三八节的由来

摘要：随着社会经济改革的不断深入,社会结构日益多元化,人力资源流动速度不断加快,由此产生了大量的社会流动人员,给政府管理带来了巨大压力。同时也对传统的人事档案管理工作带来了挑战。鉴于此,文章对流动人员人事档案管理中存在的问题与对策进行了探讨,以期对相关从业人员有所借鉴意义。关键词：人事档案；流动人员；档案管理一、前言一直以来,关于流动人员的涵义没有明确的界定。我们通常把进城务工的农民工群体称为流动人口。把城市中各企事业单位之间流动的,其档案没有单位接收的群体称为流动人员。时至今日,流动人口和流动人员的区分愈发模糊,二者在档案管理上有着共同的特点,因此可以进行统一管理,这也是对进城务工人员的充分尊重。本文所讨论的流动人员就是泛指二者的总和。目前我国流动人口年年增加,国家统计局公布的数据显示,2013年我国流动人口数量达2.36亿人,相当于每六个人中有一个是流动人口,超过一半的劳动年龄流动人口出生于1980年以后。这给传统的人事档案管理工作带来巨大的冲击。二、流动人员人事档案管理存在的问题流动人员档案管理意识的问题传统的人事档案管理工作是建立在计划经济体制下人员流动被严格限制的背景下,档案记载着个体在工作过程中的个人三八节的由来

摘要：随着新时期经济的快速发展,企事业单位的管理也朝着科学化和规范化发展。完善的财务内控制度为高效开展业务工作提供良好的基础,可以促进事业单位财务工作适应经济时代的发展。为保证国家制定的政策能够在企事单位有效的实施,确保单位内部的财务信息真实准确,同时满足新时期经济发展的需求,我国事业单位正在积极完善财务内控制度,从制度和人员素质两方面入手,通过财务内控制度的建设,加强我国事业单位风险防范的控制能力,维护财产与信息资源的完整性。关键词：事业单位；财务内控；业务素质事业单位是一种特殊的体制,在我国广泛存在。事业单位不同于企业,它属于国家设置的带有一定公益性质的机构。它又和行政单位不同,不是国家的行政机关。因此在事业单位的管理中,存在着政府行政法律管不到,企业法规也不能对其产生足够的约束的尴尬局面,事业单位的财务管理也存在着一些空白区域。如何加强事业单位财务内控制度建设,仍需要我们进行深入的思考和探究,以下是笔者对加强事业单位财务内控制度建设的几点思考。一、事业单位财务内控制度建设的现状事业单位财务内控制度还不够完善事业单位的财务内控制度相关规范不合理,缺乏书面上的明确规范,导致财务工作没有一个参照标准,使得三八节的由来

摘要：目前,在中小企业就职的应届毕业生离职现象越来越严重,这严重影响了中小企业的发展。如何留住人才,实现中小企业的长远发展,成为中小企业人力资源管理中的一个重要问题。文章从企业与应届毕业生两个角度,分析造成应届毕业生离职率高的原因,提出相应的解决对策。关键词：中小企业；应届生离职；对策改革开放以来,我国政府加大了对中小企业的政策扶持力度,中小企业开始蓬勃发展,在促进经济发展、扩大就业、改善民生方面发挥着重要作用,成为我国经济发展不可或缺的力量。同时,面对日益严峻的就业形势,许多大学生调整了自己的就业观念,摒弃了那些不切实际的幻想,开始将中小企业作为自主择业的选择之一。但值得注意的是,目前应届生离职率仍在不断攀升。调查数据显示,78%的应届生对自己目前的工作不满意且有离职的意向,大学毕业生首次就业后3年内跳槽率高达70%,特别是在中小企业就职的应届生,离职率更是逐年升高,这严重制约了中小企业的发展。如何制止应届生的大批流失成为中小企业亟需解决的问题。一、从企业角度来分析员工离职率高的原因招聘环节没有严格把关中小企业在与其他大型企业进行人才抢夺时不具备优势,不得已降低要求选择工作经验较少的应届生。同时,提供给应届生的三八节的由来

摘要：循环经济模式是时代发展下的一种新的经济发展模式,是实现可持续发展战略的主要途径。循环经济模式下的“资本”已不再是简单的物质资本,而是延伸到了社会资本和生态资本范畴。基于目前的发展现状,企业的财务管理也将面临着改革,以适应循环经济模式。文章对循环经济模式下企业财务管理的内容、目标等进行研究,以帮助实现企业更好的财务管理。关键词：循环经济；财务管理；问题企业的财务管理是企业管理重要的组成部分。财务管理就是在一定的整体目标下管理企业的财务,包括资产购置、资本融通、经营中现金流量与利润分配管理。企业财务管理关乎着企业的经济效益与竞争力,必须加以重视。新的经济发展模式,即循环经济的产生,给企业的财务管理提出了新的发展要求。为适应循环经济发展模式,企业的财务管理面临改革,必须将生态资本融入到财务管理的体系中,才能实现财务管理更好的发展,一、循环经济的内涵循环经济概念循环经济是在物质的循环、再生、利用基础上发展经济,是一种新的经济发展模式,以资源使用的减量化、再利用、资源化再循环为原则,注重资源回收与循环再利用,以低消耗、低排放、高效率为生产的基本特征。循环经济的核心就是实现资源使用价值最大化,将污染物的排放降三八节的由来

摘要：河南省在新一轮区域竞争中要脱颖而出,需要通过加大创新型人才培养力度来提升河南区域软实力。文章对创新型人才培养所涉及的培养主体、体制机制、政策着力点、创新环境的改善、力量协同、经验借鉴等方面进行了探讨,并提出有针对性的对策和建议。关键词：河南；创新型人才；人才培养随着国家创新驱动发展战略和增强国家文化软实力战略的实施以及国内新一轮区域竞争的加剧,创新型人才培养在提升区域软实力中的地位和作用日益凸显。要使河南在新一轮区域竞争中脱颖而出,只有通过加大创新型人才培养力度,不断提升河南区域软实力,才能为河南经济社会健康发展打下坚实的基础。一、河南省创新型人才培养的思路充分认识创新型人才培养在提升河南区域软实力中的地位和作用一般而言,区域内的人口素质尤其是人口的科技文化素质则是区域软实力高低的决定性因素。在新科技革命迅猛发展引发新的创新浪潮正日益成为经济社会发展的决定性因素的情况下,区域内公民科技文化素质既是区域软实力的重要表现,也是提升区域软实力的动力,这种“软实力” 其实就是区域发展的“硬道理” 和“硬功夫”。对于发展水平不高、创新能力不强而人力资源丰富的河南省来说,培养创新型人才不仅能为河南经济三八节的由来