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摘要：企业为了进一步发展,必须加强精细化管理,全面预算管理是企业提高管理水平的有效保障。本文分别论述构建企业预算管理的重要要素。关键词：全面预算管理 战略目标 预算管理委员会随着企业的不断发展,企业面临的竞争与日俱增,风险越来越大,然而利润空间却越来越少,所以我们逐渐认识到,企业要进一步发展壮大,争取更大的利润,必须放弃原有的粗放式管理,要不断提高以财务管理为中心的企业各方面的精细管理。实行全面预算管理是提高企业管理水平、控制企业成本和保证效益的有效机制；也是企业领导者正确了解家底,有效的分配使用资源的保障。预算是用数字编织未来时期的计划,全面预算管理是对企业的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的管理行为及其制度安排。其重要性、复杂性及其涉及范围的广泛性决定了它远不是仅靠一个部门的工作所能够解决的,所以把这项工作看成单是财务部门的事是片面的,要求企业各部门统一目标、协调配合,实现企业价值最大化。本文所提倡的全面预算管理具有全员、全额、全程的特点。“全员”是指将预算层层分解,把责任落实到每个人；“全额”是指预算金额的总体性,不单包括财务预算,还包括销售和生产等预算,只有在销售和生产作出准android开发入门

元旦开始实行的“新交规”引发热议,其中一个重要原因是对抢黄灯者的处罚力度太大——罚款兼扣6分。最后,在舆论压力下,该处罚暂缓执行。事实上,该项规定在2004年的《道路交通安全法》中已经写明,只不过实际执行比较宽松,有交警表示自己从未处罚过闯黄灯者。而这次是强调执行,并且加大了处罚力度,被称之为史上最严“新交规”。我留意到一个现象,不同城市对“新交规”的反应不一样,比如我居住的这个城市,人们基本没有多大意见,但是北京等地却一片哗然。在微博上和不同城市的人沟通后,我发现了原因所在。我们这边,绿灯转黄灯前会闪烁几下,予以提示。“新交规”对闯黄灯和红灯一样处罚,但闪烁的绿灯等于替代了原本的黄灯警示作用,故此,于我看来“新交规”只是加重了处罚力度而已,并无其他不妥之处。但是,一些城市如北京的绿灯是不会闪烁的,直接切换成黄灯,然后再到红灯。驾车者对此抱怨者众,因为绿灯没有警示作用,赶上临到路口时信号灯才切换,就很容易闯黄灯。根据交通部门的统计数据,发生在十字路口的交通事故有相当大比例是由于司机抢灯造成的,本人也亲眼目睹过红绿灯切换时前车停在路口等灯,但后车没刹车导致的恶性追尾。故此,信号灯如何设置,以及应配合什么样的处罚机制才能有android开发入门

摘要：在经济全球化,市场竞争激烈化的浪潮下,企业面临各种风险。加强企业内部控制,实行全面风险管理,建立健全风险预警机制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,是实现企业可持续发展战略目标的可靠保证。在激烈竞争的市场经济中,企业已成为市场竞争的主体,企业赖以生存、发展的自然环境和社会环境具有较大的不确定性,这使企业面临风险的威胁,因此企业必须苦练内功,强化内控,防范风险,才能立于不败之地。为了提高企业的经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,迫切需要加强和规范内部控制。企业内部控制是公司治理的关键环节,是经营管理的重要举措,在企业发展壮大中具有举足轻重的作用。加强企业内部控制,在企业内部建立一套自我调节,自我约束的控制体系,将有助于防止和管理风险,强化企业自身的“免疫”和“抗干扰”能力,提高企业营运效率和效果,实现企业可持续发展的战略目标。一、企业内部控制目标的确立企业内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。在确立内部控制目标时,应以内部管理控制为重点,以风险管理为核心,以财务报告的真实性为主线,兼顾其他控制要求的目标。二、android开发入门

对喜欢看美剧的人来说,中国的电视剧虽有佳品,但整体水平差得很远。比如美剧对人物性格的刻画、对社会思潮的反映,是中国电视剧远远比不上的。但是中国电视剧界有一个绝活,那就是数量笑傲全球的宫斗剧。如《大清后宫》《宫心计》《美人心计》《倾世皇妃》《甄嬛传》等。宫斗剧里,各色女人斗个花样百出、手段不一,但目的只有一个,那就是获得某个男人或者某群男人的喜爱,即资源。因为那些皇帝或者四爷、八爷,掌握着那四方庭院或者皇城里这个封闭体系内的一切资源。如果女主的真爱是一个穷小子,绝不会有人跟她们宫斗。妇人斗于深宫,男人斗于庙堂。男人之间的斗争,手段也差不多,无非是献媚、表忠心、排挤他人等。当然,都得打着好听的幌子,“口里说的是主义,心里想的是生意”。不管深宫还是庙堂,都是一个封闭体系。在这个封闭体系里,人们只能竞相讨好掌握资源的人,而掌握资源的人也得小心防备挑战者。最近,三一重工攻击同城的同行中联重科。三一重工的老板梁稳根诉尽委屈,说中联重科搞间谍战、绑架等。梁稳根言下之意,似乎中联重科的很多做法是有某些官员背景的。虽说梁稳根言之凿凿、委屈无比,但就是不起诉中联重科。看来这戏是做给政府看的,就是怪政府偏心。不管梁稳根的真实意图如android开发入门

摘要：坚持以人为本是马克思主义的本质要求,中国共产党人的奋斗历程,也体现了马克思主义“以人为本”的精神。党的十七大提出的“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”中,“注重人文关怀”与十六届三中全会提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展”是一脉相承的。企业作为为社会的一个重要组成部分,他必然要遵循马克思主义关于“人的全面发展”的思想理论,因此,在构建和谐企业的过程中,必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中,从而达到促进企业与员工两者和谐发展的最高境界。关键词：企业 以人为本 员工 和谐发展党的十七大提出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”“注重人文关怀”与十六届三中全会提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展”是一脉相承的,企业作为经济社会的细胞,在生产经营、建设发展过程中也必须坚持以人为本的原则,尊重员工的主体地位,大力倡导人文关怀,充分调动员工的活力,激发潜能,集合众智,促进员工与企业的和谐发展,真正实现在共建中共享、在共享中共建。一、坚持“以人为本”是马android开发入门