体育用品

本文论述了五个方面的内容:一是人类创造了历史。二是城市是人类社会历史的产物。三是城市的本质。四是后现代主义的幽灵。五是城市美学。造物 建筑 人 城市符号一、人类创造了历史马克思恩格斯认为历史是由人创造的。历史主体是人,而不是什么“神”,也不是抽象的人。恩格斯强调:“我们要求把历史的内容还给历史,但我们认为历史不是“神”的启示,而是人的启示,并且只能是人的启示。为了认识人类本质的伟大,了解人类在历史上的发展、了解人类一往直前的进步,了解人对个人的非理性的一贯有把握的胜利,了解人类同大自然进行残酷而顺利的斗争,直到具备自由的人的自觉,明确认识到人和大自然的统一,自由地独立地创造建立在纯人类道德生活关系基础上的新世界,为了了解这一切,我们没有必要首先求助于什么“神”的抽象概念,把一切美好的、伟大的、崇高的、真正的人的事物归在它名下.”原始社会的人类征服不了自然,于是编出了“上帝”,上帝创造了一切,上帝是万物的主宰。而今,人类走过中世纪的黑暗,认清了自己。二、城市是人类社会历史的产物城市是社会发展的产物,它意味着人类自我发展能力的增强。城市是人类历史的组成部分,然而人类史与自然史既有共性又有差别,马克思在《资本论》中体育用品

和谐的人企关系和劳资关系是企业可持续发展的保障。要实现企业与员工、资方与劳方的的和谐共进,可从如下四个层面来推进。一、丰富文化内涵,力求“文化平衡”,实现企业文化对人企共同情感的确认企业文化是现代企业在现代管理思想指导下形成的一种现代管理哲学,它为企业的一切实践提供了价值观和方法论,对企业生产经营等行为有着不可或缺的影响。员工的价值和利益能否得到维护和保障,首先应看企业在倡导员工奉献的同时,员工自身的地位是否也在企业文化中有所体现。只有这样的文化平衡,员工和企业的和谐共进才有思想和文化保障。特别是作为在国民经济中具有重要地位的国有企业而言,在以科学发展观为指导,追求“人企共进”方面,首先应注重 “文化平衡”。 要在树立“关注利益相关者的利益,为股东价值创造价值”理念及提倡建立良好的“人企关系”的同时,一方面,还要把“员工奉献企业,企业报效国家”作为企业宗旨,强调,全体员工只有以维护企业利益为最高行为规范,个人才能通过企业体现自己的人生价值；另一方面,又要把“员工”作为企业首位,坚持“以人为本”,在处理涉及对员工处罚、辞退、开除等关系到职工切身利益的事项时,可尝试引入听政会制度,给当事人以辩白和其他员工以评判体育用品

正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而对不法侵害者实施的制止其不法侵害且未明显超过必要限度的损害行为。它是法律赋予公民在日常生活中保护自己的合法权利。文章对此进行了分析阐述。正当防卫 特殊防卫工主要流程一、正当防卫的概念正当防卫属于正当行为中之一种,指为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。二、正当防卫的成立条件,即侵害方面的要件和防卫方面的要件1.侵害方面的要件必须存在不法侵害的行为,不能是假想的防卫。对于预备的或想象的侵害行为,不能借口正当防卫,先发制人,而只能采取预防措施;对于已经实施的侵害行为,如果没有实施到底而中止或者已经实施完了,也不能适用正当防卫的规定。但侵害行为虽已完成,却在仍能排除其危害的情况下,则应认为侵害行为仍在继续中。例如罪犯抢夺他人财物逃跑,事主立即追踪并强行将财物夺回的行为应属正当防卫。如果抢夺者已经逃匿,事后被事主发现,就不能认为侵害的事实正在进行。防卫挑拨和互相斗殴不具备防卫的意图,不能视为正当防卫。侵害体育用品

笔者阐述了四个方面的内容:一是对赔偿与量刑关系的几种不同认识。二是赔偿可以影响量刑的法律依据。三是赔偿可以影响量刑的意义。四是实践中如何掌握赔偿与量刑的关系。刑事附带民事诉讼 赔偿 量刑在刑事附带民事诉讼中,被告人既要依法负刑事责任,又要承担民事赔偿责任。那么被告人的赔偿情况与对其刑罚的裁量即量刑之间关系究竟如何?在实践中如何正确处理好这两者的关系,既做到对被告人准确量刑,又妥善处理好赔偿问题,成为审判实务中的一个重要问题。一、对赔偿与量刑关系的几种不同认识在审判实务中,对赔偿与量刑的关系,归纳起来主要有以下三种认识:1.认为由于犯罪行为而使被害人遭受物质损失,被告人理所应当赔偿。赔偿与量刑彼此无关,赔偿是民事上的问题,量刑是刑事上的问题。2.认为只要被告人赔偿了被害人的物质损失,就应当从轻处罚。赔偿越多,从轻的幅度就应越大。如果不把赔偿与量刑紧密挂钩,民事赔偿部分就很难解决好。3.被告人积极、足额赔偿了被害人的物质损失,量刑时就可以对被告人酌情从轻处罚。笔者认为,第三种观点是正确的。被告人能积极赔偿被害人的物质损失,是被告人认罪、悔罪态度好的表现。足额赔偿了被害人的物质损失,必然减轻了犯罪所造成的后果。如果法体育用品

摘要：本文就企业在激烈的市场竞争条件下,如何保持效益递增,实现可持续发展的长远目标,阐述以下几点想法。关键词：加速创新产品批产化 筛选培养优质用户群 解决问题型的营销模式 控制风险抓回款1. 以有质量保障的创新技术为突破,打造行业龙头产品并迅速批产化,是提高企业效益的不竭源泉企业界市场竞争的表现形式,不仅仅是创新产品先进性的竞争,更重要的是比谁能更早将其批产化。因为只有技术领先的产品迅速批产化,才有可能使企业赢得更大的市场份额,为企业创造更大的效益。究其内因,要实现这个目标,最重要的乃是人才的竞争以及生产平台的竞争。只有打造好一只高水平的研发、管理人才队伍；只有具备国内乃至国际领先水平的工艺、生产、设备、质量管理平台,才有可能实现上述目标。1.1 每年应把新品批产化所带给企业的产值占比与效益增长率,作为一项体现企业可持续发展的重要考核指标。因为,企业光靠老产品吃老本,在激烈竞争的对手之间,大家的获利空间只能越来越小,而只有依靠持续增长的创新产品批产化去扩大市场占有率,方能使企业扭转靠与竞争对手打价格战来争夺市场的被动局面,不断扩大自身的获利空间。1.2加速创新人才队伍建设。研发人才是企业未来效益的开拓者,要积极引体育用品