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投资新兴市场永远要走在别人前面。如同 “新兴市场之父”马克·莫比尔斯所说,“新兴市场中机遇与挑战并存,等到每个人都认为该投资了,投资的适当时机早已过去了”。经过10年的增长,久负盛名的“金砖四国”已露增长疲态。人们开始将目光聚焦到更有增长潜能的国家——比如印尼、土耳其、韩国、墨西哥、泰国、菲律宾、波兰、南非、摩洛哥等等。走出“金砖四国”尽管“金砖四国”——中国、印度、俄罗斯、巴西,仍然是新兴市场版图中最重要的组成部分,但经过过去10年的快速增长后,其潜在增长水平开始受到广泛质疑。2001年创造“金砖四国”这个词的高盛资产管理主席奥尼尔今年表示已把印度尼西亚、土耳其、韩国和墨西哥也视作与“金砖四国”同水平国家,总称八大增长市场。奥尼尔此前在接受《巴伦周刊》采访时表示：“这些国家虽然不同于G7国家,但有些国家也已经离G7的标准不远了。最近韩国的人均GDP是2万美元,巴西是1.5万美元。如果你想等这些国家发展到像G7那样富有,投资机会早就没了。如果这些国家有望发展为G7那样,那接下来10年内这就是最好的投资。”事实上,目前新兴市场与欧美日等发达市场的GDP总量相差不远,企业的平均股本回报率也在约15%左右,如果再考虑到相差不多的毛利率以集成装饰板

摘 要:针对我国已进入老年型社会,如何正视和满足老年群体的需求的问题,提出了从社会方面、老人自身方面、法律方面、解决老人的精神需求和养老赡养措施。 关键词:老龄化;社会方面;制度;措施1 我国人口老龄化的现状及其趋势根据2000年第五次人口普查数据,我国65岁以上人口比例已达到老年型人口的标准,进入老龄社会。此外,2005年196的小普查数据推断显示;我国60岁以上的人口为14408万人,占总人口的11.03%,65岁以上超过了1亿,占总人口的7.69%。从这一点来看,由于我国计划生育政策的有效实施、经济水平的提高所带来的人口平均预期寿命的延长以及社会价值观念的变迁,使得中国在未来几十年内老龄化程度会进一步加剧。与此同时,我国又是一个人口大国,城乡社会经济发展差异比较大。因而,人口老龄化也必然呈现以下趋势和特征:其一,老年人口的基数大;其二,老年人口的增长速度快,且城市间、城乡区域间老龄化进程不平衡;其三,人口高龄化的趋势越来越明显。那么,如何有效应对老年社会的到来,满足老年群体的需求,从而提高老年人口的生活质量就显得尤为关键。从某种意义上,老年群体需求的有效满足不仅关系老年人自身的切身利益,同时亦是现代文明的重要标志,是衡量社会稳定与发展的晴雨表。2集成装饰板

摘 要：农业龙头企业在推动黑龙江省农业产业化经营过程中起到关键作用,但企业内部及企业所处环境中存在的一些问题限制了黑龙江省农业龙头企业的发展,所以,充分认识黑龙江省农业龙头企业自身具有的优势和劣势以及企业所处环境中存在的机会和威胁,使企业在发展过程中利用优势、消除劣势,抓住机会,克服威胁,对于企业的可持续发展意义重大。关键词：黑龙江省 农业龙头企业 S黑龙江农业产业化发展问题研究.黑龙江粮食,20073.杨莹,范亚东.黑龙江省农业产业化龙头企业核心竞争力研究.商业研究,20084.蒋秧生.推进农业产业化经营关键是培育龙头企业.北方经贸,20065.吴言中.农业产业化中龙头企业的发展研究.农业与技术,2005集成装饰板

摘 要:为了更好的建设社会主义新农村,选拔优秀大学生担任村官的政策应运而生。一时间,大学毕业生中掀起了一股村官热。大学生村官热产生的原因,村官热背后的问题以及应对措施都是将要分析论述的。关键词:新农村建设;大学生村官;价值观1 大学生村官热产生的原因新农村建设的需要。我国新农村建设正呈现出良好发展势头,新农村建设力度也在不断加大。但就整体而言,我国新农村建设还相对滞后。主要表现在新农村建设与农民群众的精神文化需求不相适应。建设新农村需要的是科技创新,需要的是具有现代知识、思想与眼光的青年人才,而目前我国农村居民的素质和文化程度相对低下。现有的城乡差别造成农村和城市之间人才的单向流动,大量优秀的农村青年通过教育使自己向城市流动,跳出“农门”,脱离乡土,造成了农村知识人才的流失。同时,在我国很多地区,农村青壮者外出打工,只留下老弱在家里,造成空心村现象,这是农村发展滞后的潜在原因之一。若不解决农村人才的单向流动,不实现人才的“回流”,包括高科技农业、现代决策管理等层面的新农村建设就难以真正落实和获得持续发展。不少农村领导班子成员年龄偏大,知识老化,已不能适应新农村建设的需要。很多村干部既不能将国家农业政策落实到位,集成装饰板

摘 要：大力发展国际服务外包产业是我国调整产业结构、转变增长方式的必然要求,也是拓展利用外资领域、转变外贸增长方式的重要途径,哈尔滨承接服务外包有其自身特有的优势、劣势、机会、挑战。只要能审时度势,扬长避短,一定能将其打造成为服务外包业务的重要承接地。关键词：服务外包 S教育、科研实力雄厚,人力资源丰富。哈尔滨是我国重要的教育、科研中心。全市共有哈工大、哈工程大学等高等院校73所,中等专业学校51所。在校大、中专学生近80万人,年毕业生超过20万人,其中研究生6000人,本科、专科学生12万人,中专、技校、职业技术学校学生近8万人。在全国副省级城市中,哈尔滨市的工资薪酬处于较低水平,这对于承接外包业务非常有利。哈尔滨市科技综合实力较强,居全国大中城市前列,在2006年中国城市竞争力指标排名中,科技成果数量居第6位。全市有各类专业技术人员40余万人。焊接所、兽研所、工程力学研究所、703所等技术水平居全国领先地位,具有很强的研究与开发实力。全市大中型企业有科研机构176个,实验室35个,其中发动机、轴承、量仪、空调机、电机、汽轮机、环保制氧、生物制药等21个重点实验室达到国内先进水平。3.装备制造业优势明显。哈尔滨是我国重要的装备制造业工集成装饰板