世界港口

认真工作、规范操作,在学习和实训过程中能始终保持有条不紊的工作秩序；力求完美、一丝不苟,在每一个工作环节上能树立精益求精的细节意识；敬业爱岗、开拓创新,在任何工作岗位上都能展现自律自强的职业素养……初次就业率达98.75%,就业稳定率达82.65%,专业对口率达80%,热门专业供不应求！这是嘉兴技师学院通过实施3Q7S管理与探索“三要一显”校企合作模式所取得的可喜成绩。在既有教育教学管理体制的基础上,嘉兴技师学院引入“3Q7S”管理理念和基于职业生涯发展的“QV德育”,真正发挥技师学院“高技能人才队伍建设综合基地”的培养、输出功能,锻造优秀教师队伍、建设优美校园环境、培养优质技能精英,嘉兴技师学院策马先鞭。优秀师资锻造——基于专业成长刚进入嘉兴技师学院不久,5位年轻的专业课教师就被派往嘉兴宋氏模塑工业有限公司、天通浙江精电科技有限公司等品牌企业脱产实践,这是他们进入学校之后所享受到的一份专业成长“大餐”。“要培养能够适应产业结构调整和经济转型升级需求、满足经济技术发展要求的高技能人才,首先就要打造一支专业技能精湛、理论知识扎实、具有较强责任感和市场敏感性的双师型教师队伍。”从校长王雪亘的话中不难听出嘉兴技师学院对教师专业成世界港口

心理误区之一：盲目跟风股市波动受诸多复杂因素的影响,其中股民的跟风心理对股市影响甚大。有这种心理的投资者,看见他人纷纷购进股票时,也深恐落后,在不了解股市行情和上市公司经营业绩的情况下,也买入自己并不了解的股票。有时看到别人抛售某家公司的股票,也不问他人抛售的理由,就糊里糊涂地抛售自己手中潜力很好的股票。有时谣言四起,由于"羊群心理"在作怪,致使股市掀起波澜,一旦群体跟着抛售,市场供求失衡,供大于求,股市一泄千丈。这样往往会上那些在股市上兴风作浪人的当。往往会被这些人所吞没而后悔莫及。因此,投资者要树立独立买卖股票的意识,不能跟着别人的意志走。心理误区之二：举棋不定具有这种投资心理的投资人,在买卖股票前,原本制定了计划,考虑好了投资策略,但当受到"羊群心理"的影响,步入股票市场时,往往不能形成很好的证券组合,一有风吹草动,就不能实施自己的投资方案。例如,投资者事前已经发觉自己手中所持有的股票价格偏高,是抛出股票的时机,同时也作出了出售股票的决策。但在临场时,听到他人你一言我一语与自己看法不同的评论时,其出售股票的决策马上改变,从而放弃了一次抛售股票的大好时机。或者,投资者事前已看出某只股票价格偏低,是适合买入的时候,并作世界港口

四个一等奖、两个二等奖、两个三等奖,绍兴县职业教育中心能在今年全国职业院校技能大赛上获得如此骄人的战绩,不是一朝一夕之功。几年来,绍兴县职业教育中心着力培养学生的能动性,增强学生的抗压能力,各部门联动竞争成了该校“强校”的特色秘笈。以发掘自主能力为特色绍兴县职业教育中心是一所有着7000多名在校生的“大校”,如何让学生自主、能动地学习并学有所成,是学校教师不断思考的问题。指导学生获得计算机辅助设计项目一等奖的金牌教练鲁亚华老师说：“学生们‘时刻准备着’的竞技态度是夺金的保障。我们专业有一个兴趣小组,培养学有余力的学生利用课余时间进行专门的技能训练。”而这也触发了鲁老师在平常上课时推行小班化教学的思考。她认为,小班化教学可以使学生与老师的互动更密切,学生也能更主动地获取知识,而不是被动地接受知识。而指导学生获制冷与空调设备组装与调试项目一等奖的优秀指导老师何云林和邵国权,通过大赛也感受到学生自主学习的重要性。邵老师认为：“技能教育不是‘1+1=2’,不是题海战术,而是老师引出问题,让学生自行解决。当学生遇到困难无法处理时,老师再从旁点拨指导。教导学生掌握知识,理清思路,才是关键。”这个过程需要学生较强的自主学习能世界港口

招商是企业营销过程中的关键环节之一,是企业将产品推向市场的必由之路。任何一种产品要想走向市场,必须要通过销售渠道来传递出去。销售渠道是由众多的经销商建成的,销售渠道如何建设,企业如何寻找经销商？这就是企业招商所要做的工作。有人认为,招商无非就是要寻找经销商,让他们打款进货,经销企业的产品。企业只要有好的产品和经销政策,还怕招不到经销商吗？实际上,并非如此。招商工作看似简单,但是要想从别人的腰包里掏钱,并不是一件很容易的事,这不光需要有好的产品,还要有周密的策划。有时候,一个细节上的失误,就有可能流失一批客户。特别是在金融危机下,现金为王,经销商如果对企业没有十足的把握,是不会冒然投资的,这也给许多企业带来招商难的困惑。虽然流行各种形式的招商策略,但是企业如何才能快速,有效地实现招商呢？在谈如何高效招商之前,首先我们对经销商的需求做一个概述。经销商选择与一个企业合作,除了产品和政策外,如何服务及做好后续支持才是他们更为关心的。经销商看重的是企业如何使他们能赚钱,他们会通过自己的逻辑思维来判断这个产品是否有竞争力、这个企业、品牌是否能让他们赚到足够的利润。他们关注的方面有以下几点：1、 产品竞争力2、 开店支持3、 世界港口

在不久前举行的全国职业院校技能大赛上,杭州市萧山区第三中等职业学校又将品牌服装CAD模板制作、放码与样衣试制项目的一等奖揽入怀中。近年来,学校在该项目上一直走在全国前列。从一个地理位置偏僻、生源相对较弱的“弱势”学校,成长为今天国内专业领域的领跑者,秘诀在哪？该校校长孙利红一语破解：“教育和办学是一盘棋,大赛得奖只是这盘棋中精彩的一步,通过参赛,进一步推动产教结合,让学生全面发展,注重学生专业成长才是我们教育的核心目标。”产教结合搭建技能训练平台杭州市萧山区第三中等职业学校在全国职业院校技能大赛的品牌服装CAD模板制作、放码与样衣试制项目上一直保持领先的地位,孙校长深知,这并非一夕之功,而是数年来校企合作的办学理念和最大程度提高学生操作技能的教学目标在师生中深化的结果。孙校长一直致力于产学研方面的探索,就是为了让学生们在校期间就能具备专业技工的能力。2009年,孙校长一手创办了学校“产教园区”,吸引了服装、网络、信息技术等领域的公司落户。从此,学校有了属于自己的校园实习基地。此后,学校又一鼓作气建成了“研发园区”,内容涵盖服装设计、物联网和电子产品研发中心以及电子商务物流中心,成功实现了四大领域的技术互通、资源共世界港口