深远影响。 都市旅游 语言 旅游开发语言是人类最重要的交际工具和思维的工具,是任何文化中最基本的构成元素。语言的地域、地区特征也使得一个都市的形象更加鲜明与独特,也有助于都市形象的创立,促进都市旅游的营销和发展。语言是旅游从业者与旅游者之间表达愿望、交流感情和解决问题的媒介和工具。旅游行业是对外开放的重要窗口,积极推广普通话,规范使用汉字,提高旅游从业人员的素质,加强多种语言的建设与服务,对树立旅游行业整体形象,营造旅游行业良好氛围具有重要意义。一、语言在旅游中的作用旅游工作者在从事旅游活动中使用的语言就是旅游服务语言。专业化的语言可为旅游者提供更舒适、满意的服务。旅游服务语言是在特定环境下、具有自身专业性和特殊性的语言,从它的构成成分和作用上与语言是相同的。所以在研究旅游中的语言时,应以语言为研究对象,以旅游为环境背景,进行分析讨论。从语言的分类上,语言可分为“口语”和“书面语”两大类。1.口语在旅游中的作用交际用语旅游行业的目标对旅游服务交际言语有特定的要求。旅游业是开心传奇

摘要：目前企业普遍面临数据爆炸、知识匮乏的困境。企业在进行财务分析时如何在海量的资源中挖掘出有用的信息,为管理和决策服务,是企业迫切需要解决的问题。文章主要研究了数据挖掘技术在财务分析中的应用问题,介绍了数据挖掘的基本原理,并对数据挖掘在财务分析的应用以及应用存在的困难进行了探讨。关键词：数据挖掘技术；财务分析财务报表是综合反映企业一定时期财务状况、经营成果、现金流量状况及财务状况变动的文件,是企业和投资者进行财务分析的主要依据。但是企业普遍面临数据爆炸、知识匮乏的困境,如何从海量的信息资源中挖掘出潜在的信息,为管理和决策服务,是企业迫切需要解决的问题。数据挖掘为解决该问题提供了新的途径。一、数据挖掘基本原理介绍数据挖掘是指从大量的、不完全的、有噪声的、模糊的、随机的数据中,提取隐含在其中人们事先不知道的、但又是潜在有用的信息和知识的过程。数据挖掘将人们对数据的应用,从低层次的简单查询,提升到从数据中挖掘有用的信息和知识,提高决策能力的水平。.2、林伟林,林有.数据挖掘在上市公司财务状况分析中的应用.市场周刊,2004.3、李爱玲,沈宪章,李豫州.数据挖掘在财务预测中的应用.安阳师范学院学报,2005.4、刘胜平,张启銮开心传奇

本文通过以兵团四城市石河子市、阿拉尔市、图木舒克市、五家渠市为例,分析了兵团非国有经济发展中存在的困难和问题,在此基础上阐述了加快非公有制经济发展的重点领域和形式。 新疆 兵团 非国有经济我国加入1%。2.投资总量少。全国固定资产投资民营占70%以上,兵团仅为30%,其中阿拉尔市为29%,图木舒克市为25%,五家渠市为18.9%。3.兵团四城市非公企业平均为小型企业,规模小,科技含量低,缺乏核心竞争力。全区注册资金在100万～500万元的私营企业8905户,同比增长28％；500万～1000万元的私营企业1639户,同比增长27％；1000万元～1亿元的私营企业1210户,同比增长23％；1亿元以上的私营企业64户,同比增长12％。私营企业集团达113家,同比增长43％。而兵团四城市私营企业中,没有一家形成集团,知名度影响力均较低。4.企业结构失衡,竞争优势不强,资信等级较差,融资渠道不畅;非国有经济缺乏信贷支持的问题并未得到解决,必然造成融资困难,企业的项目投资及发展会因此受到一定限制,不利于非国有经济形成竞争优势及其产业规模的扩大,造成西部地区非国有经济的规模偏小,生产成本较高,从而无法与东部及沿海地区经济发达的企业抗争,进一步限制了企业的成长和当地整体经济实力的提高。5.对各类开心传奇

摘要：知识型员工出于对自己职业感觉和发展前景的强烈追求,人才流动成为普遍现象,因此企业对知识型员工的管理不能等同于生产线上的工人。本文分析知识型员工的个性特点和企业对知识型员工的管理要点,提出了知识型员工的管理策略。关键词：知识型员工差异化个性 管理策略一、知识型员工的个性特点所谓个性,指个体在先天素质与后天环境的共同作用下形成和发展起来的有稳定倾向性的心理特征的集合。个性倾向性包括一个人的志向、兴趣、动机、信念、理想和价值观等心理成分。而对于知识型员工的个性特征,具有较强的自主意识、独立的价值观、流动意愿强等个性特征。表现在,知识型员工能力越强,独立自主从事某项活动的意识越强,他们往往更倾向于一个自主的工作环境,更强调工作中的自我引导。与一般员工相比,知识型员工更有一种表现自己的强烈欲望,他们更在意自身价值的实现,并期望得到社会的认可,他们热衷于具有挑战性的工作,把攻克难关看作一种乐趣,一种体现自我价值的方式。知识型员工出于对自己职业感觉和发展前景的强烈追求,人才流动成为普遍现象。知识型员工按类型分为以下几类：第一,卫士型员工。此类人员只具有一般的研发专业技术知识和技能,并且是在人力资本市场上比较容易开心传奇